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三、作业场所有害因素的评价 1、评价的方法:将实测值与标准值比较。 2、评价的标准:职业接触限值、最高容许浓度、时间加权平均容许浓度和短时间接触容许浓度。 3、标准应用时的注意事项。 四、作业场所有害因素危害的控制 1、控制对象:剂量,控制接触浓度(强度)与接触时间。 2、控制的基本措施 (1)工程技术措施,控制作业环境中有害因素的浓度或强度 (工艺措施、合理布局、密闭措施、通风措施、隔离操作)。 (2)个人防护措施,控制有害因素直接作用人体的浓度或强度。 (3)卫生保健措施(健康检查、特殊保护、增强体质、倡导良 好的个人卫生习惯和生活方式、配备现场医疗救护)。 (4)组织管理措施(设立管理组织、配备专业人员:落实责任 制,健全制度;进行职业卫生教育;加强生产现场检查; 定期进行监测和评价;建立职业卫生和健康监护档案;制 定职业危害事故应急救援预案)。 3、控制的基本对策:消除,减弱,限制 。 4、粉尘、毒物、噪声危害控制和防暑降温措施 * * 3、生物因素 指生产中接触到的使人致病的病毒、细菌、微生物、寄生虫等生物体(如炭疽菌、森林脑炎病毒)。多存于动物身上,生产中接触受感染的动物或其分泌、排泄物则有致病机会。 检疫、预防接种、个人防护是有效的预防措施。 4、劳动过程中的有害因素 (1)劳动时间过第长,劳动休息制制度不健全等; (2) 劳动强度过大或作业的安排与劳动者的生理状态不适应; (3)不合理的作业方式,长时间处于不良体位,或长时间单调、重复动作;个别器官或系统过度紧张等。 (4) 设计不合理的设备、工具,使设备、工具与人的操作不适配、使操作者个别器官长期紧张而引起疲劳、损伤。 5、生产环境中的有害因素 生产场所设计不符合卫生标准和要求(如厂房狭小、车间布置不合理),缺乏必要的卫生技术设施(如通风、照明等),缺乏防尘、防毒、防暑降温等设备或设备不完善,其它的安全防护和个人防护用品不足或有缺陷等。 1)自然环境中的不良气象条件及电磁辐射。 2)工艺环境中的不良气象条件及工艺过程有害因素扩散到生产环境中。 3)人工环境中不合理的光照、气流等。 4)不合理的厂房设计和设备布置。 3)采光与照明 (1)不良光照对作业人员的影响 光线的强弱、闪动、均匀、颜色等会对视力、视疲劳、视觉(灵敏度、精度、速度、准确度等),以及人的心理造成影响。关系到安全健康与效率。 (2)照度与光照质量 照度(光照的数量) 照明亮度要适当,工作对象的尺寸小则光线要强些,尺寸大则可弱些,具体按标准。 按新标准 GB50043-2004《建筑照明设计标准》 旧标准废止 GB50043-92 工业企业照明设计标准 GBJ133-90 民用照明设计标准 光照的质量 光照要均匀,避免明暗不一和明显阴影; 整体照明与局部照明适当,有合适的对比度,清晰显示重要部位和危险部位; 光源要稳定不闪动; 光源布置合理,无眩光,避免强反光; 光源的显色性满足生产要求; 色彩合理,不造成视觉错觉,不产生不良心理影响。 6、识别有害因素 的基本方法 (1)了解物料的物理、化学性质,识别有害物料。 (2)分析工艺过程、识别存在或产生有害作用的工序、中间产物。 (3)了解设备、工具结构性能及分析其工作状况,识别设备工具产生的有害因素。 (4)了解工时与人力安排,分析劳动组织是否合理,识别劳动过程中的有害因素。 (5)了解操作方法,分析作业方式是否合理。 (6)了解生产环境状况、分析生产布局、厂房建筑是否合理、识别生产环境中的有害因素。 7、有害因素对健康的损害。 (1)有害因素侵害人体的途径 1)有害物进入人体的途径: A.经呼吸道吸入 b.皮肤接触吸收 c.误食 2)产生有害的作用的能量对人体的侵害主要是热能(如热辐射)、噪声、机械能(如振动危害)和电磁(如微波辐射)的形态作用人体。 (2)有害因素对健康的损害及症状 了解职业性损害的早期症状有利于及早发现、及早治疗。当有接触史,又出现相应症状则要及时检查诊断。 有害因素侵害人体的部位有: 1)神经系统症状 2)心血管系统症状 3)呼吸系统症状 4)消化系统症状 5)生殖系统症状 6)皮肤系统症状 (3)有害因素侵害人体的后果主要有: 1)职业特征,即身体外表改变(如皮肤色素沉着)但无病理性损害; 2)体质变弱、抵抗力下降,易患病或患病的病情加重; 3)官能性或器质性病变、引起
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