国家电网企业文化试题教程方案.doc

公司系统两会关键词解读 新年以来，国网公司、省市公司相继召开两会，对2010年工作进行全面部署。为进一步做好对系统各级两会精神的贯彻落实，我们对其中的关键词进行了提炼整理。希望广大员工从这些“关键词”入手，全面领会其深刻内涵，学习贯彻好会议精神。 ?国网公司发展战略 以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司。 三个建设：建设坚强的党组织、统一的优秀企业文化和一流的员工队伍 两个转变：转变电网发展方式、转变公司发展方式 转变电网发展方式，核心是加快建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展、具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网，全面提高电网的安全运行水平和供电保障能力，实现电网经济、社会、环境的协调发展。 转变公司发展方式，核心是全面实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系(即“三集五大”)，变革组织架构，创新管理方式，优化业务流程，全面提高发展的质量和效率，实现国有资产保值增值。 一强三优：电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀 ?2010年省公司工作思路 认真贯彻落实国家电网公司党组决策部署，坚持以科学发展观为指导，以确保安全稳定和优质服务为基础，以建设坚强智能电网为主线，以推进“三集五大”工作为重点，以加强“三个建设”为保障，加快推进“两个转变”，确保完成全年各项任务，为“一强三优”现代公司建设作出新贡献。? 三集五大：人、财、物集约化，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系。 2010年省公司工作基调 科学发展 推进转变 创新变革 再上台阶 （科学发展是核心、推进转变是关键、创新变革是手段、再上台阶是目标）? “科学发展”就是立足城乡经济协调发展，不断优化主网、配网、农网规划建设进度，推进主网与配网、城网与农网协调发展，推进城郊电网在规划、建设和管理上的一体化，推进各级电网建设管理水平不断提升，努力实现电网发展速度、结构、质量、效益的协调统一。 “推进转变”就是进一步转变观念，打破传统观念，增强“公转”意识，摆脱“自转”惯性，适应国网公司“三集五大”管理模式。 “创新变革”就是创新思路，寻求变革，积极探索推进生产运行组织优化、结构性缺员综合治理、农电管理等方面的变革，促进组织绩效和运营效率不断提升。 “再上台阶”就是发扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，树立争先创优的意识，面对困难和挑战，保持积极进取、奋发向上的斗志，真抓实干，努力实现各项工作再上新台阶。 ?党建创先争优活动 争创“四强”党组织：“四强”即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强 争做“四优”共产党员：“四优”即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优 ?企业文化“四统一” 统一的价值观（诚信、责任、创新、奉献）、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准省公司吴平总经理安全知识讲座材料认真贯彻公司“安全50条” 切实提高安全生产管理水平 ——吴平总经理关于安全生产的讲座 ? ??? 一、进一步提高对于安全工作的认识，坚持“安全第一”的方针不动摇 ??? 1、切实提高对电网安全、人身安全、设备安全重要性的认识 ??? 随着我国经济社会的发展和文明化程度的提高，电力供应在国计民生中的地位不断提高，电力客户对电力连续供应和优质服务的要求也越来越高。短时间的中断供电将造成一些客户的重大损失。电力连续、稳定供应涉及到企业的安全生产、涉及到各类重要信息正常传递、涉及到生产生活设施的正常运转，甚至涉及到社会稳定和国家安全。我们安徽有很多高危企业，如两淮地区有很多深井煤矿，其中不乏高瓦斯矿井，存在着瓦斯突出的风险；铜陵等地区有很多非煤矿山，停电可能引发重大事故；马鞍山地区钢铁企业用电负荷很大；合肥地区有众多的对电力供应要求很高的企业，等等。对这些企业停电将造成生产过程中产品的报废、生产设备的损坏，造成用户的经济损失。广大居民对电力供应的可靠性和质量要求越来越高，对通讯、广播、医疗、教育等客户停电，将造成很大的社会影响。对于要害部门的电力中断，甚至会危及国家安全。因此，保持电网安全稳定运行，保障供电安全，是我们电力人的重要职责，是电力企业的重要社会责任。 ??? 多年来，通过广大员工的共同努力，电网安全方面取得了很好的成绩，未发生大面积停电事故和一般电网事故。我们十分重视对高危客户的电力供应，在做好客户主供线路可靠供电的同时，还落实各种备用措施，为重要客户提供可靠的供电方式，取得了较好效果。但是，我们也应该看到，工作中还有不足，供电安全还时有问题发生。去年四月份，因为外力破坏，我们的一个110千伏变电站停电，两个煤矿中断供电达50分钟；去年七月份，因为遭遇龙卷风，施工中的跨越架倒塌，导致煤矿中断供电达5小时；