街道整改环节工作自查评估介绍.doc

***街道整改环节工作自查评估报告 2014年10月16日 为深入贯彻中央和省、市、区委关于切实抓好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作的指示精神，按照的安排部署和相关要求，在委第十督导组的悉心指导和帮助下，狠抓了教育实践活动整改落实、建章立制关键环节的责任落实，现将有关情况自查并汇报如下： 落实制度 16 人事管理不健全 除了加强制度建设，制订制度奖惩来管人、管事，确保不出现事因人废事、落实不力的情况外，在人事管理、调动上，多征求相关利益人想法和意见，多听取群众意见，确保人岗匹配。健全奖优罚劣的人事制度，提升街道干部素质，加强社区工作人员管理，加大聘用人员的考核力度，每季对街道干部、社区工作人员工作好坏进行评定。 落实制度 17 开展联点帮扶活动少 街道工委书记、街道办事处主任与街道其它班子成员、中层干部、社区、管委会负责人谈心谈话每年不少于1次。街道班子带头过双重组织生活，班子结合分工和联点社区、管委会，经常与基层党员群众谈心交心。明确一个班子成员至少结对认亲、联系困难群众5户，形成一对一帮扶。 落实制度 18 深入调研不够 班子成员结合工作，结合街道实际，深入调研，特别是在新开管委会信访问题的处置上，年内至少邀请市、区职能部门召开调研会4次以上，年内基本保持新开管委会大局稳定，年内至少解决1个新开管委会遗留问题。 落实制度 19 需改进班子形象 坚持和完善民主集中制，健全工委议事规则，健全和落实决策前和决策实施中广泛征求意见等制度，做到科学民主决策。坚持工委班子分工负责制，根据工作实际，进行合理分工，做到既分工负责又各尽其责，各班子成员之间加强协调配合，相互尊重，及时沟通，加强合作。年内组织学习《中国共产党党内法规》、《中华人民共和国公务员法》，提高班子形象。 落实相关规定 20 征拆项目不够快 按照街道目标，逐一找到工作办法，针对305号地块、殷家冲地块的征收工作，采取街道干部、社区工作人员做思想、政策解释工作，劳务公司做补偿工作等方法，按照“五加二”、“白加黑”的工作模式，实现和谐拆迁、阳光拆迁。目前两个项目均已按区里要求完成相关进度任务。 稳步推进 21 战斗力需增强 8月开始，对街道存在的重点难点问题列任务清单，由班子成员负责牵头，逐个解决，加快楠竹冲安置房建设，加快新建西路、丁家垅的棚改改造。争取年内对楠竹冲、丁家垅地块进行全面摸底，制定新建西路零星地块棚改项目实施方案。 稳步推进 22 铺张浪费、贪图享受 严格落实中央八项规定，用餐上，除特殊情况需要对外接待外，一律在食堂或在征拆指挥部食堂用餐，夏天在机关开展“26度”活动，在打印纸上，采取双面打印。面对重点工作、社会稳定维护等，将开支情况交工委讨论后列支。要求班子成员不得追求高档次活动，开展公共场所戒烟活动，杜绝超标应酬和接受宴请的现象，在接待工作时，开展“光盘”行动，杜绝“舌尖上的浪费”。 遵守上级规定 23 便民服务条件改善不快 以落实惠民政策和重大项目建设为抓手，结合街道乾城服务用房的启用，在年内从软、硬件两方面高标准建设街道政务（服务）中心，确保居民群众办事方便、快捷。 稳步推进 24 民生投入不大 解决老旧无物业小区水表改造的问题，年内完成新丰社区335户水平改造，同时尽快与相关部门协调，争取2015年将街道其它社区尚未水表改造的楼栋纳入市、区水表改造项目。 积极协调 25 基层党组织硬件建设不够好 加强白沙花园、南大桥社区的服务阵地建设，力争年内竣工验收。拟分别投资100万左右，在10月底完成社区办公用房改扩建已立项，老办公大楼施工质量检测、规划报批资料准备、加层施工设计图纸、工程预算以及招投标审批和公开招标等程序，在年内完成建设。 积极协调 天心区 ***街道 建章立制任务进度表 单位： ***街道 主要负责人： 邹汉明 序号 制度名称 制度制定、执行情况及成效 问题及打算 1 关于严格控制“三公”经费支出的通知 已草拟 2 关于从严控制会议专项整治工作实施方案 已草拟 3 出台和完善《工委会议事规则》 2014年9月已制定完成并开始落实 加强落实 4 《街道聘用人员考核管理办法》 2014年9月已制定完成并开始落实 加强落实 6 《关于加强退休干部管理服务工作暂行办法》 2014年7月已制定完成并开始落实 加强落实 7 《加强社区建设的实施意见》 2014年7月已制定完成并开始落实 加强落实 8 《关于全面推进新开管委会工作的实施方案》 2014年9月已制定完成并开始落实 加强落实 9