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胸怀职能使命 心系职工权益 ——西安碑林药业股份有限公司陈蓉同志 申报陕西省工会优秀积极分子材料 陈蓉，女，49岁，中共党员，现任西安碑林药业股份有限公司工会主席，兼管后勤工作。她是一个热爱工会工作，具有极强事业心和高度责任感的人，自1999年开始担任公司工会主席职务以来，凭 着一丝不苟的精神和兢兢业业的态度，坚持以维护职工权益为本位，最大限度的反映职工群众的意见和要求，热心为职工群众实事、办好事，促进职工生产和生活条件的逐步改善对企业有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施坚持等制度为基本形式，落实职工参加民主管理民主监督的权利组织公司职工代表参加，听取和审议工作报告，并提出意见和建议，使职代会的审议、建议、决定、监督等职权得到了较好落实。认识到加强制度建设，严格程序办事，是调动和发挥职工积极性、，保证公司生产经营任务圆满完成，维护职工利益和工会组织履行维护职能的重要保证。始终把建立健全职工代表大会制度、民主监督制度、厂务公开制度、重大问题参与决策制度、走访制度及各种会议制度、民主参与及民主评议制度作为重点内容。坚持制度，严格按照程序办事，坚持该提交职工代表小组讨论的问题一定要讨论，该有职工代表参加的项目一定要参加，该有职工代表参加考核的内容一定要参加考核，做到多渠道、多层次、多方位、多部门的参与维护了职工的利益，增强了工会组织的影响力与凝聚力较好的保护了职工的积极性，：只有积极、主动地，不断一，刻苦钻研新颁布的《工会法》，学习了解依法治会及维权等新内容日常工作中，通过会议，及时掌握员工思想动态，以市场变化发展、为基本内容，有针对性开展。是牵涉到每个人利益的好事，如何用有限的资金把好事办好，是个伤脑筋的问题克服人手少工作头绪多的困难，每次发放福利，她都既当领导搞好组织，又当办事员亲自参与落实的全过程，做到“货比三家”，让能得到最大的实惠。只要发现职工矛盾，及时找职工个别谈话，了解产生矛盾的原因，组织人员进行调解工作，以法律、法规、制度为依据，有条件地转化教育化解矛盾，使职工心情舒畅的工作在本职岗位上，充分地调动和发挥工作的积极性、创造性，为公司发展任务的完成，职工队伍的更加稳定奠定了坚实的基础。走访、慰问，以温暖、关心、帮扶为重点始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象，建立了特殊人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工，及时走访、慰问，积极出主意、想办法，帮助解决一些力所能及的困难，使职工感受到了组织的温暖。切合时机的搞各项文体活动。由于活动场所较少，平时文体活动的开展受到一定限制能够多动脑筋，克服困难，积极寻求领导和驻区单位的协助，解决资金和场地问题。近年来，先后组织了、篮球比赛等大型活动，开展了广播操、健美操培训，还根据形势需要开展了丰富多彩的文艺演出，有效地提高了，受到了领导及职工的赞誉提供有力后勤保障为了降低经营成本，殚思竭虑、精打细算、大处着手、小处着眼多次钟赶到蔬菜批发市场了解蔬菜价格。平时，经常到市内外批发市场捕捉各类行情信息，货比三家，择优而选。每月，他都督促企业财会部门进行成本分析，力争将经营成本控制在计划之内。 6