关于做好“查摆问题、开展批评”环节工作的通知教材.docVIP

关于做好“查摆问题、开展批评”环节工作的 通 知 根据中央、省委、市委关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的部署要求，结合我实际，现就我做好查摆问题、开展批评环节有关工作通知如下： 1、深入查摆“四风”问题。要对照泰安市和我市市委主要负责同志在动员会议讲话中列举的“四风”问题表现，对照中央和省、市关于做好第二批教育实活动查摆问题、开展批评工作的通知（肥群组发2014]10号）和《关于印发“四风”方面突出问题的通知》（肥群办发2014]18号），结合前段时间征求到的意见建议，在认真开展“六查”的基础上，立足单位实际情况，深入查找“四风”突出问题。6月5日前，单位领导班子要形成班子“四风”问题清单；班子成员要“班子的问题、自己的问题和其他班子成员的问题”三张“四风”问题清单；其他党员干部要形成“科室的问题、自己的问题、其他科室成员的问题”三张“四风”问题清单。6月10日前，班子的“四风”问题清单、班子成员的三张“四风”问题清单经单位“一把手”审核签字后报督导组市委教育实践活动领导小组审核审核；6月1日前，其他党员干部的三张“四风”问题清单，经督导组同意，自行组织审核把关。2、广泛开展谈心谈话。安排充足时间深入开展谈心谈话。谈心谈话从月开始，6月日前基本结束，民主生活会（组织生活会）召开前都可以深入开展谈心交心。党组书记与每名班子成员谈心，班子成员之间相互谈心，班子成员与分管（科室）主要负责同志谈心，每名班子成员还要主动接受党员群众约谈。谈心谈话要做到“五个谈透”，即班子问题谈透、自身问题谈透、对方问题谈透、拟在民主生活会上提出的批评意见谈透、改进措施谈透。，在召开民主生活会（组织生活会）前5天经单位“一把手”和督导组审核把关后，报教育实践活动领导小组活动办公室审阅。 3、进行集体会诊。督导组谈话，形成《领导班子和领导干部作风建设情况通报材料》，经市委教育实践活动领导小组办公室审阅同意后，向党组书记通报。6月1日前，党组召开专题会议集体会诊，督导组派员参加。会议传达督导组的反馈意见，通报本单位听取意见情况，对领导班子存在的“四风”问题进行集体会诊，汇总列出班子“四风”问题清单。会上，党组主要负责同志还要亮出个人的“四风”问题清单，主动征求班子成员的意见。还要参照以上做法，组织各科室和党员干部进行集体会诊。 、认真撰写对照检查材料。对照检查材料月前形成初稿，并在集体会诊、谈心谈话的基础上，进一步修改完善，于6月20日前基本定稿。领导班子的对照检查材料，要由党组主要负责同志亲自主持起草、集体讨论，在一定范围内征求意见。班子成员、党员个人对照检查材料，要自己动手撰写。对照检查材料要开门见山，直奔主题，逐项列出“四风”问题的具体表现和典型事例；要深挖思想根源，触及思想灵魂，从理想信念、党性修养、宗旨意识等方面深刻剖析“四风”问题产生原因，并提出努力方向和整改措施。领导班子和每名党员干部的对照检查材料，都要过“三关”，即单位一把手严格把关，督导组审阅把关，市领导小组办公室组织专门力量审核把关。 5、组织开好民主生活会和组织生活会。按照压茬推进的要求，领导班子民主生活会，以及基层党组织的专题组织生活会，初步定于7月上旬召开。民主生活会上，要采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式，党组主要负责同志带头做对照检查，先谈班子、再谈个人，党组主要负责同志发言后，其他班子成员要逐一提出意见，依次进行。督导组参加领导班子的专题民主生活会，督导组组长对民主生活会进行总体评价，指出问题和不足，提出改进意见。专题民主生活会后，在一定范围内通报会议情况。附：、领导班子（科室）“四风”问题清单（样表） 、个人“四风”问题清单（样表） 、班子成员（科室成员）“四风”问题清单（样表） 2014年月日中共肥城市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室 撰写审核对照检查材料有关要求 一、关于对照检查材料的撰写范围 根据中央、省委和泰安市委要求，我市各级各单位撰写对照检查材料的范围分两个大的方面： 一是市、镇机关及其直属部门、企事业单位领导班子及每名党员都要撰写对照检查材料； 二是村、社区、“两新”组织等基层党组织班子及其成员都要撰写对照检查材料。 其他党员是否撰写对照检查材料，由基层党委结合实际作出安排。非中共党员领导干部、离退休干部（职工）中的党员，不再撰写对照检查材料。 二、关于对照检查材料的内容 按照中央要求，对照检查材料开头要对谈心交心情况作简要说明，包括谈心的时间、谈心人数、提了多少意见等。主体框架一般包括四个方面的内容： 一是遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的情况。遵守党的政治纪律情况，主要是在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决拥护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策，以及在大是大非问题上的原则立场等情况，重点是