上高县二00九年度上半年老干部工作总结.docVIP

上老字[2009]15号 关于呈送《上高县二00九年度上半年老干部工作总结》的 报 告 中共上高县委： 现将《上高县二00九年度上半年老干部工作总结》呈上，请审示。 中共上高县委老干部局 2009年6月30日 主题词：老干部工作 上半年 总结 报告 抄 报：中共宜春市委老干部局 抄 送：县委常委、组织部长李和平 中共上高县委老干部局秘书股 2009年6月30日印发 共印10份 二00九年度上半年老干部工作总结 上半年，我县老干部工作在县委、县政府的正确领导下，在上级老干部工作部门的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，在落实离退休干部两项待遇，加强离退休干部党支部建设，充分发挥老干部作用，丰富老干部的精神文化生活以及提高自身素质等方面，以求真务实的作风和与时俱进的精神，创新工作方式，转变工作作风，做了一些工作，取得了一些成绩，现小结如下： 一、领导重视，老干部工作得到了新加强 全县各级领导以高度的政治责任感关心、尊重、爱护老干部，把老干部工作摆到重要位置，营造了良好的老干部工作氛围。 1、倾力关心生活。县委书记黄德刚到副厅级及正县级老干部家中走访，了解老同志家庭、生活、身体情况。县长刘平亲自协调，让离休干部熊伯华优先购买一套经济适用房，解决其居住简陋问题。县两位分管领导县委常委、组织部长李和平，常务副县长刘军生，主动过问并大力支持老干部工作,对老干部工作所需经费都给予尽力支持。 2、全力支持工作。县委、县政府始终把做好老干部工作作为促进经济社会发展的大事来抓，县委常委会专题听取一次老干部工作情况汇报，研究和解决老干部工作中遇到的困难和问题。各级党委、政府都能把老干部工作摆上重要的议事日程，专门部署老干部工作，为推进老干部工作有效落实提供了强有力的组织保证。 二、求真务实，老干部两项待遇落实取得了新成效 1、坚持几项制度，认真落实老干部政治待遇。一是重大节日走访慰问制度。元旦、春节期间，由县各套班子领导带队，深入到全县副县级以上离（退）休干部家中走访慰问，恭贺新春；县委老干部局代表县委、县政府走访慰问一般离退休干部和老干部遗属。1月13日，县委、县政府还专门组织离（退）休干部参加迎新春茶话会。二是老干部阅文、听报告制度。对县委、县政府下发的文件，我们定期组织副县级以上的离（退）休干部传阅，让老同志及时了解中央、省、市、县的重大决策和社会经济发展情况，使老同志能够及时了解情况，始终紧跟形势。今年，我们还转发了《关于省委书记苏荣对老干部工作的重要指示和王宪魁副书记在省直离退休老同志学习党的十七大精神座谈会上的重要讲话》的通知，让全县各单位组织老同志认真学习贯彻。三是生病住院探望制度。老干部生病住院，坚持到医院探望。今年上半年，老干部局就探望生病住院老干部16人次。四是参加会议和重要活动制度。县里召开重大会议和重要活动，都会邀请离退休干部代表参加，通过各种方式征求老干部的意见和建议，充分发挥老同志的优势，为上高的社会经济发展奉献余热。 2、解决实际困难，认真落实老干部生活待遇。我们始终坚持老干部生活待遇“略为从优”的原则，下大力气落实老干部生活待遇政策。一是抓好离退休干部各项经费落实情况。今年6月底，我局对离休干部护理费、特需经费、公用经费，退休干部活动经费，无固定收入离休干部遗属生活困难补助、丧葬费、抚恤金等经费到位情况进行了一次督查，确保老干部各项经费落实到位。今年，我县财政将解困资金5万元列入了县财政预算，并划拨给老干部局管理使用。老干部局对此制定了严格的审批程序及发放标准，确保解困资金用到解决离休干部实际困难上。二是切实做好老干部的信访工作。对老干部的来信、来电、来访做到认真的对待和处理。凡是符合政策规定的，我们都积极协调解决；不符合政策规定的，做好耐心细致的解释说服工作。两项待遇的全面落实，促进了老干部队伍的思想稳定，为整个老干部服务工作夯实了基础。 3、发挥组织作用，进一步加强老干党支部建设。一是继续抓好中组发[2006]12号和赣组发[2006]17号文件精神的贯彻落实。二是逐步建立“三庆”制度（金婚庆、生日庆、入党庆），增强老干党支部的凝聚力和战斗力。三是巩固“三创三争”活动成果。我县今年在老干部和老干党支部中开展以“献计策、献爱心、献余热，争创五好支部、争当受人尊敬的老干部”为主要内容的“三献两争”活动。四是把老干党支部建设纳入全县党建工作，统一安排、统一部署、统一考