学生党支部管理条例.docVIP

xx学院党支部管理制度 组织生活制度 1、党支部组织生活会每月召开一次，党支部组织生活会的主要内容： （1）组织党员学习党的方针、政策和思想政治理论，组织党员进行批评和自我批评； （2）组织党员对本支部党员存在的现象和问题进行讨论，组织党员对热点思潮进行讨论并做出正确引导； （3）党员汇报思想和工作； （4）讨论选举（推荐）事宜、发展党员、预备党员转正和入党积极分子的培养、教育、考察工作。 2、党支部组织生活会的基本做法： （1）引导党员联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线方针政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用情况。 （2）每次组织生活前确定主题，由一名或多名支部党员负责、组织形式多样的组织生活会，将其作为支部党员思辨与展示的平台，全体党员主动溶入、自我教育、自我提高。 （3）党支部书记应有意识地提示让那些敢于解剖自己、敢于开展批评的同志发言，以利于创造一种严肃认真的气氛。 （4）要坚持团结-批评-团结的方法。对学生党员存在的缺点和错误，要从负责的、团结的愿望出发开展批评，以解决问题、达到团结为目的，不能采取“事不关己高高挂起”的态度。党员听取别人的意见，要虚心接受并及时改正；别人批评错了，可以说明情况，但不能拒绝别人批评，更不能采取报复的态度。 （5）要搞好整改，做好思想工作。组织生活会后，要根据会上提出的问题，制定整改措施，认真加以解决。对会上受触动较大的党员，会后要找其谈话，听取意见，做好思想工作，使其放下包袱，正确对待同志的批评意见，改正自己的缺点和错误。 （6）建立QQ群，支部内同志可以在其上讨论问题、讲学习、聊生活，促进相互沟通。 发展党员制度 1、确定年度发展对象　　党支部根据学院党委安排，每半年对重点培养对象进行一次全面分析，根据重点培养对象的现实表现，联系人的情况介绍，党支部的分析意见，党总支的考察意见确定年度发展对象，制订年度发展计划。2、加强对年度发展对象的培养教育工作　　对确定为年度发展的对象，党委要切实采取措施，对其进行系统的培养。对尚未通过校党校培训的对象，及时安排进校党校培训。经过校党校系统培训并取得结业证书的方可考虑发展入党。 3、做好近期发展对象的考察工作　　对确定为年度发展的对象，要根据发展对象的成熟程度确定近期发展对象。要通过座谈、公开答辩、个别访谈等多种形式，对近期发展对象的理想信念、入党动机、思想理论修养、现实表现，进行全面的考察了解。4、做好预审工作　　根据党员的标准，对发展对象进行预审。预审内容：包括本人的对党的认识，政治态度，思想道德素质，工作学习表现，直系亲属和主要社会关系的政治情况，党内外群众意见，包括提出入党申请是否已满一年等。党支部委员会要坚持标准、综合分析、全面衡量提出能否发展入党的意见。并形成书面预审材料。 5、把好审核关　　党支部将发展对象的申请入党报告、思想汇报、党内外群众座谈记录、预审材料等报支部会议，由支部讨论后签署预审意见。若同意随预审材料一并报党委，经党委审核同意，由党支部把《入党志愿书》发给申请人填写，在支部大会进行正式表决。 6、支部发展党员程序 （1）党支部要按照党章规定，坚持个别吸收的原则，逐个地给申请入党的同志履行入党手续。 （2）党支部要认真研究入党申请人是否具备入党条件，注意听取党内外群众意见，并提出意见，认真审查入党申请人填写的《入党志愿书》及有关材料，审查入党介绍人是否具有介绍人的资格。 （3）召开党支部大会，讨论发展新党员。程序：①申请人宣读《入党志愿书》；②入党介绍人介绍申请人情况；③党小组、支委会发表考察意见；④到会同志评议，申请人答辩；⑤党支部大会表决，表决以超过应到会有表决权党员人数的半数通过为有效；⑥党支部大会作出决议，支部书记将大会决议填入《入党志愿书》，及时报上级党组织审批。 7、入党介绍人制度 （1）入党介绍人应由对被介绍人情况了解的两名正式党员担任（一般可由本支部内负责培养、考察的联系人担任）。（2）经常找被介绍人谈心，说明党纲党章、党员的条件及党员应承担的义务权利，认真了解被介绍人的入党动机，现实表现，政历、家庭成员及社会关系等情况，并如实向党支部汇报。（3）指导被介绍人填写入党志愿书，在党支部大会上负责地介绍发展的情况，并在入党志愿书上填写自己的意见。（4）支部大会召开前，应找发展对象谈话，继续进行教育，指导其做好向支部大会汇报的准备工作。 8、发展党员选拔方式 对满足上述发展要求的积极分子进行考察，综合支部意见、入党联系人意见、群众意见，党校学习情况和平时支部活动表现进行综合评分，按照学院党委的发展比例要求，选出综合评分排名在比例内的前若干名积极分子作为预备党员。各项评分标准分配如下（总分100分）： （1）、入党联系人意见：15分；