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2012年北大行政管理考研真题 行政学原理 一、（6*10） 1、公共行政权力和公共权力、政治权力是一回事，你是否认同这种解释，给出解释。 2、行政职能的价值在于权力行使的范围，而这种权力的行使核心在于政府的能力，所以行政职能的本质在于能力，你是否认同，给出解释。 3、当代中国行政改革的核心在于职能的转换和权力的重新配置，你是否认同，请给出解释。 4、战略人力资源管理和人力资源战略是形同的概念，这种解释是否正确，请给出你的解释。 5、有人认为人力资源就是组织的员工，你是否认同，给出理由。 3、工作日志和“纪实分析法”或者说“记实分析法”是相同的，你是否认同，给出理由。 二、（2*25） 1、公共财政的职能？当前社会下，“不患寡而患不均”，请说明如何利用公共财政政策来达到收入分配公平的要求。 2、绩效考评、绩效管理、素质考评的概念，他们对于人力资源开发与管理有什么启示。 三、（40） 各级领导干部都要牢记，我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。各级干部都要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。（摘自胡锦涛“七一讲话”） 运用公共行政学和人力资源管理的相关知识分析“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色”。 综合（二） 政府对于经济发展的干预手段有哪些，分析这些手段的历史演化，说明影响这些手段成败的关键因素，并说明产生的后果。（25） 中国行政法平衡理论的基本观念、论证思路及其对中国行政法治实践的意义。（25） 中国特色社会主义行政法的基本结构、法律渊源、权力（利）义务设计的特点，说明中国行政法立法改革的发展方向。（25） 一个表格，保险公司保单和加班时间的对应关系。 画出散点图，说明是否有线性关系(3) 用最小二乘法求出x和y的现行关系(4) 求出标准差（3） 5、（1）F检验的一道题，比较简单（8） （2）求一个犯第二类错误的概率，写出公式即可（7） 6、什么是公共政策的“事实分析”，用一个具体政策问题说明事实分析的主要内容和方法。（20） 7、对于交通拥堵，有三个基本政策方案： 政策一，调查出交通拥堵严重的路段和时间，对特定时间进入这些路段的车辆收取交通拥堵费。 政策二，采用价高者得的方法拍卖汽车牌照使用权，限制汽车数量 政策三，设定一个年汽车增长辆，无汽车的人用抽签方式争取，有汽车的无权参与。 根据公平的标准，分别评价这三个政策。（30） 2011年北京大学行政管理考研试题 行政学原理 一、概念辨析（10*6） 1、有人认为：行政职能就是关于政府活动的功能和范围，这种说法有没有道理？为什么？ 2、有人认为：评价中心技术是一个单位，又是一个地点，这种说法有没有道理？为什么？ 3、有人认为：行政行为是政府机关内部事务的综合，这种说法有没有道理？为什么？ 4、有人认为：危机管理是政府应对危机的系统安排，这种说法在什么情况下是正确的，在什么情况下是不正确的？为什么？ 5、有人认为：薪酬就是工资，这种说法正确吗？为什么？ 6、有人认为：治理与统治只是社会科学界关于不同概念的不同强调，两者之间并没有根本的差别。这种说法有没有道理？为什么？ 二、简答题（25*2） 1、弥补财政赤字的方式包括哪些？它们对经济发展各有什么影响？ 2、人力资源管理、人力资源开发、战略性人力资源管理的概念是什么？它们对于组织人力资源能力建设有何启示？ 三、材料解析题（40*1） 一个关于某市公开选拔领导干部的案例，很长，但对答题本身没有什么贡献 问：请您用行政管理学和人力资源管理学的相关知识回答，干部公推公选的好处是什么？存在哪些问题以及如何予以有效解决？ 1、运用比较政治经济学的相关知识，分析在国家公共政策制定过程中的政治、经济、社会力量，并用一个或几个国家发展的实例来解释说明。 2、一个表格，有6组数字，问是否存在线性回归方程，并求出回归方程（15分） 3、一个表格，共3个方案，四问，要求各用乐观法、悲观法、等可能法和他提供的概率选择最后的方案（2+2+3+3，共10分） 4、渐进决策模型和完全理性决策模型各自的特点是什么？它们有什么不同点？（20分） 5、一个案例，国务院新的《房屋拆迁条例》，其中规定有七种事关公共利益的需要，可以拆迁，包括国防、安全设施建设等等。然而现实中公共利益与公平、基本人权的价值标准的冲突屡见不鲜，问：如何平衡公共利益与公平、基本人权等其他价值标准？ 注：可以按下列思路思考，但不是必须。关于公共利益的界定，为什么界定公共利益如此之难？如何平衡以上关系，提出解决方案。（30分） 行政法学部分 列