黄坛口乡茶坪村党风廉政建设示范村汇报.docVIP

黄坛口乡茶坪村党风廉政建设示范村汇报 ? 黄坛口乡是2006年1月行政区划调整后由原来的长柱乡和坑口乡合并设立的新乡，位于衢州市东南部，乌溪江东岸，距城直线距离17公里。是乌溪江饮用水源保护区。全乡总面积146.6平方公里，地属山区，全乡森林覆盖率达90%以上。今年上半年行政村规模由12个行政村调整到7个村，139个自然村，2838户9652人。全乡10个党支部，387名党员，其中预备党员21名。支柱产业是毛竹、食用菌、樱叶、农家乐。境内有紫薇山国家森林公园、省级风景旅游名胜区天脊龙门、药王山、九龙湖、关公山、九坛沟等。虽然黄坛口乡地处山区，但由于距城近，景点多，还拥有黄坛口水库，因此地理位置十分特殊，集山区、库区、郊区、景区这“四区”于一体。近年来，乡党委、政府深入挖掘“四区”优势，大力实施“生态立乡、旅游兴乡、特色强乡”战略，努力打造特色之乡，相继被评为浙江省生态优美乡、浙江省体育强乡、浙江省旅游强乡、浙江省十大魅力乡镇，目前正在努力创建全国环境优美乡。下面我将我乡茶坪村创建省级党风廉政建设示范村情况作四个方面汇报： 一、基本概况 茶坪村位于黄坛口乡南部，距市区35公里。村域总面积15.95平方公里，辖11个自然村10个村民小组，267户870人。现有村两委干部7人，正式党员34名（其中女性党员5名）、预备党员3名（其中女性1名）、入党积极分子2名。全村有山林23928亩，占总面积的94.5%；毛竹7260亩，占山林总面积的1/3；生态公益林3698亩，用材林520亩，耕地面积135亩，板栗50亩，柑桔100亩，樱叶50亩，茶叶150亩。茶坪村旅游资源丰富，其中横坑自然古树名木众多。有红豆杉夫妻树、香榧夫妻树、千年古樟、神仙洞、海誓山盟石、老佛殿、鸳鸯池等景点。茶坪村民风淳朴，治安良好，2006年以来无群众信访问题，四年来无重复越级信访和集体上访，无重大民事纠纷和刑事案件。自2008年以来茶坪村建设发展受到省、市、区三级主要领导的关心帮助，迎来了历史性的发展机遇。村两委紧紧围绕农家乐特色示范村建设这一目标，狠抓农村基层党风廉政建设，有力地促进了农村经济社会的跨越式发展，实现了物质、政治、精神和社会文明四个同步推进。2009年农民人均纯收入为5400元。该村先后荣获“省级农家乐精品示范村”、五星级“农村基层党风廉政建设示范村”、市级新农村示范村和市级文明村等荣誉称号。 二、主要做法和成效 （一）、建设“廉班子”，让村民拥有可靠的“领路人” 建设新农村，关键在干部。该村从制度、教育、监督入手，着力建设“廉班子”，让村民拥有可靠的“领路人”。 1、选好带头人。村领导班子团结协作、凝聚力和战斗力强。特别是村支书吴耀富注重将加强党风廉政建设作为提高班子公信力的重要保障，认真履行一岗双责。每年年初，村支部与乡党委签订年度《党风廉政建设责任书》，并及时根据责任书内容分别落实村两委成员的党风廉政建设责任，村里设立一名支委具体抓党风廉政建设工作，两委成员根据分工各负其责。结合上半年行政村规模调整，重选了6名村务监督委员会成员，真正将品德好、能力强、懂经营、会管理的党员村民选拔上来。?完善村务监督委员会等监督机制，坚持村务公开、村民议事、加强村集体资金、资产、资源“三资”管理。至今，该村没有发现党员干部违法违纪问题。村党支部先后被评为市级农村基层组织建设“先锋工程”党支部、市级五个好党支部。 2、上好必修课。结合创先争优活动，抓党员干部的理论教育，把学习党纪条规作为党员干部特别是村两委班子的必修课。以“三会一课” 为载体，坚持每周二晚上召开村两委例会，村每月开展不少于8次的党员远教学习会、民主生活会、邀请相关部门的专家授课，加强党员干部的学习培训，提高党员干部的政策理论水平和党性修养，增强带领群众致富的能力。通过例会加强班子之间的凝聚力并及时讨论解决群众在生产生活中遇到的难题。 ?? 3、抓好内监督。进一步完善领导民主决策制度。村党支部书记和村民主任不直接分管财务、基建、物资采购等重要事项，而实行由村两委委员分管，凡涉及群众利益的村级重大事务必须坚持五步工作法，按民主决策、民主管理、民主监督的民主集中制方式形成集体智慧。加强班子内部的权力制衡和监督。 4、开好述廉会。严肃村干部述职述廉评廉、村民测评、党员党性亮化分析评议和任期经济责任审计制度。定期召开会议，自觉接受乡纪委组织的廉政谈话，积极开展批评和自我批评。自2008年以来，群众对村班子和村务公开民主管理的满意率达到90%以上。 （二）、打好“文化牌”，在潜移默化中提升“廉洁度” 文化对人和社会的影响是深层次的、根本性、长时期的。该村注重整合资源，丰富载体，典型示范，结合村文化建设和基层民主政治建设，全面加强廉政文化建设，大兴社会主义荣辱观教育，在全社会形成健康、文明、知礼、廉洁的社会风尚