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双柏县麻栗树煤矿一碗水矿井
安全管理制度汇编
云南地方煤矿安全技术服务中心
二00九年十二月十九日
目 录
一、安全生产责任制度………………………………………………… 2
二、安全办公会议制度………………………………………………… 3
三、安全目标管理制度………………………………………………… 3
四、安全奖惩制度……………………………………………………… 5
五、安全隐患排查与治理制度………………………………………… 6
六、安全监督检查制度………………………………………………… 9
七、安全教育与培训制度……………………………………………… 11
八、安全投入保障制度………………………………………………… 14
九、安全技术措施审批制……………………………………………… 15
十、安全质量标准化管理制度………………………………………… 17
十一、设备器材使用管理制度………………………………………… 18
十二、矿井主要灾害预防制度………………………………………… 20
十三、事故应急救援制度……………………………………………… 25
十四、入井人员管理制度……………………………………………… 26
十五、矿级领导带班下井制度………………………………………… 28
十六、火工品管理制度………………………………………………… 31
附件:安全管理制度审查及贯彻学习情况表
安全生产责任制度
安全生产责任制是“安全第一、预防为主”方针的具体体现,是煤矿企业最基本的安全管理制度,是实现安全生产的重要手段。
第一条、根据《安全生产法》第四条及相关的法律法规及规范和标准的规定,煤矿必须严格按照要求建立、健全安全生产责任制,把“安全生产,人人有责”从制度上固定下来,它是我矿行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分,是我矿安全生产规章制度的核心制度。
第二条、我矿的安全生产责任制是按照“安全第一,预防为主”的安全生产方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,将煤矿负责人到各级安全生产管理人员、职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情和应付的责任加以明确的一种制度。
第三条、我矿安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”,就是在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
第四条、根据《安全生产法》的规定,我矿安全生产责任制纵向到底、横向到边,责任明确、协调配合。建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针小的要求,并应按年度适时修订,同时要与公司及矿上的管理体制协调一致。
第五条、安全生产责任制根据相关职能部门、班组、岗位的实际情况明确、具体制定,具有可操作性,防止形式主义。安全生产责任制由安全、生产副矿长、安全科、生产技术科制定并负责落实。在建立安全生产责任制的同时,建立安全生产责任的监督、检查等制度,特别是注意发挥职工群众的监督作用,以保证安全生产责任制得到正真的落实。
第六条、我矿安全生产责任制的范围主要包括:矿长(主要负责人)、各副矿长、安全管理机构、各科室和各工种等安全生产职责。
第七条、各岗位安全生产责任制的内容包括其所在岗位应当履行的职责和对履行职责情况的考核标准、奖惩办法。
第八条、本年度的安全生产责任制必须在年初或上一年度的年底制定并经过煤矿安全生产办公会议审定通过。必须在本年度的第一个月内与相关责任人签订,签订的顺序是矿长同公司签订,副矿长及相关职能部门负责人、井队长同矿长签订,班组长同井队长签订,一般岗位工人同班组长签订,特种作业人员同井队长签订。
第九条、煤矿在每一年度完结后,下一年的开始之前对上一年度的安全生产岗位职责履行情况进行考核,按照考核结果进行奖惩。
安全办公会议制度
为了认真传达贯彻党的安全生产方针,及时处理矿井安全生产过程中存在的问题,加强生产现场事故隐患的排查和治理,充分发挥安全生产主管领导、管理人员及安全生产职能部门等对安全生产的管理作用,根据本矿井的实际情况,制定安全生产办公会议制度。
第一条、安全办公会议每周召开一次,及时总结处理安全工作中存在的问题,对下一步安全工作中的工作重点进行安排部署。
第二条、安全生产会议一般由矿长主持,矿长因公外出不在时,由矿长委托安全或生产副矿长主持召开。
第三条、参加安全办公会议的人员有煤矿副矿级以上领导干部、各有关部室的负责人、矿井安全生产管理人员、工程技术人员、队组的“三大员”。
第四条、安全办公会议的主要任务是传达贯彻上级一系列安全生产工作会议指示、指令、文件精神,分别听取矿级领导带班下井及有关部室对本周安全生产检查情况的汇报,分析讨论各类隐患问题,并提出相应的安全技术措施和整改处理意见,结合各生产系统存在的安全工作重点,研究和部署相应的安全管理规定。
第五条、安全办公会议
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