领导班子专题研究精神文明建设.docVIP

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领导班子专题研究精神文明建设

2010年专题研究精神文明建设会议记录 时间:2010年3月27日 上午8:30——11:30 地点:林业局会议室 参加人员:白宏伟、李寿琪、王超、郑年华、李永昌、自然保护区管理局工作人员 会议专题:如何加强理论学习教育,提高干部队伍素质? 如加强其思想道德建设? 主持:李寿琪(党支部书记) 一年来,我们以进一步提高保护区管理局干部素质为目标,以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”为重点,以开展科学发展观和社会主义核心价值体系学习为平台,坚持“学以致用,指导实践”原则,切实加强保护区管理局干部素质教育。 一、加强和改进党员学习为重点,抓好理论学习 把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观和十七届六中全会精神结合起来,超前规划,学习运用党的必威体育精装版理论成果结合起来,进一步用科学发展观武装广大党员,特别是两委成员的头脑,做好党支部的学习服务工作。 二、加强领导班子理论学习 自然保护区管理局党小组要始终把加强党员干部思想政治建设,提高其执政能力和领导水平,创建学习型领导班子作为一项重要工作来抓。在认真抓好学习活动的基础上,切实开展好“五个好”学习活动,领导党员每月安排一次集中学习;每季度举办一次中心组理论研讨。 三、干部职工参与广泛学习 以创建学习型党小组为出发点,开展理论知识宣讲和竞赛活动,有效促进党员真心、真懂、真用,以建设社会主义新农村、文明单位创建和文明自然保护区等为主题,广泛开展理论宣讲活动,促进群众学理论、用理论,丰富了基层干部的理论需求。 四、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障是事业发展的关键 人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。 1

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