XX公司民主评议党员制度.docVIP

附件1： XX公司民主评议党员制度 一、总则 （一） 为加强对党员的教育管理和考核，根据《中国共产党章程》、中共中央批转中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》的通知和上级公司党组的相关规定，结合XX公司实际，制定本制度。 （二）本制度适用于XX公司系统各级党组织和全体党员。 二、评议目的和原则 （一） 评议目的。促进广大党员认真学习实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习贯彻《党章》，坚定理想信念，坚持党的宗旨，弘扬公司企业文化，爱岗敬业，守土有责，在改革发展和各项工作中充分发挥先锋模范作用。切实解决党员队伍中存在的突出问题，妥善处置不合格党员，全面提高党员队伍整体素质。 （二）评议原则。坚持党要管党、从严治党原则；坚持实事求是、客观公正原则；坚持自我教育、自我改进、自我提高的原则。 三、评议内容 （一）学习和思想方面。是否认真学习实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习贯彻《党章》，不断提高理论素养，坚定理想信念，增强党员意识，牢记党的宗旨，廉洁自律，干净干事；是否认真学习企业文化，努力做到入心入脑、植根灵魂深处；是否努力钻研专业技术与技能知识，不断提高履行岗位职责的能力。 （二） 工作方面。是否立足本职岗位，认真贯彻执行工作部署，弘扬“想尽办法去完成每一项任务”的行为理念，尽职尽责，勇于创新，圆满完成所承担的各项工作任务。 （三） 作风方面。是否坚持“两个务必”，密切联系职工群众，求真务实、真抓实干；是否坚持“五个不能”，切实改进工作作风，提高工作效率，提升服务水平；是否正确处理奉献与索取、名利与付出、有为与有位的关系，艰苦奋斗、勇于奉献，吃苦在前、享受在后。 （四） 遵守纪律方面。是否自觉遵守党纪国法，切实执行党的决议，积极参加党组织活动；是否自觉遵守公司各项规章制度和劳动纪律，做到令行禁止，确保政令畅通。 四、评议程序 （一）基层党委（总支）每年六月以前组织一次民主评议党员工作，上级党组织没有提出新的要求，公司党组不再另行发文。 （二）学习教育。以党支部或党小组为单位，认真组织党员学习中央和公司有关文件。 （三）自我总结。党员对照《党章》和所在党组织提出的具体要求，对个人一年来的学习、思想、工作、作风及遵守纪律等方面的情况进行认真总结，并填写《民主评议党员登记表》。 （四）开展评议。以党支部或党小组为单位召开党员大会，由党员自我总结，进行自我批评，其它党员对其进行评议，开展批评。 1、支委会、党小组综合评议情况，形成对每个党员的书面评议意见，反馈党员本人。 2、支部最终形成支部民主评议党员工作总结，向支部大会报告并报本单位党群工作部(相关部门)。 五、集中分析评议程序 （一）每五年集中开展一次党员党性分析评议活动。 （二）安排部署与组织实施。党委（党组）在了解、掌握党员队伍状况及分析存在的主要问题的基础上，确定分析评议的主题，制定实施意见，作出安排部署。党支部严格按照党委（党组）的部署，组织党员扎实开展评议活动。 （三）广泛征求意见。每个党员都要主动征求和听取本党支部党员和本部门职工的意见。党员领导干部还要征求分管部门和基层单位的意见。 （四） 开展谈心活动。党员之间、党员与员工之间要广泛开展谈心活动，做到与人为善，坦诚相见，以利于找准问题，沟通思想，增进团结。 （五）自我总结。党员要对照《党章》规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求和所在党组织提出的具体要求，结合征求到的意见，从学习、思想、工作、纪律和作风等方面查找问题，从世界观、人生观和价值观上分析原因，撰写个人党性分析材料。同时填写《民主评议党员登记表》。党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观方面，从权力观、地位观和利益观方面进行深入剖析。 （六） 开好专题组织生活会。党支部要在党员深入学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，组织召开专题组织生活会。会上，每个党员要按照事先准备的党性分析材料进行自我剖析，自我批评。党员之间要相互评议，开展批评。对个别有突出问题的党员要进行重点评议。 （七）提出评议意见。专题组织生活会后，党支部要召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、职工参评的情况以及征求到的职工意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员逐一提出评议意见。 （八） 反馈评议意见。对每个党员的评议意见，党支部要以书面形式如实向本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。 （九） 通报评议情况。集中分析评议结束之后，党支部要采取适当方式，在一定范围内向职工群众通报民主评议党员情况。通报的主要内容包括：专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向，党支部的评议结果。 六、 表彰和处理 （一）“创先争优”活动。在民主评议党员的基础上，开展“创先争优”活动。