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建筑企业制度汇总 安全生产规章制度目录 1、安全生产资金保障制度 2、安全生产教育、培训制度 3、安全检查制度 4、安全生产事故报告处理制度 5、对安全用品供应单位的管理制度 6、总、分包的安全生产管理制度 7、安全技术交底制度 8、施工组织设计（方案）、专项安全技术方案编写审批制度 9、施工机械设备使用管理制度 10、特种设备安全管理制度 11、安全检测与测量管理制度 12、现场文明施工、消防安全管理制度 13、施工现场安全设施和防护设置安全警示标志管理制度 14、安全生产奖惩制度 15、 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%AE%89%E5%85%A8%E4%BA%8B%E6%95%85ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 安全事故应急救援制度 安全生产资金保障制度 为了加强公司安全生产管理，保证安全生产资金的有效投入，以改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工生命和身体健康，进一步明确安全生产专项资金（以下简称专项资金）使用、管理要求，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程施工安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ 59-2011）等有关法律、法规的规定，特制定本制度。 1、公司财务应单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。 2、须将合同工程造价款的1%~2%作为专项资金，每个工程项目开工前，项目部应编制安全生产资金计划，上报公司财务、安全部门及分管领导审批，专项资金根据不同阶段对安全生产和文明施工的要求，实行分阶段使用，原则上由项目部按计划进行支配使用，项目部安全员提出申请，项目经理批准后实施。 3、专项资金用途主要包括以下几个方面： （1）安全技术措施费用（含租赁设备费用） 1）“三宝”，即：安全网、安全带、安全帽。 2）“四口”，即：楼梯口、电梯口。通道口、预留洞口。 3）“临边”，即阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、接料平台的两侧等。 4）施工用电，即：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护设施。 5）施工机械与用具，即新增的安全设备、器材、??备、设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。 （2）劳动保护用品的费用 按有关规定通知执行，其发生的费用列入劳动保护用品费用。 （3）安全生产宣传教育和培训费用 1）安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用。 2）各类人员的安全教育培训、操作证培训、复训，经常性教育培训等费用。 3）现场警戒警示标志等其他安全防护费用。 4）应急预案措施费、演练费。 4、项目部在编制安全生产资金计划时，在充分考虑安全生产需要的同时，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，避免安全生产资金脱节现象。 5、属于专项资金范围内费用的使用与报销，按财务规定要求，经项目部经理审核签字确认后，方可向财务部门报销，公司财务部根据项目部使用情况每季度予以汇总，并同项目部对账，发现差错，及时整改。 6、公司财务部与项目部每季度出专项资金投入与使用的报表： （1）《安全费用年度预算汇总表》 （2）《安全费用年度预算表》 （3）《安全费用预算与使用对照表》 （4）《安全费用预算与使用对照汇总表》 7、公司对财务与项目部专项资金投入与使用的情况，由公司分管领导、安全部门负责人、财务负责人每季度进行一次监督检查，检查内容如下： （1）检查项目部安全生产资金投入使用的台账、报表等 （2）实物与账册是否相符 （3）报销手续是否齐全，报销凭证是否有效 （4）财务设置科目与列入科目、记帐是否符合要求。 对检查中发现的问题，要求相关责任人及时予以调整整改，如屡次违反，公司将对责任人按有关规定进行处罚。 8、项目部编制的专项资金不足有缺额时，应及时追加投入资金额，新增的计划仍按上述审批的要求执行；项目部在工程竣工后，其专项资金尚有盈余，由项目部以福利、奖励等形式予以分配，或累计到下一个承接工程项目作为专项资金的积累。 安全生产教育、培训制度 1、安全生产教育培训工作由公司总经理领导，办公室负责安全管理人员的资格管理，编制年度安全教育培训计划，安全科组织教育培训和负责监督实施，项目经理组织按计划参加教育培训。同时组织职工的三级安全教育和平时安全教育。 2、各级各类人员必须在上岗前按规定经有关部门进行安全教育培训、考核合格后，方可上岗，不合格者不得上岗。 3、企业主要负责人和项目管理人员及安全管理人中，应经建设行政主管部门培训考核合格，取得安全资格证书，并按照有关要求每年应接受一次专门的安