做有价值有意义的事活出精彩丰富的人生(100页)解读.ppt

原因分析： １、个人独立工作能力强是一个性格优势，如　果运用不当就会变成不善于合作的缺点。 ２、过分强调工作业绩，会让同事们觉得你缺　乏人情味。 ３、做人直率坦诚也是一种值得肯定的优点，　但如果你没有照顾对方的情感，对方很可能　会认为你生硬粗暴。 ４、一鸟在手胜过百鸟在林，这种信仰使得力　量型人士相当讲究实际，可是运用不当就会　转化为目光短浅的缺点。 与完美型唐僧相处之道： １、除非情势紧急，请放慢节奏。过快的节奏常常使　习惯于深思熟虑的完美型人士感到紧迫而不所措。　说做就做，雷厉风行是个好习惯、好作风，但前提　是你应该得到伙伴们的支持。 ２、每个人都在用他自己的方式去争取成功，这世界　上并非只有你一个人能干，要承认别人的长处和作　用。 ３、力量型的人反应快，快人快语，先发制人，却不　善于倾听。在力量型者滔滔不绝而又不容他人辩驳　的说话方式面前，完美型就会更加缄默。要学会倾　听，学会用商量的口气说话。 ４、很多困难和问题场合，完美型会回避与你的矛盾，　你切切不可把这种回避当做他对你的一种被迫认同。　一旦等到他发作，你后悔都有些来不及。惟一的解　救之道就是，注意与完美型主动沟通。 与活泼型的猪人戒的友好相处之道 １、对于活泼型人士而言，人与人之间的友好和相互了解是相当重要的。他们讨厌那种正规严肃的气氛，喜欢营造一种浓浓的人情味，喜欢与同事建立起私人之间的联系。作为力量的你，最好能够用一种自由而随便的态度，开始或增加与他们之间的私人交往。 ２、活泼型人士重视情感，并且善于表达情感。这种情感，无论其内容是什么，都会影响甚至主宰活泼的决策、行动以及对别人做出反应的方式。因此，适当地关注活泼的情感，就成了有效地与他们共事的关键。 ３、活泼型人士虽然情绪化，但他们是诚挚的。你应该学会介绍你自己，因为他们希望能够更加了解你。 ４、活泼型人士在受到表扬时，心里是非常高兴的，尤其是在公开场合受到表扬，你应该设法满足他们所喜欢的荣誉（最好是用幽默的方式），只要不是太过火。 与和平型沙和尚友好相处之道： １、和平型人士对待每个人都是小心翼翼的态度，惟恐惹起任何冲突和不愉快。如果你想赢得他们的友谊，就应该用一种平等、随和、适度热情的方式，与他们真诚相处，千万要避免犯心高气傲的毛病。 ２、多关心他们人性的一面。尽管他们没有特别高超的技艺，但他们很在乎别人对他们的态度。虽然他们也会顺从力量那种颐指气使的工作作风，但心里却暗暗地憋着气。一旦你真的得罪了他们，想要挽回就很困难了。 ３、和平型的并且通常是慢性子，快节奏会让他们感到非常窘迫，甚至会打乱他们的工作程序。如果时间允许，你最好不要催促他们。学会放慢工作和说话的步伐，以便能够与他们协调起来。 ４、和平型人士喜欢在稳定有序的环境中工作，因此，你应该给他们尽可能地减少一些不确定性。如果你能够帮助和平型人士明确自己承担的角色、努力的方向和工作的程序，他们就会出色地工作。 ５、由于和平型人士的忠实，他们是组织内的稳定器。他们也希望你能表现出同样的忠实。如果你与同事发生冲突和攻击，他们就可能非常反感。如果你真的有牢骚，不如直截了当地提出一些建设性的改进意见。 △处事方法种种： 分类处事的方法 攻其一点，激活全局的方法 带中间促两头的方法 给领导提意见的方法 调动员工积极性的方法 …… 小结： 为了提高做事的效能和效益，我们必需认真总结过去事，勤勉踏实当前事，深思熟虑将来事；切不可牢骚满腹过去事，心灰意冷眼下事，异想天开将来事； 要以大局、目标为基准，分清大小公私事，采用不同的方法处理好轻重缓急事，用良好的心态对待委屈倒霉事，千万不可斤斤计较小事，耿耿于怀往事，迷失了方向和目标，必定辛辛苦苦还尽干傻事和蠢事。 书壮天下英雄胆 智开人生成功路 祝朋友们前程无量 明天更好！ 谢谢！ 人生成长三阶段： 　　　　　　　　　　　　超我 　　　　　　　自我 　　本我 　　　　 　　　　　　 现代人才类型： 完美型　——　唐　僧 力量型　——　孙悟空 活泼型　——　猪八戒 和平型　——　沙和尚 完美型人才的优点和缺点： 追求卓越，有自我牺牲精神，有自虐的倾向； 执著细致，讲究计划和条理，对自己和别人都要求极高，近乎苛刻； 欲速则不达，是完美型的工作信条。过分谨慎就会变成优柔寡断； 注重细节完美，过分强调条理和程序，就容易犯官僚主义的毛病； 力量型人才的优点和缺点： 精力充沛意志力强，争胜好强，但不注意人际关