风波读后感.docVIP

一、今天，我拿到了《三牛风波》这本书。封面上一个笑容灿烂的“四眼”带着耳机，背景是肃穆的清华园大门和苍凉的戈壁滩。这本书用心了，这是我第一感觉。对于这本书，我还是很好奇的，我不明白是什么使得我们作协的大佬——何建明亲自执笔写下这本书。焦三牛事件，我也是有一定了解，但仅限于一个清华的小子跑到一个偏远的地方当县长了，他是凭本事考上的，没有背景，仅此而已。打开书页，我跟随笔者的步伐走进了遥远的西部，走进了威武，走进了焦三牛以及和他相关的人。我第一次为自己能每天洗澡而感到幸福，我第一次为我每天的上班路感到幸福。那是一个怎样的世界？与我们相聚仅有几百公里的地方，感觉却相去十万八千里，好似另一个世界。虽说知道西部很穷很困难，但没想到会是那样，一盆水从早用到晚，最后还要喂牲口，一条路盘旋弯折，看到和走到相差何其远。这样的地方，让我去当副县长、县长，我会去吗?我很犹豫。人说，80后是没落的一代，90后是堕落的一代。老美也曾放言，中国共产党将会在第5代、第6代走下坡路。80后的焦三牛给这种言论了有力的一击。我从“三牛风波”中看到了，50后的睿智，70后的坚持，80后的奋进。这就是我们党薪火相传，这就是我们党蓬勃的动力。我为武威的组织领导的魄力所折服，我为焦三牛的艰苦奋斗开拓进取所感染，我们党有这样一批伯乐和千里马，何愁事业不发达，何愁前途不光明，何愁未来。 二、2012年1月，1989年出生、工作仅半年的清华大学选调生焦三牛，被破格选拔为武威市外事侨务办公室副主任（副县级）。网上一时哗然，纷纷质疑其是“火箭干部”。面对社会舆论对其公选为副县级干部的质疑，焦三牛说并没有给他带来什么压力，因为他知道自己是一个地地道道的农家子弟，是靠自己的实力获得武威人民认可的，而且赶上了武威“不拘一格选人才”的机遇。 以焦三牛、蔡程程、康石等为代表的一批有理想、有抱负的清华学子能够到艰苦、落后、偏远的西部来建功立业，这是“自强不息，厚德载物，爱国奉献，追求卓越”的清华精神的具体体现。在今后的工作中，我们应该努力向他们学习，深入实践“三牛精神”，倍加珍惜组织提供的机会和舞台、坚决不负人民寄予的厚爱与重托、牢牢抓住时代赋予的机遇和环境，勇于担当时代赋予的光荣使命，励精图治、奋发进取，努力创造无愧于岗位职责、无愧于人民愿望、无愧于时代要求的优秀业绩，向党和人民交出一份满意的答卷。 学习“三牛精神”，就是要学习焦三牛在基层工作中勤奋求实的工作态度。面对社会各界的关注，却能抱着一颗平常心，顶住压力，踏踏实实地学习，虚心向群众、向领导同事请教，认真做好上级领导交代的每一项工作，坚信自己能够做好基层工作。坚持深入基层、深入群众，把群众的事情当做大事来办，一心一意为群众谋发展。 学习“三牛精神”，就是认真体会“不拘一格用人才、五湖四海选干部”的超前思想。切实破除思维桎梏，把大胆探索的勇气和求真务实的精神统一起来，树立改革的思维方式和发展观念，深刻剖析并消除在思想观念、工作作风等方面存在的问题，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，投身社会主义现代化建设。 学习“三牛精神”，就是要做一个有理想、有志向、有朝气、有奉献的年轻人。“三牛精神”将在今后的工作中，激励我们更加坚定信心、立足本职、扎实苦干，争做事业的拓荒牛、人民的孺子牛、发展的勤耕牛，在“大我”的奉献中实现“小我”，在社会快速转型，实现跨越发展的实践中，做出自己应有的贡献。 三牛风波》读后感 ? ? ? ? ? 作者： 社城镇 发布时间： 2012-07-23 ? ? ? ? 三、胡锦涛总书记在建党九十周年大会上指出，要以更宽的视野，更高的境界，更大的距离，广开进贤之路，把各方面优秀干部及时发现出来，合理使用起来。因此，全国各地都引发了一股提拔青年干部的热潮，比如，最年轻的女镇长，最年轻的市长。2012年1月16日，甘肃省武威市公布了全国范围内选拔年轻干部的拟任用名单。其中，一位清华大学毕业的23岁的年轻小伙的任用引发了社会上的广泛争议。许多社会上的偏激人士对此事件提出了质疑。焦三牛，23岁，清华大学毕业。2011年7月参加工作，在武威市凉州区清水乡人民政府担任干部。参加工作不到半年，在2011年12月份参加武威市根据经济社会发展需要和人才短缺的实际而举行的面向全国公开选拔一批青年英才的招聘考试中脱颖而出，以知识测试、面试、差额考察、差额推荐、差额票决全部第一的优秀成绩而被选中，拟任武威市外事侨务办公室副主任（试用期一年）。 许多网友质疑，认为这是不符合国家选拔干部的条例的行为。根据2002年党政干部选拔任用条例，被选拔上来的干部必须要有5年的工龄和2年基层工作经验；同时不具有下一级两个以上职位任职经历。这对于只有不到半年工作经验的焦三牛来说，无疑是