驾校岗位职责汽校岗位职责(改).doc

校长岗位职责 1、主持学校全面工作，团结、依靠广大教职员工科学治校，促使教职员工全心全意为学员服务，确保培训质量和培训目标的实现。 2、领导制订学校的发展规划和阶段性计划，并认真组织实施、检查和总结。 3、根据学校规模、设备，学校管理的组织机构，聘请教职工，建立合格健全的规章制度。 4、领导教练队伍建设工作，使教练员的政治思想、职业道德、业务水平不断提高，充分调动他们的主动性、积极性和创造性。 5、加强对学校财务工作的领导，督促财务做到按计划提留，实行计划开支，贯彻勤俭办校的原则，逐步改善职工的工资及福利待遇。 6、定期检查办公室及各职能科室的工作，对其工作的好坏做到奖罚分明，作风民主，公正廉洁。 副校长岗位职责 1、根据校长授意，组织协调各部门的工作，负责处理学校的日常事务工作。 2、最少两月一次检查全校各科办对其职责落实情况，检查结果要作记录，为年终评比积累资料。对检查中发现在问题要及时研究加以解决，对有代表性的问题或难以解决的问题要书面向校长汇报。 3、负责接待各单位前来联系的公务人员，做好来信、来访、来电的处理工作。 4、负责会议记录，收集数据做好总结上报工作。 5、办理校领导交办的其他工作。 理论教员负责人岗位职责 1、具体负责学员理论教学工作，以认真负责的态度做好本职工作。按照学员理论培训教学大纲和教学计划的要求，认真编写教案。 2、编制教学进度表、课程表、维护正常教学秩序。 3、掌握教学进度，及时总结教学经验，改进教学方法，不断提高教学质量。 4、积极参加优质课、优质教案评选活动。 5、每期理论考试学员合格率须达80%以上，低于80%者，减2分。每高一个百分点奖3分。 6、重视理论知识更新，不断提高自身理论水平。 7、办理校领导交办的其他工作。 驾驶操作训练负责人岗位职责 1、校长做好术课训练管理工作，带动全体教练尽责、尽力搞好本职工作。 2、审核各教练员的信息反馈工作。 3、按时检查教练员培训教案，并提出意见。 4、根据培训进程，作好队段预测实施组织工作，收集书面资料。 5、负责开展教练员术课研讨工作，集思广益，根据实际情况提出切实可行的教练方案。 6、会同安全管理员、教练员、学员定时进行安全教育活动，对事故原因进行剖析，并提出整改意见。 7、制定每期的教学计划，并组织实施，每期组织一次模拟测验，归纳后进行指评，提出整改意见，将提高培训质量作为本岗位的重点工作。 安全管理岗位职责 1、定期组织全体驾驶人员的安全技术教育和安全活动，落实驾驶员安全活动。 2、定期组织全体驾驶人员的安全技术教育和安全活动，落实安全生产例会。 3、针对季节性特点，对学校的安全形势进行检查，落实安全监督、检查。 4、定期组织车管人员、维修人员检查教练车性能，落实车辆安全技术管理。 5、负责统计教练员每日安全行车里程，定期登记归档、上报，落实安全公里管理。 6、定期组织教员分析安全形势、总结，评比先进行车人员，落实行车安全奖励。 教练员岗位职责 1、服从领导，人为师表。每个教练应当做到思想上是学员的指导员，生活上是学员的管理员，技术上是学员的教练员，真正做到“上车严，下车爱”。 2、认真贯彻执行教学计划，不断提高教学质量。严格要求，严格训练，抓住重点，精讲多练，讲练结合，以练为主，辅以正确的示范，因人因地施教。 3、自觉遵守学校各项制度，认真填写教练日记并及时上交。准时出车，及时返场，做到确实按教学计划规定的路线和场地施教，途中不无故停车办私事，以保证学员的休息时间。 4、严格遵守交通法规，做到安全行车，安全教练，严格遵守操作规章，不得将车交给学员单独驾驶，杜绝行车事故、教练事故的发生，确保安全。 5、认真保养车辆，言传身教，使学员进一步认识到保养车辆的重要性，在遇到一般常见故障时，抓住机会施教。在自己无法排除的情况下，及时保修，保修后由教练员自己检验接收。教练车辆做到车况好、车容整洁、装备齐全、安全可靠。 6、努力节约油、材料，合理用油，控制油耗。教练车除教学用车外，其余用车须经领导批准。车上设备、随车工具、水桶等物须妥善保管。 7、遵守上级有关廉政规定，严格区分师生之间的正常友谊交往和受贿索耍的界限，做到廉洁奉公、清正自律。 结业考试岗位职责 1、教练员必须提高对结业教试重要性的认识，切忌敷衍失责。 2、每次结业考试前，必须由驾校领导和总教练对学员进行集中动员，明确考试项目，提出具体要求考试完毕，结业考试员分车讲评。 3、结业考试员必须对结业考试，必须如实反映学员的考试情况，在统一表格上登记，对不合格学员给予补考。 4、国家考试以前结业考试，必须如实反映学员的实际水平，如基本达到考核要求的，参加国家考核，如不合要求的，不予参加考试。 5、教练员必须坚持实事求是的作风，真实反映自己的观点、看法，认真配合考官完成考试。 计算