- 1、本文档共116页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
煤矿企业安全生产管理人员考试题库
第一部分 法律法规
一、判断题
1.煤矿安全监察工作属于行业管理的范畴。(×)
【煤矿安全监察工作属于行业监察的范畴】
2.我国的煤矿安全监察机构属于行政执法机构。(√)
3.坚持“管理、装备、培训”三并重,是我国煤矿安全生产的基本原则。(√)【“三并重”】
4.我国在煤矿安全管理工作中,坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。(√) 【“安全管理三原则”】
5.“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。(√) 【安全治理三条基本路线】
6.“生产必须安全,安全为了生产”,与“安全第一”的精神是一致的。(√)
【1983年国务院在[1983]85号《批转劳动人事部、国家经委、全国总工会关于加强安全生产和劳动安全监察工作的报告的通知》中指出:“在‘安全第一,预防为主’的思想指导下搞好安全生产,是经济管理、生产管理部门和企业领导的本职工作,也是不可推卸的责任。”第一次明确提出我国的安全生产方针是“预防为主,安全第一”。预防为主,就是要在事前做好安全工作。要做到“防微杜渐”,“防患于未然”。要依靠技术进步,加强科学管理,搞好科学预测与分析工作,把事故消业在萌芽状态。安全第一,预防为主两者是相辅相成,互相促进的。“预防为主”是实现“安全第一”的基础,要做到第一,首先要搞好预防措施。预防工作做好了,就可以保证生产安全。第一条 为了严格规范安全生产条件,进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定,制定本条例。A.举报的事项应当客观真实 B.对其提供材料内容的真实性负责 C.不得捏造、歪曲事实 D.不得诬告、陷害他人163.煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班;其根本目的在于(),是加强煤矿安全生产的重要措施。A.提高煤炭产量 B.可以深入了解煤矿安全生产状况 C.及时发现和消除事故隐患 D.有效制止违章违纪现象164.关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意则要求:()。A.各类煤矿企业必须安排负责人和生产经营管理人员下井带班,确保每个班次至少有1名负责人或生产经营管理人员在现场带班作业,与工人同下同上 B.国有煤矿采煤、掘进、通风、维修、井下机电和运输作业,一律由区队负责人带班进行 C.国有煤矿副总工程师以上的管理人员,每月在完成规定下井次数的同时,熟悉生产的,要保证1至2次下井带班 D.乡镇煤矿、其他民营煤矿的各类作业,必须由矿长、副矿长和生产经营管理人员在现场带班进行165.《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》要求:国有煤矿集团公司管理人员,要经常下井了解安全生产情况,研究解决井下存在的问题。煤矿在()等关键阶段,集团公司的负责人要按规定到现场指导,确保安全生产。A.贯通、初次放顶 B.排瓦斯、揭露煤层 C.处理火区、探放水 D.过断层166.按照《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》的要求:下并带班人员的职责是要把保证安全生产作为第一位的责任,();严禁违章指挥、严禁超能力组织生产。A.切实掌握当班井下的安全生产状况 B.加强对重点部位、关键环节的检查巡视 C.及时发现和组织消除事故隐患 D.及时制止违章违纪行为167.煤矿发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员必须立即采取()等紧急处置措施,并及时向矿长、区队长报告。A.停产 B.停风 C.撤人 D.排除隐患168.《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》的要求:煤矿企业要实行井下交接班制度。上一班的带班人员要在井下向接班的带班人员详细说明()等,并认真填记交接班记录簿。A.井上概况 B.井下安全状况 C.存在的问题及原因 D.需要注意的事项169.下井带班的煤矿负责人和生产经营管理人员升井后,要将()等有关情况进行详细登记,并存档备查。A.下井的时间 B.地点 C.经过路线 D.发现的问题及处理意见第二部分 安全管理73.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的领导者负领导责任。()74.作业环境不安全,未采取措施造成事故的领导者不负领导责任。()75.安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控制;这样,才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。()76.利用事故树的最小割集可以选择控制事故的最佳方案。()77.事故树的一组最小割集表示一种事故发生的可能途径或事故模式。()78.为了提高系统的可靠性和安全性,采取增加事故树最小割集数量或减少最小割集中基本事件个数的方法,降低顶上事件的发生概率。()79.现代社会里,随着生产技术水平的不断提高,劳动对工人的心理负荷则越来越轻
您可能关注的文档
最近下载
- 双减背景下的美术论文.docx
- 2016吉利博越全车原厂维修手册不含电路图_第3at变速箱自动.pdf
- 电费排查报告模板.docx
- 武汉大学22年口腔考研初试真题.pdf
- 客户类型分析及心理分析成交障碍点分析.pptx VIP
- 跨学科整合,将观察融于生活——《蟋蟀的住宅》教学设计-来源:小学语文教学(园地)(第2022002期)-山西教育教辅传媒集团有限责任公司.pdf VIP
- 乡镇信访培训课件.pptx VIP
- 一通三防基础培训课件 (1).ppt
- 国开作业《管理学基础》管理实训:第九章走近一位成功的领导者参考635.docx VIP
- 2024年人教pep版三年级上册英语Unit 3同步检测试卷及答案.pptx VIP
文档评论(0)