后备干部要求.docVIP

后备处级干部推选 基本原则 坚持任人唯贤、德才兼备原则；坚持群众公认、注重实绩原则；坚持注重发展潜力、重视培养提高原则；坚持备用结合、实行动态管理原则；坚持服从大局，统一调配使用原则。 后备干部的入库条件 1、理论知识：具有较强的政治理论水平和业务专业知识，能坚定不移地贯彻落实公司的各项决策、决定、部署，忠诚于企业。 2、遵规守法：能严格遵守国家法律法规和公司各项制度，作风正派，群众公认，团结同志，原则性强，有全局观念。 3、能力素质：大局意识强、责任意识强、管理水平高、工作业绩好，有一定的组织领导能力和协调沟通能力。 4、职务学历：科级管理人员；本科及以上学历且第一学历须为大专的一般岗位人员（含技术员、科员、岗位操作工等）。（花名册已筛选过） 5、工作经验：应具有两年及以上基层工作经验（其中一年及以上生产岗位工作经验）。? 6、年龄要求：初次入库的后备人才年龄应在35周岁及以下，超过40周岁应移出后备人才库。（花名册已筛选过） 推选程序： a.以支部为单位确定参会人员并组织参会。（签名、做记录） b.宣布入库条件与符合条件人员名单。 c.组织推荐并填写推荐票。 d.核实并统计推荐票，向参会人员公布推荐结果。 e.根据推荐结果整理《后备处级干部花名册》及《后备处级干部电子档案》，将整理的《后备处级干部花名册》进行公示，公示无异议后，上报中心党总支。 推选后备干部要求： 1、根据选票数排出名次。 2、对暂不符合推荐条件但工作业绩特别突出的人员，需破格推荐，由单位填写《后备处级干部推荐表》（暂不列入《后备处级干部花名册》），与花名册一并报送。 3、推荐结束后，各单位就推荐情况写一份总结（内容必须含单位职工人数、大专及以上学历人数、发放推荐票数、实收推荐票数、拟推荐人数、破格推荐人数、推荐工作的公开公平等）。