第二批党的群众路线教育实践活动个人对照检查乡镇教材.docVIP

党的群众路线教育实践活动对照检查材料 按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是的原则，我会前认真学习了习近平总书记系列讲话和各级领导相关会议的重要讲话精神，对照检查了遵守政治纪律和执行中央八项规定情况，深入查找了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，初步提出了努力方向。现在我将对照检查情况报告如下：　 一、执行党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况 参加工作以来，我坚定支持党的领导，服从党的安排，忠诚于党的事业，政治立场坚定。但对照党章规定，自身离党和人民的要求仍存在差距。一是政治理论水平差。在工作和生活中对政治理论的学习不重视，二是党性修养差。在工作和生活中没有时刻以一名优秀共产党员来严格要求自己，对党的要求和认识不高。三是全心全意为人民服务的宗旨意识差。工作中有时仅仅以一名干部来要求自己，只是把工作当成一种任务，没有把群众当亲人、当朋友，更多的仅仅是一种工作的关系，导致群众基础不够浓厚，与群众的感情不够浓厚。四是对党的规定的理解和执行不到位。对党的规定和要求有时打折扣地执行或有选择地执行。 中央八项规定出台以来，我能认真地学习、理解和对照，也实现了从开始的抵触到接受再到坚决执行的转变。一是在八项规定出台初期存在不适应的情况。比如以前为了联络和接待上级部门检查，偶尔会利用公款吃请，自己也存在接受别人宴请的情况。再比如以前逢年过节单位都会发放资金和福利，偶尔也会发放加班补助，但八项规定出台后取消了一切补助补贴，对个人收入造成了一定的影响，内心存在抵触情绪。二是对中央八项规定理解和执行阶段。通过对中央八项规定的学习，了解了中央八项规定出台的目的、意义和背景，对中央八项规定有了更深的理解，目前能严格按照中央八项规定要求自己并认真执行到位。 个人事项方面的说明。没有公务用车。不出入会所，没有接受或持有会员卡，并承诺以后也不会出入会所。没有公务出国情况。从未出现私客公待行为。“三公”经费支出及消费符合规定。以上个人事项每年及时向组织上报。 二、“四风”方面存在的突出问题 1、学习上流于表面。在学习上存在懈怠和被动的现象，对上级文件精神和政策理解不深、不透。对上级文件和会议存在麻木执行的现象，往往开完会收到文件后，没有认真细致地学习和理解，只是按部就班的遵照执行，导致有时对文件理解错误，执行不到位。二是理论学习不主动、不系统。例如，单位组织中心学习，由于工作原因，缺席了3次，会后虽然补充了学习笔记，但是没有真正注重学习质量，影响了自身素质的提升。尤其是对自己分管的部门涉及的相关法律、法规和政策方面的知识学习的不够。 2、工作中乐忠于形象工程、面子工程，对群众迫切需要解决的实事办得少。我对宣传栏、宣传条幅、标语、展板和汇报图册等领导和上级部门看得到的面子工作抓得紧、抓得实，但对群众迫切需要解决和反应的问题上方问题抓得不够紧或者跟踪不到位。 3、工作机械执行，亲力亲为意识差。主要表现：工作中有时不善于思考，对领导安排的工作只是按部就班的遵照执行，没有认真思考和调查，寻找最佳方案，对任务分解得多，具体落实得少。比如XX统计任务中，为完成上级任务，我对工作进行了简单的布置，没有考虑到工作量和人员的问题，导致完成工作的时间过长。只是把工作安排好了，让下面的工作人员自己去干，后期缺少跟踪和监督，共同参与的时间少。 4、存在以会代会现象。有时乡里召开会议、布置工作后只是到村里开个会再进行布置，没有亲自去调查和落实，只是起传声筒的作用。例如，XX工作，乡里开完协调会之后，我只是到村里和村委会的几个人开会安排了一下，让村委会的人去落实下一步工作。自己没有实地去了解情况，群众对XX作不同意、不理解的原因等很多具体问题没有弄清楚。 5、与干部、群众沟通交流少。和分管单位干部和驻村干部平时交流、沟通少，导致个别分管部门干部凝聚力不足。与群众的交心、谈心少，没有深入群众了解群众的所思、所想，解决群众迫切需要解决的问题和困难，有时对待来反映问题的群众态度冷漠，没有站在他们的角度为他们考虑问题，自己态度不好，导致干群关系受影响。 6、不敢担当，不愿负责。主要表现：遇到较为复杂突出问题，不敢抓、不敢管，不热心抓，没有做认真细致的调查研究就向领导汇报，把问题推给其它他人，只想当“太平官”，不敢碰硬，怕得罪人。例如，这次XX工作，主要问题都是通过村上了解，汇报给领导的时候与实际情况有出入，领导问起，我就把出现问题的原因推给村上，影响了工作的下一步开展。 7、工作安于现状，创先争优意识差。在工作中有时满足于完成了上级要求和任务，对工作没有提出更高的要求和标准，缺乏创先争优的意识。例如，XX工作，我今年只是围绕上级下达的任务开展工作，认为做得再好也得不了先进，只要完成任务就可以，从去年评比以后就没有再投入更