历年黑龙江面试题.docVIP

2009年月1月17日黑龙江面试题材料：某地一个公办的中专学校规定教师需要出去招生,完不招生任务的教师会被罚款甚至开除,此事在当地社会引起的凡响很大，当地教育局准备对此事招开一次新闻发布会.请回答以几个问题。1、你认为记者在新闻发布会上会提哪些问题,记者为什么会问这些问题？2、你作为教育局的工作人员帮助领导准备这次新闻发布会上回答记者,应该准备那些内容？3、在调查过程中有人认为教育局有点小题大做,不值得开新闻发布会,不配合你的工作，你应该怎么做？4、如果新闻发布会开要开始了,有关领导还没有到场,问你应该怎么办？　　2009年1月18日黑龙江省公务员面试题材料：关于在校大学生创业的材料，家长不赞同自己的孩子去创业，要好好学习，创业成功率低，社会保障体系不完善等等。请回答下列四个问题：1、你如何看待这个现象？2、让你组织一次关于大学生创业的培训，你应做哪些准备工作？3、你如何说服校方同意在校大学生创业？（追问：影响学业怎么办？）4、大学生创业失败，有的损失惨重家长来找，做为组织方，你怎么办？07年12月22日黑龙江省面试题解析1.一幅漫画,内容是:一个人去某科室办事,结果科室里面的人有的看报纸,有的上网,有人炒股没人理办事者.谈看法.2.你们科室小李工作积极认真,但水平不行,大家都对此有意见.人事科同志对于他的去留问题来向你了解情况,你怎么说.3.领导派你去基层调研,内容是基层文化基础设施建设情况,你认为应从那几方面入手?4.建设村村通公路,让农民交钱,农民不同意,说以前交过,都没用.领导派你去解决,怎么办?解析：问题一解析：参考答案：　　考生思考完毕，现在开始答题，对于这个漫画我是这样看的，表面上看来各个人都在各司其职，都在忙，但实际上，它反映了现在的工作人员在工作中所存在的做于工作无关的事情的问题，具体有以下几方面：1：工作人员不好好从事本职工作，而是在工作期间搞股票，看报纸的现象，是出现在公务员行业的个别现象，这种现象是没有强烈的责任心和事业进取心的表现。2：这种现象是部分工作人员思想意识不到位，没有认清公务员工作职责，缺乏上进精神，扭曲了自己的价值取向。3：这种现象产生的原因是本单位的领导监督不到位，对职工的工作职责没有明确的职责划分。4：相应的单位考核制度不完善，工作制度没有更好的发挥作用，5：对于这种现象，我们要在以下几个方面加强工作。 对工作人员进行工作职责培训，要工作人员在工作中凡事要以工作为重，以大局为重。 建立健全绩效考核机制，调动工作人员的工作积极性。 树立和宣传榜样，发挥榜样的带头作用。 对于屡次违反工作纪律的，要坚持原则，严格查处，规章制度面前人人平等，组织纪律面前人人须服从。如果我是一名公务员，我一定会以工作为重，不做与工作无关的事情，想人民之所想，急人民之所急，做一名组织信任，领导放心，人们满意的公务员。问题二解析：答题思路：一：理智地处理，认识到对方的错误，也要站在对方的角度考虑，以便于与对方较好的相处，生活中做个容易相处的人。二：凡事从有利于工作，有利于团结的角度考虑，要有一定的包容力，要看到问题的积极一面以及他人的优点，如必要，全力配合他人。三：对事不对人，不影响对方的自尊心四：一切从大局出发。参考答案：考生思考完毕，开始作答　　金乌足赤，人无完人，每个人在工作中都可能会犯这样那样的错误如果我是向检查人员反映小王的问题时，我会这样做：１：小李对待工作的认真态度，脚踏实地的精神是应该肯定的，也是值得我学习和借鉴的。２：我会向检查人员说明小李工作能力差的原因在哪，可能是小李对处理业务流程的具体方法有些偏差，也可能是家庭原因分散了他的精力，，也可能是他最近身体不适，但小王经过学习，或调整，一定能胜任自己的工作。３：我向检查人员表明，我们科室，在科室领导的带领下，会在工作上帮助他尽快的全面熟悉工作，了解和掌握自己的工作职责，以便小李更好的完成分内的工作，。　　　　我相信我的同事都是素质较高，能力较强的，对于工作中出现的问题，一定会清醒的对待，冷静的反思，增强自己的业务素质，尽快成为一名合格的公务员。问题三解析：具体思路：清晰的目标，明确的方法与步骤，必要的资源，可能出现的问题与成功的关键。要对人，财，物及各种资源进行安排，调配，整合。做到人尽其才，物为其用，财尽其力。分清轻重缓急，有条不絮的开展，充分利用各种资源，需要进行合理的安排和调度，工作才会得以顺利进行。要做到统筹兼顾，协调各方，合理安排各种资源，协调各方关系，善于总结提高，才能把工作作好参考答案：? 领导把任务交给我是对我的信任，同时也是对我能力的锻炼和考察，我会认真对待，努力做好这项工作，不辜负领导对我的信任，具