如何落实隐患责任追究制.docVIP

如 何 落 实 隐 患 责 任 追 究 制 安监局 张智锋 如何落实隐患责任追究制 关键词：落实 隐患 责任追究 摘要：隐患责任追究制是指对责任者根据其责任性质和大小追究其行政责任的一种制度。工作一直是集团公司工作的重。在当今能源需求日益增大，全社会安全意识日益增强的情况下，作为大型企业，一方面加快产，全力以赴保障国家能源供给另一方面必须要承担起安全责任，千方百计杜绝各类事故的发生，做到防患于未然，保障人身安全和国家财产安全。集团公司审时度势，确立“安全发展、发展”的方针，提出是大局、是责任，也是工作的重，这为“创造和谐”宗旨的实施提供了坚强保障。往往是出了事故后才对责任者进行追究把责任追究制列为工作长效机制，符合和省委、省政府以及工作的要求。针对一些安全生产事故在发生前，责任人已经发现安全隐患却听之任之不去排除，从而导致安全事故的发生这一现象，实行隐患责任追究，把事后追查改为事前事故隐患追究该以相应措施加强了安全监督，并将监督关口前移，重点强化事前监督和事中监督。规定除了进行隐患追究外，还将对安全生产隐患进行跟踪整治，对隐患长期存在或隐患整改不得力的，将停产，严格把好安全生产预防关。实施起来难度大，落实起来非常不易。尤其在安全生产隐患有效治理、科学控制等方面，由于涉及的环节错综复杂，人员众多，从点到面、从细节到全部都需要一一落实，稍有疏忽就可能酿成大祸。因此，安全工作来不得半点马虎。而这些归根结底就是要有责任心。那么责任心怎样才能制度化呢？怎样才能真正贯穿于整个安全工作始终呢？责任追究制给了我们最好的答案。是进一步提高认识，统一思想。各部门要充分认识特大安全事故发生的严重性、危害性，以及做好防范工作的紧迫性、长期性、艰巨性和复杂性；切实履行职责，做到“个到位”。按照行政一把手负总责，分管领导直接负责，一级抓一级，层层抓落实的格局，切实做到到位；“五项保障措施”，强势推进隐患整治攻坚战向纵深开展，为全快速稳步发展、社会和谐稳定奠定坚实基础。 　　一、实行隐患普查整治单位承诺制。要求各单位、各部门要对照隐患整治的内容进行自查自改。对查出的隐患，能立即整改的，必须立即整改；无法立即整改的，必须，并向主管部门书面承诺落实隐患整改措施，承担相关责任。 　　二、建立举报隐患奖励制。以的方式公布了设在隐患举报电话，落实举报奖励制度，切实维护举报人的权益，充分调动广大参与隐患普查整治的主动性和积极性。 　　三、建立重大隐患督办和责任追究制。办公室对重大隐患发放督办通知书，督促隐患整改工作，对不能按期完成整改任务造成事故的，要求有关部门依法追究有关负责人和直接责任人的责任。 　　四、建立隐患普查整治联络员制。部门要研究确定隐患普查整治联络员，在隐患普查整治中，要注重对单位信息的收集和整理工作，凡在普查中发现的隐患必须建立数据库档案，指定专人负责，与隐患单位建立直接联系，形成联络员网，各有关部门加强联络和沟通。 五、建立隐患普查整治信息交流制。部门利用《》及时向反映隐患普查整治工作动态，及时报告重要信息、重大隐患及查处情况，将定期召开各相关部门会议，更好的推动隐患普查整治工作开展总之，权责明确，有权就要负责，这样，才能督促各级主管领导各部门和相关责任人在安全这项需要长期严抓、长期严管的工作中切实负起责任来。