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2016-07-02 发布于重庆
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员工从业规范管理规定

公司员工从业自律规范管理规定第一章? 总? 则??? 第条? 应当遵守国家法律法规和规章制度，依法经营、廉洁从业、诚实守信全心全意，切实维护的合法权益。第二章?从业行为规范 ??? 第条应当廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权和职务上的谋取不正当利益。不有下列行为：接受或索取与本企业有业务关系的企业提供的利益；将往来中的折扣、回扣、佣金、礼金等据为己有私分将往来中的低于市场的价格；利用的业务渠道、商业秘密、知识产权为本或他人从事牟利活动；利用职务上的便利从事中介活动；从事经营活动，或在同类业务关系的企业投资；授意、指使、强令员工从事违法乱纪和违反公司规章制度的活动；瞒上欺下，瞒报、谎报、缓报、漏报突发事件、重大事故、经营成果和其他重要情况；利用公司的业务招待费、办公费、差旅费等费用假公济私；不在职责权限内，未经总经理授权或签字为谋私利造成较大、重大财产损失的；有其他谋取私利损害公司利益的行为。第三章? 实施与监督第二条?提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，自重、自警从业承诺。第四章? 对违反规定行为的处理第条? 责令退还不正当经济利益记小过一次，罚款150元。记大过一次，罚款300元解除劳动合同。涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；给单位造成经济、物资损失的，应按损失金额全额赔偿承担责任，并送司法机关处理。第五章? 附? 则第十条本规定自发布之日起施行。（本人同意以上规定）: