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东乌旗干部“下基层、办实事、转作风” 活动从五个方面 强化推进措施，确保活动见实效。 　　一是实行民情日记制度。通过调查研究和入户走访等方式，倾听群众意见，了解群众意愿，反映群众诉求，稳定群众情绪，以民情日记形式详细记录调研情况。联系帮扶工作队每月至少一名领导干部带队深入联系点和结对户收集基层和群众的意见建议，解决群众生产生活难题。每季度与所联系苏木镇党政班子成员至少召开一次沟通合作联系会议，通报各项任务推进落实情况，提出下一步工作意见建议。 　　二是实行台账管理制度。旗委下基层领导小组办公室对联系帮扶工作队办实事情况统一建档立册，实行挂牌销号管理制度。施行定期汇报制度和督查通报制度，积极听取各地区和联系指导小组工作汇报，及时汇报活动开展情况。各基层党（工）委通过信息简报等形式，及时反馈活动进展情况。联系帮扶工作队要确定每季度具体任务目标、具体完成时限，保证干部下基层工作取得实际成果。 　　三是深化结对帮扶措施。完成扶贫攻坚任务是干部下基层活动的重中之重，要着眼当前与长远发展，按照生活救助式、转移安置式、理财规划式、送岗就业式、社会保障式、医疗救助式、助学帮扶式、技能传授式等模式，分别制定扶贫方案，重点帮助困难群众，孤寡、残疾、低收入家庭等特殊人群改善生产生活条件，确保吃得饱、穿得暖；定期协调组织骨干医疗卫生人员到苏木镇巡回坐诊，到嘎查党员中心户、社区居民点开展义诊活动，为群众提供便捷高效的医疗保健服务；开展扶贫助学活动，解决下岗职工子女、贫困家庭子女上学问题；整合资源和技术力量，深入牧区、社区、企业等举办各类适用技术培训班，深入产业基地开展技术指导，深入牧户为群众创业致富解决技术难题。 　　四是加强增收致富能力。在牧区，继续持续开展“百名干部下基层，帮助牧民算账理财达小康”活动，帮助牧户合理规划收支，开辟增收渠道，转变生产经营方式，减少不合理消费，制定乡规民约，遏制高利贷，倡导节俭办事理念，弘扬牧区文明新风，推动社会主义新牧区建设。在社区，切实抓好社区居民就业技能培训，拓宽就业渠道，帮助居民选好选准创业项目，解决社区居民“就业无技能”、“创业无出路”的问题。在牧区，要把发展壮大嘎查集体经济作为重点任务之一，积极为基层出主意、想办法，帮助基层正确理解政策，认清形势，充分完善嘎查“十二五”规划，不断提高嘎查办事服务能力和生产经营的组织化程度，切实把科学发展、富民强旗目标要求落到实处。 　　五是实行问效评议制度。要把干部“下基层、办实事、转作风”活动成效作为领导班子和干部实绩考核的内容之一。结合基层党建“一述双评”工作，每半年对联系帮扶工作队和干部进行满意度测评。对群众满意度测评分较低的，限期整改，将年度为民服务情况纳入年度实际考核台账。对工作浮于表面、不解决实际问题，弄虚作假、遇到问题相互推诿的采取问责和效能告诫等措施进行责任追究。旗委对各联系帮扶工作队工作情况进行年度综合考评，分类排队，并在全旗范围内通报，并适时表彰一批联系帮扶成绩突出单位和先进个人。 为进一步密切党群干群关系，夯实基层基础工作，使广大干部群众真正了解民情民意，3月17日，西苏旗结合贯彻落实自治区和盟委干部下基层工作决策精神，召开“下基层、办实事、转作风”为民服务活动动员会，本次大会由旗委常委、旗长佈仁主持，旗委常委、旗委书记巴特尔参加会议并做重要讲话。会议要求，我旗广大干部要结合贯彻落实自治区和盟委干部下基层工作决策精神，深入基层、服务群众、转变作风，为实现科学发展、富民强旗提供重要保障。 　 会议指出，这次干部“下基层、办实事、转作风”为民服务活动，既是贯彻落实自治区党委和盟委决策部署的重要举措，也是对西苏旗去年开展干部“下基层、察民情、办实事”和“联一带三”活动的进一步拓展和延伸。开展好此项活动，对于加强党的执政能力和先进性建设，进一步密切党群干群关系，夯实基层基础工作，实现“十二五”时期经济社会发展目标任务，都具有十分重要的意义。 　 会议强调，一是要以项目建设为抓手，千方百计改变基层贫困面貌。要把新一轮扶贫开发工作作为干部下基层活动的主要任务之一，突出做好富民项目争取对接、扶贫任务协调联络等工作，完成好西苏旗新一轮扶贫攻坚任务。帮助基层做好项目引进、对接和服务工作，帮助与业主牵线搭桥，开展前期工作，通过项目落地增强基层经济实力，提高群众实际收入水平。要用项目落地速度、数量、规模，作为检验活动是否取得实效的重要。二是要深入排查化解社会矛盾，筑牢祖国北疆安全稳定屏障。把矛盾排查化解作为维护社会稳定的重要切入点和突破口，围绕工程建设、环境保护、征地拆迁、社会保障、涉法涉诉等重点领域，深入开展调查摸底，认真梳理群众反映的矛盾和问题，积极协调解决，一时解决不了的，要盯住不放，及时向上级反映，推动问题的最终解决。要及时了解社情民意，掌握群众思想动态，拓宽群众