经营(制度)教程方案.doc

管理制度目录 1-01符合性评价管理程序 4-02安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订的制度 4-03禁烟、禁火、防火、防爆安全管理规定 4-04消防安全管理制度 4-05企业各岗位操作规程 5-01安全生产的教育和培训制度 5-02安全活动管理制度 5-03外来人员安全管理制度 6-01安全生产设施管理制度 6-02监视和测量设备安全管理制度 6-03关键装置、重点部位安全管理制度 6-04设备检维修管理制度 6-05生产设施拆除和报废管理制度 7-01危险作业管理制度汇编 7-02承包商管理制度 8-01职业卫生管理制度 8-02劳动保护用品（具）和保健品发放管理制度 9-01罐区安全管理制度 9-02危险化学品储存保管养护管理制度 9-03废弃物处理管理制度 10-01应急救援管理制度 10-02事故管理制度 11-01安全检查管理制度 11-02企业安全生产标准化自评管理制度 编号1-01 符合性评价管理程序目的 为了获取、识别、跟踪、更新和贯彻落实适用于公司的国家、地方政府、行业安全生产法律、法规、标准和要求，特制定本程序。 2范围 适用于公司法律法规的识别、获取、更新以及符合性评价，并确认其适用性和符合性的管理过程。职责 安全部门是本程序的归口管理部门，负责本程序的制修订工作，并负责本程序的推广与培训；负责收集、识别、跟踪有关安全生产的法律、法规，及时传达给各部门及有关单位。 .2安全负责政府部门和上级传达的安全生产法律法规的接收、传递和存档。 控制要求 .1法律法规获取 .1.1安全生产法律法规及其他相关要求的获取范围包括但不限于：1）国际公约； 2）法律、法规和条例；3）地方性规章、标准和要求；4）国家行业及企业标准；5）上级有关安全生产方面的行政指导性要求等；6）其它相关的要求及非法规性文件。 .1.2管理部门应将接收到的政府部门和上级传达的安全生产法律、法规文件按领导批示及时传递给安全部门和其他相关部门。 .1.3安全部门应保持与政府、地方、专业机构的联系和沟通，定期获取和关注国家、地方、行业的新的安全生产法律、法规、标准及其它要求。获取途径包括： 1）上级部门下发文件； 2）国家报刊、杂志、专业报纸、官方安全生产网站； 3）与国家、地方有关安全、环保、消防管理部门联系和沟通； 4）行业协会、电子网络、出版机构、图书馆、书店、专业性报刊杂志、咨询机构、认证机构。 .2法律法规识别 .2.1安全部门及部门对获取的安全生产法律、法规、标准及其他要求的适用性进行识别，确定适用于公司的活动、提供的产品及服务的法律法规，填写法律法规识别登记表。 .2.2对已经新修订的法律、法规进行重新识别。 .3法律法规传达.3.1安全部门将适用的安全生产法律法规及其他相关要求通过文件、网络、传真等形式传达到相关部门。 .3.2公司各部门组织有关人员对安全生产法律法规知识及其他相关要求进行和培训，并做好记录。 .3.3公司各部门按照法律、法规及其它要求严格执行安全生产相关条款，并将执行中遇到的问题及时向安全部门反馈。 .4培训与保管 5.4.1对已确认的法律、法规、标准及其它相关要求进行分类和整理，开展适用的法律法规培训工作，建立全生产法律法规清单和资料库。 .5定期更新 .5.1安全部门应及时更新法律、法规、标准和其他要求清单并发布，各职能部门应对法律、法规和其他要求进行动态跟踪，并及时向安全部门传递。 .5.2安全部门每年组织一次对法律、法规资料库的检查整理，及时更新适用法律法规清单，定期评估区域的活动是否符合法律法规的要求，发现差距并及时改进。 .6符合性评价 .6.1安全部门负责组织符合性评价，相关职能部门参与。进行符合性评价时应按符合性进行检查评价。.6.2符合性评价结果以召开分析会的形式，针对不符合项和可提高项进行原因分析，制定纠正及提高措施。 .6.3符合性评价由管理者代表签署后进行保存。.6.4公司聘请专业机构进行法律法规符合性评价，以提高公司的法律法规执行水平。1、具体组织、指导、协调的安全生产工作，掌握和分析安全生产形势，接受指导。 2、认真贯彻国家的安全生产法律法规和规章制度，认真落实上级的安全生产文件精神。 3、认真宣传国家的安全生产法律法规和方针政策，开展形式多样的安全生产宣传活动，营造良好的安全生产氛围。 4、，注重安全发展，加强安全建设。 、对实行安全生产目标考核管理，定期召开领导小组专题会议，及时协调和解决安全生产工作中的重大问题和安全隐患。 、完善全处安全生产重特大安全事故应急救援预案，定期组织预演。明确领导小组成员在应急救援过程中的领导职责，防止事故扩大。 制定本本制度适用于 4.1企业安全生产领导小组负责对本制度的考核工作。负责对各班组、各从业人员履行安全职责情况进行考核。 4.2安全责任考