- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳务公司行政暂行管理制度
PAGE \* MERGEFORMAT 14
办公室暂行管理制度
辽宁XXXX建筑劳务有限公司
编制:XXX
2015年4月1日
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc415837278 办公室日常管理规范 PAGEREF _Toc415837278 \h 3
HYPERLINK \l _Toc415837279 第一章 员工行为规范 PAGEREF _Toc415837279 \h 3
HYPERLINK \l _Toc415837280 第二章 员工日常工作行为规范 PAGEREF _Toc415837280 \h 3
HYPERLINK \l _Toc415837281 第三章 办公室卫生管理规范 PAGEREF _Toc415837281 \h 4
HYPERLINK \l _Toc415837282 第四章 办公室安全管理规范 PAGEREF _Toc415837282 \h 5
HYPERLINK \l _Toc415837283 办公设施管理制度 PAGEREF _Toc415837283 \h 6
HYPERLINK \l _Toc415837284 办公用品管理制度 PAGEREF _Toc415837284 \h 7
HYPERLINK \l _Toc415837285 档案、文件管理制度 PAGEREF _Toc415837285 \h 8
HYPERLINK \l _Toc415837286 印章管理制度 PAGEREF _Toc415837286 \h 9
HYPERLINK \l _Toc415837287 必威体育官网网址管理制度 PAGEREF _Toc415837287 \h 10
HYPERLINK \l _Toc415837288 出差管理规定 PAGEREF _Toc415837288 \h 11
办公室日常管理规范
办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境,特制定本制度。
第一章 员工行为规范
1、员工着装要求得体、大方、整洁。
a) 女员工上班时间不可着浓妆,勿佩戴过多饰品;领口过低,裙、裤过短的服 装禁止穿着。
b) 男员工上班时间不得着背心、短裤、拖鞋。
2、员工举止要求文雅、礼貌、精神。
a) 上班时间保持良好的精神状态,精力充沛,乐观进取。
b) 对待上司要尊重,对待同事要礼貌,对待客户要热情,处理工作保持头脑清 醒冷静,提倡微笑待人,微笑服务。
c) 保持良好坐姿、行姿,切勿高声呼叫他人。
d) 出入会议室或上司办公室,主动敲门示意;出入房间随手关门。
3、员工言谈要求亲切、诚恳、谦虚。
a) 与他人交谈,要专心致志,面带微笑,言语平和,语意明确。
b) 严禁说脏话、忌语,使用文明用语。
c) 同事之间沟通问题时,应本着“换位思考、解决问题”的原则,语言应礼貌,平和。
d) 见到领导时应主动打招呼,向上级汇报工作时应简明扼要、实事求是。
第二章 员工日常工作行为规范
1、办公室上班时间应保持安静,禁止高声喧哗、嬉戏打闹。
2、禁止在上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和 视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。
3、公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途,若有特殊原因,须事先向人力资源部提出申请,经批准后方可使用。
4、员工产生打印或传真后的稿件,应立即拿走,禁止堆放在传真机或复印机上。 5、严禁在上班时间内使用公司电话播打私人电话;上班时间如需接听或拨打私人手机, 应做到言简意赅、长话短说,不允许长时间接听或拨打私人电话。
6、工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。
7、工作中未经他人许可,不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。
8、办公桌上应素雅、整齐、清洁,各类文件存放应注意必威体育官网网址,不得随意摆放;资料堆砌高度须低于办公桌隔板高度。
9、办公座椅不能随意摆放,离座后要将座椅推进办公桌下面。
10、未经人力资源部同意,禁止私自调换工作位置或挪动办公设备。
11、工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪, 禁止将私人情绪带入工作当中。
12、工作中同事之间应本着以公司利益为重,团结合作、快捷高效为原则,应及时解决可能存在的矛盾和问题。
第三章 办公室卫生管理规范
办公室是大家日常工作的劳动场所,卫生情况能直接影响到个人
您可能关注的文档
- 努力加强党的先进性与纯洁性建设.doc
- 努力发挥哲学社会科学不可替代的作用不断促进经济社会进步和人的全面发展.doc
- 努力学习,共铸诚信团会资料2.doc
- 努力建设物质富裕精神富有的现代化浙江.doc
- 努力开创党建工作新局面1.doc
- 努力开创农业农村工作新局面.doc
- 努力开创反腐倡廉新局面.doc
- 努力打造地税窗口优质服务品牌.doc
- 努力探索党风廉政建设规律.doc
- 努力提高中国文化软实力.doc
- 南京大地建设集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解参考答案.docx
- 凌源钢铁股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解审定版.docx
- 利达(柳州)化工有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解推荐.docx
- 南充华塑建材有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及参考答案.docx
- 南京医药股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解必考题.docx
- 内蒙古包钢钢联股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解含答案.docx
- 内蒙古塞飞亚集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及参.docx
- 力诺集团股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案1套.docx
- 卓尔控股有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整.docx
- 内蒙古东达蒙古王集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版必威体育精装版.docx
最近下载
- 辩论赛培训PPT课件.pptx
- 2025年天津继续教育公需课考试答案-为中国式现代化提供强大动力和制度保障.docx VIP
- 一起非法运输烟花爆竹药料爆炸事故-事故案例-案例分析-爆炸事故.docx
- 11-《卓有成效的管理者》电子版.pdf
- 新青岛版六年级下册科学15太阳系(动画版).pptx
- Haier海尔241升风冷定频两门冰箱 BCD-241WDCV说明书用户手册.pdf
- 2025年部编版新教材语文小学一年级下册全册教案(含教学计划).docx
- 【高考生物】备战2025年高考易错题(新高考专用)易错点14 群落常见的“四个”理解误区(原卷版).docx
- 党风培训ppt课件.pptx VIP
- 领湃科技:衡阳弘新建设厂房和附属设施设备、机器设备租金价值资产评估报告.docx
文档评论(0)