大学班长团支书管理条例.docVIP

班长、团支书管理条例 第一章：总　则 班级是学校教育和教学的基层组织。它应在班主任组织和领导下，在各任课教师的通力协作下，全面贯彻党的教育方针，执行学校的工作计划，使学生在德、智、体诸方面全面发展。学校政教处、团委、班主任必须充分发挥班长和团支部的作用。班长和团支部相互配合和支持，在实际作中学习和培养为同学服务的品德和班级工作的能力。 第二章：学生干部的要求 1 、学生干部要率先刻苦学习，努力工作，加强自身修养，在学习和工作中不断锻炼提高自已，学习成绩要优秀，工作实绩要突出。 能够正确处理学习与工作关系，做到相互促进； 2、具有较强的责任心，工作态度端正，工作方法正确。 3、具有一定的组织协调能力和语言表达能力； 4、身体健康，精力充沛，甘于奉献； 5、严于律已，牢记校训、校风，服从指挥 6、关心同学，关系集体，关系学院和学校的发展。 7、学生干部要具有良好的工作作风和生活作风，对待工作既要热情、积极，又要严肃、认真、务实，不得走过场、讲形式；行动上要雷厉风行，工作上要讲究方式方法，不得推卸责任或依赖他人；生活上要俭朴，为人正派。 8、学生干部要有吃苦耐劳和乐于为同学服务的精神，做到嘴勤、腿勤、手勤，要服从分配，顾全大局。 9、任职前一学期内无违纪行为。若受过违纪处分，必须在撤销处分后才能担任学生干部。 第三章：工作职责 班长：班团干部是班集体的带头人，班团干部队伍的建设关系到整个班集体的荣誉。良好的班风、学风建设形成很大程度上需要班团干部积极努力工作。为了充分调动班团干部的积极性、主动性和创造性，能够更好地服务班级、服务同学 l、全面负责班级工作，直接对政教处和班主任负责，及时向老师反映情况； 2、召集班委会和小组长会议，主持主题班会；检查和帮助各班委分管工作情况； 3、掌握班级动态，制定班级计划并保障顺利实施 4、根据班主任的工作计划，提出执行意见，写出期中与期末的总结； 5、带领全班同学认真执行课堂常规； 6、组织同学参加全校性或年级的会议，领取和发放奖品； 7、协助班主任做好评选、品德考核等项工作。 8、管理交际事务，签定与其它班级的合约。 9、改变或者撤销各委员发布的不适当的命令、指示和规章。 10、批准各组成员区域划分。 11、审定班级机构的编制，依照班规任免、培训、考核和奖惩各委员人员； 12、领导和管理班级保卫工作，确保班级安全。 团支书：根据上级团组织的工作安排，结合本支部实际情况，制定并实施每学期的工作计划，期末及时总结，出色地完成上级党团组织的各项工作任务。当好党的参谋和助手，积极做好团员青年思想教育工作。 1、团费及时收缴和上交，做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续的呈报工作，积极稳妥地做好推荐优秀团员作党组织的培养发展对象，不断扩大入党积极分子队伍。 2、同有关的组织和团支部保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。 3、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管工作。 4、了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员作党的发展对象的有关具体工作。 5、运用多种形式，组织团员青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识。 6、了解团员青年的意见和要求，及时向党、团组织反映，对于一时办不到和不切实际的要求，做好耐心地说服解释工作。 第四章： 请假制度 需要请假的同学，必须由班主任或辅导员同意签字后方可生效。所有请假同学必须写请假条，注明请假原因和时间，请假条由班长统一保管，并记录在册，每月上交辅导员审阅一次，取回后须妥善管理，学期末进行销假处理。其余活动请假按各细则规定。 第五章： 会议制度 1、班会会议由班长主持，总结班级近期工作，提出解决出现问题的方案，并研究布置下期工作。召开由全体同学参加的班会，进行班级活动的布置和总结，并且陈述班级其他的相关事情。同学们可畅所欲言。 （1）班会一月一次，如有特殊原因可以推迟或提前。 （2）班委应该提前通知同学，并预定好教室。 （3）所有同学必须按时参加，不得迟到或缺席。 2、其他会议 （1）学校、学院召开的大型会议，班委应该及时通知，动员大家参加，并作好会议纪录，贯彻会议精神。 第六章： 干部的任免、考核与奖惩 1、团支部委员由班级团员大会民主选举产生，报校团委审批。 2、班委成员由全班同学民主选举产主，报政教处备案。 3、班团干部一人一职，任期一年，可以连任，但连续任职不宜过长。 4、对班团干部进行评议、考核，工作成绩出色者授予“优秀学生干部”称号，载入学生档案。 第七章： 班长、团支书弹劾制度 有下列情形之一时，可以召开班级大会弹劾班长或团支书： 1、班长或团支书受到处分； 2、班长或团支书有严重失职或严重违纪行为，且全班二分之一以上同学提议弹劾。 3、受到弹