领导干部要把提高对党的忠诚度作为党性锤炼的终生实践.docVIP

领导干部要把提高对党的忠诚度 作为党性锤炼的终生实践 对党忠诚是党性的核心和灵魂, 是党性是否纯洁的标志，是党的战斗力和凝聚力的根本保证。新形势下一些党员干部在价值取向和行为方式上的模糊性,导致忠诚的规范作用面临严峻挑战。作为新时期的领导干部，必须自觉忠于理想信念、忠于人民群众、忠于组工事业、忠于党纪国法、忠于道德规范，并把提高对党的忠诚度作为党性锤炼的终生实践，才能保持最强党性，做对党忠诚的模范和表率。 一、领导干部要清醒认识党员干部对党的忠诚面临的现实考验 对党忠诚是一个严肃的政治要求，也是每个党员领导干部终生都要面对的重大考验。要清醒认识到忠诚面临着国际形势变化的考验。当前，和平和发展成为时代的主题，特别是西方发达资本主义国家凭借经济实力和新科技方面的优势对我国思想进行软渗透，少数干部从原来的政治过敏转到了现在的政治麻木，不能正确认识社会主义在历史进程中的挫折, 对社会主义的前途缺乏信心, 对党的领导缺乏信心，产生诸如“共产主义渺茫论、信仰世俗化”等思潮，直接动摇和削弱了对党的忠诚度。要清醒认识到忠诚面临着在社会转型中各种复杂问题的考验。随着改革的深入发展，经济利益的多样化以及各种思想文化相互激荡，使人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性和价值观念呈现多样化的态势。拜金主义、享乐主义、利己主义等思想逐步渗透到政治生活中来, 以致一些党员干部产生信仰危机和政治方向上的迷惘,从而引发忠诚度下降问题。要清醒认识到忠诚面临着党员队伍整体性新老交替的考验。在和平年代里成长起来的党员干部与老一辈党员干部相比，缺乏血与火的生死考验，而多了些名和利的诱惑。缺乏艰苦环境锻炼致使有部分党员政治上还不够成熟，思想政治素质不过硬。作为新时期党的领导干部，要正确认识当前党员干部对信仰、对党和人民的忠诚面临的巨大挑战和严峻形势，不断增强危机意识、紧迫意识，准确把握新时期提高对党的忠诚度的要求，才能保持党的纯洁性。 二、领导干部必须准确把握对党忠诚赋予党员干部的时代内涵 对党忠诚，是党对领导干部的第一要求，也是领导干部的政治本色。领导干部要准确把握对党忠诚赋予的时代内涵。对党忠诚要体现在理想信念上。坚定崇高的理想信念，是共产党员保持先进性和纯洁性的精神动力，更是领导干部对党忠诚的基本要求。只有坚定崇高的理想信念，对党具有强烈归属感和责任感，才能坚定正确政治路线，与党同心同德，做到在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献。对党忠诚要体现在实际工作中。领导干部对事业的尽职程度，决定着党的建设事业兴衰和经济社会发展大局好坏。面对繁重艰巨的工作任务，领导干部必须进一步振奋精神，心无旁骛地履好职、尽好责，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，不断开阔视野、完善知识结构、提高工作本领，以对党的建设事业高度负责的精神干事创业，以优异的成绩作为对党的事业忠诚的具体体现。对党忠诚要体现在政德修养上。为政先修德，要时刻不忘党员身份，不为名所累，不为利所牵，不为色所诱，切实解决好“是与非”、“公与私”、“真与假”、“实与虚”四个方面存在的问题，做到明辨是非、克己奉公、言行一致。 三、领导干部要把提高对党的忠诚度作为党性锤炼的终生实践 对党忠诚作为一个政治要求，需要终生恪守、终生实践。作为领导干部，更要牢固树立忠诚意识，不断提高对党的忠诚度，以实际行动彰显和体现最强党性，真正为广大党员作好表率。一是要加强理论修养，提升对理想信念的忠诚度。理论上的认同是对党忠诚的思想基础。要深入持久地抓好马克思主义理论学习，加强党性教育和忠诚教育，筑牢思想根基，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，使自己在政治上的忠诚成为一种自觉行动，成为一种永远的政治品格与境界。二是深入服务基层，提升对人民群众的忠诚度。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。要健全基层党组织和党员干部联系服务群众的工作机制，领导干部带头深入企业、农村、社区，要善于联系群众，乐于师从群众，甘于奉献群众，在深入基层实际的过程中了解实情、解决问题，在贴近基层群众的过程中启发思维、增添智慧，在解决基层问题中增进感情、密切关系，在基层干部群众的评判中改进工作、不断前进。三是主动奋发有为，提升对党的事业的忠诚度。事业忠诚是对党和人民忠诚的落脚点。当前，我市正处于发展的关键时期，广大党员干部特别是领导干部，一定要紧扣市委“奋进工作年”主题和“提速增效、跳起摸高、奋进工作、圆满开局”工作基调，围绕建设更高水平的美好新宜宾和长江上游川滇黔结合部经济强市目标任务，用心想事、用智谋事、用力干事，奋力在科学发展道路上创造无愧于历史和时代的新业绩 -1-