上海迪士尼轮训总结---张洪川.docVIP

上海迪士尼轮训总结 怀着一颗热切求学的心我踏上了开往上海迪士尼项目的高铁，在短短三个半小时的旅程中，我观察着沿途的风景思考了很多。上海中国第一大城市，中国的经济、金融中心。这次的上海学习是我们学习先进安全管理经验，安全管理方法的好机会，更是改变我们价值观，提高我们综合素质及业务能力的好机会。 这次轮训我们一共十五人，5月8日下午大家各显神通经过一路的奔波，从各地区赶往了上海迪士尼项目部生活区，此时公司安全总监吴总，上海经理部安全总监刁总，已在生活区等候我们的到来，可见公司领导对我们这次培训的重视程度。 大家虽然是一个公司的同事，但是来自不同的经理部，很多同事还是有些陌生，当晚我们在宿舍B-102开了一个见面会。由吴总召开，黄总主持。会上我们每个人都做了自我介绍及对这次培训的想法。经过介绍我发现我们这批轮训人员可谓人才济济，我们的班长是有着丰富安全管理经验北京地区的安全总监黄永丰，还有在海外项目部工作多年的季大永，还有西南经理部的老前辈唐国员，还有着很多年轻充满着无限正能量的同志。班长简述了这次培训的计划，我们每天早上六点半集合，简单的做些运动来清醒我们的头脑。之后按照项目部作息表进行作息，下午准时召开总结会，总结今天的学习内容及心得体会，晚上搞一下娱乐活动等完善我们的业余生活。此时我坚信通过这次学习我定能满载而归，我也会虚心学习。孔子曰：三人行则必有我师焉，则其善者而从之其不善者而改之。最后班长给我们两个组下达了一个任务就是讨论一下这次培训的班训，用以激励我们学习，明天早会进行总结。 因未经入场教育我们无法到达施工现场，刁总向我们做了上海迪士尼项目SHEILSS安全管理汇报。通过汇报我们了解了一下上海迪士尼项目的工程概况、管理目标、管理资源、管理现状，让我们对迪士尼项目有了初步的了解。经过昨晚的讨论和今天的汇总我们总结出了这次我们培训的班训“珍惜机会 虚心学习 团结协作 学以致用”。 下午我们参加了由甲方指定的BV公司组织的入场培训（这种培训方式可由经理部带头与一家教育培训机构签订合同，来对我们新进场的工人进行安全培训，培训合格发入场门禁卡，这样来作为三级培训的公司级培训），通过培训我们学习到了很多通用知识和迪士尼项目的专用条款。迪士尼的管理理念是safety begins with me （安全从我开始），安全政策是对隐患的零容忍，安全目标为零死亡 零重伤 零火灾。现场多处设紧急集合点，在发生地震等危急情况时大家向就近集合点进行集合。现场有一部救护车，急救电话为4001865599，并且要求工人在发生突发事件时拨打此电话，不要拨打110、120等电话，因为此急救车对现场十分熟悉且距离很近，这样可以更快速地对人员进行救护，另一方面我们也可以规避很多报道、曝光（因现在110、120等都与媒体有联动，项目部可就近联系医院，获取求助电话等来处理紧急事件）。在教育过程中安全讲师还与受教育人进行问题互动且发送礼品，他强调在现场也是同样，做的好我们就现场奖励，他们做到了奖罚并重，在我们很多项目往往就是以处罚为主，很少有对人员的奖励。还从机械、安全用品使用，临电使用，脚手架，国际劳工法，典型事故案例等逐一进行了教育。入场教育一共进行了2个小时，之后就是入场考试，只有通过入场考试才可以领到门禁卡，同样考试需出示身份证，因为现场不允许16岁以下童工和16-18岁的未成年人进入。 等待考试结果和门禁卡办理中我们对甲方建造的500人标准宿舍进行了参观学习。宿舍区五小设施齐全，娱乐室、运动场、医务室、阅览室、手机充电室等，道路、楼梯、走廊环境卫生干净、整洁，厕所、淋浴间干净，无异味。大食堂宽敞，明亮。每间宿舍容纳六人居住，宿舍内设有空调，衣架、衣橱、消防喷淋及音响等设施。宿舍内未设220v插板，手机充电可以在充电室充电，每个宿舍在充电室设有一个单独的厨子并上锁且安置了摄像头。生活区还设有空气能热泵热水器供工人24小时使用热水，车棚内设有给电动车充电的插板。每个区域、每个设施都有负责人进行管理，责任到人。在这样的生活区居住，可以说有种在家的感觉。我认为这样的生活环境，配备的设备设施才是凸显以人为本，关心农民工生活，保证农民工良好工作的重要条件。（为防止工人在宿舍做饭保证安全，我们项目部对每一个宿舍设置了漏电保护器及限流器，二级箱内设置定时器。我认为今后不在宿舍内设置220v临电可以在宿舍内设置USB接口方便工人手机充电。在满足工人用电的前提下，保证了临电使用的安全性）。 在跟随甲方对生活区进行审计检查中发现，甲方对生活区的审计有一个审计表并且对检查项目特别细致。审计先是对食堂进行检查，一个关系到很多人身体健康的重要区域，甲方审计人员对食堂整体环境进行检查主要是排水沟及地面卫生。接着检查了生熟食冷柜，并检查冷柜内温度表是否符合温度要求。检