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黑龙江事业单位考试申论复习资料 【导读】 中公黑龙江事业单位考试网为考生提供事业单位申论热点、2015申论答题技巧、申论写作技巧等，希望可以帮助考生提高申论事业单位答题技巧和申论写作技巧。 1.政治规矩 “坚持党的领导，首先是要坚持党中央的集中统一领导，这是一条根本的‘政治规矩’。” 2. 把权力关进制度的笼子里 “要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。” 3.老工业“二人转” “东北等老工业基地振兴发展，不能再唱‘工业一柱擎天，结构单一’的‘二人转’，要做好加减乘除。” 在上篇黑龙江省事业单位招聘文章中，小编为大家汇总了一些申论写作的热词，本篇文章中，小编将接着和大家分享申论写作中的热词。 4.改革促进派 “思想是行动的先导，要高度重视做好思想政治工作，改革推进到哪一步，思想政治工作就要跟进到哪一步，有的放矢开展思想政治工作，引导大家争当改革促进派。” 更多关于考试资讯/备考资料请关注黑龙江事业单位招聘 5.精准扶贫 “扶贫要实事求是，因地制宜。要精准扶贫，切忌喊口号，也不要定好高骛远的目标。” 6.美丽中国 “植树造林是实现天蓝、地绿、水净的重要途径，是最普惠的民生工程。要坚持全国动员、全民动手植树造林，努力把建设美丽中国化为人民自觉行动。” 7.政策好不好，哈尔滨事业单位招聘要看乡亲们是哭还是笑 “党中央制定的政策好不好，要看乡亲们是哭还是笑。要是笑，就说明政策好。要是有人哭，我们就要注意，需要改正的就要改正，需要完善的就要完善。” 【导读】 中公黑龙江事业单位考试网为考生提供事业单位申论热点、申论答题技巧、申论写作技巧等，希望可以帮助考生提高申论答题技巧和申论写作技巧。 【热点透视】 数据显示，2015年大学生毕业生将达749万人，比被称为史上“最难就业季”的2014年又增加了22万人，毕业人数再创历史新高。面对严峻的就业形势，人力资源与社会保障部、教育部等相关部门推出具体措施，完善机制，联动应对史上“最难就业季”。就业压力不小，大学生们对待遇的期望却不低，在全国调查中，超过四成人对月薪的期望是8000元-10000元。 【黑龙江事业单位招聘问题】 一是大学毕业生就业难问题依旧严峻 二是用工荒加剧 三是打工者没有归属感 【原因】 一、结构性失业，大学扩招政策的实施导致大学生数量逐年增加，但是，市场吸收大学生就业的能力有限，我国经济结构以制造业为主，第三产业发展滞后，吸纳大学生就业的岗位有限。 二、就业观念的错位，大学生群体中存在“高不成、低不就”的思想，缺乏吃苦耐劳的精神，很多人往国企、事业单位、公务员等相对稳定的工作岗位挤。 三、就业歧视，招聘单位往往以性别、年龄、户口、学历等来设置录用障碍，歧视非重点院校的学生。 四、大学生自身没有学到满足企业要求的技能，大学教育只是注重理论知识，而且专业设置不够合理，培养的学生难以满足市场需求。 中公黑龙江省事业单位招聘考试网为考生提供事业单位申论热点、2015申论答题技巧、申论写作技巧等，希望可以帮助考生提高申论答题技巧和申论写作技巧。 【措施】 一是积极推动毕业生自主创业，力争实现大学生创业人数和比例有明显增长。黑龙江事业单位要加强创新创业教育，强化学生创业实践和分类指导，建立健全创业成果和学分转化教学管理制度，实行弹性学制，支持大学生休学创业。 二是大力引导毕业生到基层就业。加强思想引导，健全服务保障机制，落实好就业服务和后续升学等政策。黑龙江省事业单位招聘巩固和拓展各类基层服务项目。 三是不断强化就业指导和服务。要加强毕业生就业创业政策宣传，确保每一位毕业生都知晓政策、用足用好政策。加强就业指导课程、学科建设和就业信息服务，加大就业困难毕业生就业帮扶力度，做好离校未就业毕业生跟踪指导和服务。 四是加快推进高等教育综合改革，进一步优化人才培养层次类型结构和高校学科专业结构，哈尔滨事业单位招聘构建高校与有关部门、科研院所、行业企业协同育人机制。完善高校毕业生就业质量报告制度，专业预警、退出和动态调整机制，强化就业与招生计划、经费拨款、院校设置、专业调整等各项工作的联动。 本文来源：黑龙江事业单位招聘考试网 /heilongjiang/