XX单位党员先进性调查报告.docVIP

XXXX关于党员 先进性状况的调查报告 先进性是党的生命，是党存在和发展的依据，也是党执政兴国的基石。保持共产党员的先进性是坚持党的工人阶级先锋队性质的基础，也是增强党的凝聚力和战斗力，实现党领导的根本保证。为进一步了解掌握我公司党员队伍现状，更好地开展保持党员先进性教育活动，公司XX办公室从今年11月份开始，围绕党员队伍先进性状况这一主题，对全公司140余名党员开展了问卷调查活动。通过深入调研，基本摸清了XXX党员队伍先进性的基本状况，找到了党员队伍先进性弱化的主要症状和原因，提出了保持新形势下机关党员先进性的对策，为公司党委更好的开展保持党员先进性教育活动提供了思路和参考。 一、公司党员队伍现状： 我公司现有支部6个，党员142名，分布在公司各个车间部门。党员中，年龄在35岁以下占26.7%，36—45岁的占46.7%，46—55岁的有占31.1%；大专以上学历的占59.2%，高中以下占9.86%；初级及以上管理人员占19.7%，一般管理人员占14.8%，专业人员占5.6%，工人占59.86%。由此可见，党员队伍的主要特点是：中青年党员比较多，党员的素质比较高，有一定的朝气和活力,一线岗位的党员大多是公司的生产建设的主力；这些党员担负着公司的安全生产和企业思想文化建设的重任。他们素质的高低不仅关系着全公司各项任务的完成，而且关系到党在群众心目中的威信和形象。处于企业转型期的我公司广大党员，思想进取、锐意创新、勇于奉献，积极向上，主流是好的。但从这次调查情况来看，随着市场经济和企业改革深入发展，也对部分党员思想观念带来了负面的作用，由于受部分党组织对党员的教育缺乏实效性、监督管理乏力等原因影响，造成部分党员理想信念动摇，价值取向利益化；一些党员角色意识错位，党的宗旨观念逐渐淡化；一部分党员安于现状，不思进取，创业开拓精神不强；个别党员违法违纪，党员的先锋模范作用趋于弱化。必须引起我们高度重视。　 二、公司党员先进性现状及其弱化的主要表现　　 从本次调研情况看，处于企业转型时期的XXX广大党员主流是好的。问卷调查中，认为做一名共产党员感到光荣和自豪的占78.4%，能够承担党员的责任和压力的占59.4%，这表明新形势下公司党员队伍整体是好的，应该给予充分肯定。 通过此次调查了解到，绝大多数公司党员一是具有坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，吃苦在前，享受在后，克己奉公，充分体现了党员政治思想上的先进性；二是具有较高的文化业务水平和较强的为企业服务的本领，积极履行党员的义务和权利；三是工作上勤勤恳恳，任劳任怨，有开拓和争创一流的意识，在完成重大生产任务时能充分发挥先锋模范作用；四是廉洁自律，公道正派，遵纪守法，勇于同不良倾向作斗争，在单位能起到中坚骨干作用。但是必须正视的是，进入新时期，由于社会组织、经济成分、就业方式和生活方式的多样化，一部分党员的先进性确实有所弱化，极少数党员由于自身要求不高，甚至不如一般的群众。 从此次调查来看，主要存在以下问题：　　 （一）、部分党员共产主义信念动摇，价值观趋向利益化　　 问卷调查显示，对实现共产主义理想有信心的占46.85%，有点信心的占27.97%，信心不大和无信心的占25.18%。认为一个人的价值取决于“对崇高理想的追求”只占23.75%，对“社会贡献大小”占40.63%，“金钱和权利的大小等“占36.9%，这说明理想信念动摇的问题在部分员中已有一定程度地存在。这与部分党员平时政治理论学习兴趣不浓，主动性较差有着密切的关系，认为马克思主义从实践来看不太现实，共产主义太遥远，摸不着，看不见，能否实现难以说清；我们仍然处在社会主义初级阶段，还是少讲些共产主义，多讲些现实主义为好。 （二）、部分党支部组织生活形式较为单一、理论学习深度不够 此次调研中发现，62.8%的党员认为理论教育内容乏味，学习形式单调。尽管各支部在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多很好的探索和尝试，也取得了比较好的效果，但总体来讲支部组织生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神、履行组织程序等方面。 在调研中还发现各支部不同程度地存在着理论学习深度不够的问题。29.1%的党员只是一般了解党建知识。多数支部都能利用支部生活的时间坚持理论学习，但少数支部由于生产任务繁重、外委工作较多，难以集中学习；个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够，加之不少支部理论学习的形式还较为单一等原因，使得一些支部理论学习的深度不够，理论学习的成效不甚显著。不能调动党员的参与热情，政治核心作用和战斗堡垒作用发挥不够。 （三）、部分党员安于现状，不思进取，先锋意识淡化　　 随着市场经济的发展，人们的生活水平越来越高，部分党员安于现状，在工作和学习上不思进取，特别不注重