“两学一做”及“新煤矿安全规程”有奖问答题库.docVIP

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“两学一做”及“新煤矿安全规程”有奖问答题库

“两学一做”及“新煤矿安全规程”有奖问答题库 “两学一做”知识问答 1.《党章》规定,中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。 2.《党章》规定,申请入党的人,要填写入党志愿书,要有两名正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,并且经过预备期的考察,才能正式成为党员。 3.《党章》规定,党员的党龄,从预备期满转为正式党员之日算起。 4.《党章》规定,党坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全惩治和预防腐败体系,坚持不懈地反对腐败,加强党风建设和廉政建设。 5.《党章》规定,党组织对违犯党的纪律的党员,应当本着惩前毖后,治病救人的精神,按照错误性质和情节轻重,给以批评教育直至纪律处分。 6.《党章》规定,对于严重触犯刑律的党员,必须开除党籍。 7.党员干部任何情况下不得对党中央大政方针妄加评论、口无遮拦,不得公开发表与中央精神相违背的言论,不得散布传播政治谣言,不得泄露党和国家秘密。 8.任何方式的提名,都必须经过民主推荐,并由集体研究后确定考察对象。 9.坚持有腐必反、有贪必肃。始终保持惩治腐败高压态势,用最坚决的态度减少腐败存量,用最果断的措施遏制腐败增量。 10.党员干部要带头尊法、学法、守法、用法,提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。 11.各级党组织应坚持三重一大事项集体研究决定,不得以议事协调机构或其他形式的组织代替党委常委会(党组会)或政府常务会(部门行政会)等进行决策。 12.《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》指出,党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。 13.《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》指出,我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,组织严密、纪律严明是党的光荣传统和政治优势。 14.《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》指出,党的纪律是多方面的,但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。 15.《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》指出,党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩,不能搞假大空、不能随意化、平淡化,更不能娱乐化、庸俗化。 16.《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》提出,要完善党内法规制定体制机制,注重党内法规同国家法律的衔接和协调,构建以党章为根本、若干配套党内法规为支撑的党内法规制度体系,提高党内法规执行力。 17.《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》提出,党纪就是红线,处分就是惩戒。 18.2015年10月18日,中共中央印发了《中国共产党纪律处分条例》并发出通知要求党员领导干部要以身作则,带头增强党章党规党纪意识,敢于担当、敢于较真、敢于斗争,确保把党章党规党纪落实到位。 19.为维护党的章程和其他党内法规,严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员民主权利,教育党员遵纪守法,维护党的团结统一,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行,根据《中国共产党章程》 ,制定本条例。 20.党章是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。 21.新修订《中国共产党纪律处分条例》自2016年1月1日起施行。 22.对党员的纪律处分种类分为警告、严重警告、撤销党内职务、?留党察看??、开除党籍。 23.党员受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 24.应当给予撤销党内职务处分,但是本人没有担任党内职务的,受到严重警告处分的,二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 25.党员受到留党察看处分,其党内职务自然撤销。 26.党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党。 27.党纪处分决定作出后,应当在一个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布,并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。 28.?诬告陷害他人意在使他人受纪律追究的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。 29.隐瞒入党前严重错误的,一般应当予以除名;对入党后表现尚好的,给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。 30.干涉群众生产经营自主权,致使群众财产遭受较大损失的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。 《新煤矿安全规程》知识问答 1、新修订的《2016版煤矿安全规程》自(2016年10月1日)开始实施。 2、公司新发布的2016版“三违”处罚条款,包括(12)个方面,共计(581)条。 3、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的(国家)标准或者(行业)标准。 4、事故隐患分为(一般事故)隐患和(重大事故隐患)。 5、“三项岗位人

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