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龙岗乡2009年党建工作思路

龙岗乡2009年党建工作思路 为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,夯实党的执政基础,提高党的执政能力,加强党的先进性建设,进一步提升我乡党组织建设的整体工作水平,根据党的建设的新形势、新任务和新要求,结合我乡实际,现就我乡2009年党建工作提出以下思路: 一、指导思想 全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,突出践行科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,树立改革创新理念,以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法全面推进党的建设,着力增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,进一步巩固党的执政基础,不断提高党领导农村工作的水平,为实现龙岗经济社会又好双快发展提供坚强的政治保证和精神动力。 二、目标任务 2009年全乡党建工作的主要目标任务为“125”。即:紧扣“一条主线”:党的执政能力建设和先进性建设;实施两大工程:“五个一”民心工程(开展一次畅谈活动、开辟一个信息窗口、抓好一个新农村建设示范点、健全一套联系制度、树立一批先进典型)和“五个一”示范工程(创新一个发展理念、建强一个领导班子、完善一套管理制度、力创一项特色工作、树立一批标杆形象);着力推进“五项建设”: 以拓展提升为目标加强宣传思想建设,以转变作风为目的加强制度建设以提升能力为核心加强领导班子、干部队伍建设,以夯实基础为重点加强党的基层组织建设和党员队伍建设,以惩防并举为抓手加强党风廉政建设。 三、主要措施 1、以拓展提升为目标,进一步加强宣传思想建设。 以党委中心学习组为龙头,充分运用各种载体,突出抓好科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想的学习,着力抓好社会管理、法律知识、科技文化、现代经济等知识的学习,不断提高党员干部的综合能力,重点抓好党的十七大和十七届三中全会精神的学习,着力推动党员干部自觉地把科学发展观贯穿于经济社会发展的全过程,把学习贯彻科学发展观同促进经济社会发展、推动干部作风转变结合起来。围绕“三创”活动主题,深入开展各种精神文明创建活动,强化舆论引导、氛围营造、典型培育功能,实现与中心工作的有机结合。 2、以转变作风为目的,进一步加强制度建设。 (1)、工作报告制度。围绕“农民想什么、需什么”和“该干什么、干了什么、干得如何”,每月底在干部职工会上报告工作情况。 (2)、公开信制度。一是每位干部印制便民服务联系卡,公开职务和职责,方便农民联系办事。二是把与农民利益密切相关的方针政策和乡党委、政府的重点工作,打印成公开信,发至每户服务对象。 (3)、督查通报制度。对每项工作均实行全过程督查,结果予以通报。 (4)、首问责任制。群众办事以第一个被询问的干部为责任人,对群众来办事所需资料实行一次性告知全部内容及全程服务。 3、以提升能力为核心,进一步加强领导班子、干部队伍建设 (1)、进一步加强领导班子和领导干部能力建设和作风建设。一是以构建和谐社会为目标,加强执政能力建设。进一步提高乡、村领导班子和领导干部的领导科学发展的能力,实践创新的能力和驾驭全局的能力。二是以务实高效、清廉为民为重点,加强作风建设。组织专题调研,认真分析乡、村领导班子和党员干部在能力建设和作风建设方面存在的突出问题。 (2)、进一步完善干部管理和考核制度。加强和改进对机关干部的管理,严格执行请销假制度和奖罚制度。制定对各党支部和村干部的考核办法。强化制度约束,加强管理监督,促进广大干部进一步转变作风。 (3)、要进一步抓好干部教育培训工作。以创新方式酝酿突效为重点,做好干部教育培训工作。搞好培训需求调研,坚持按需培训、按需施教。积极鼓励乡村干部报名参加学习培训,提高乡村干部的自身素质和学历层次。 (4)、要进一步加强后备干部队伍建设。要建立一支数量充足的村级后备干部队伍。每个村要确定2-3名后备干部人选。对后备干部要加大培养力度,实行动态管理,及时做好后备干部的补充调整工作。 (5)、要进一步加强人才工作。认真履行牵头抓总职责,抓住培养、吸引、用好人才三个关键环节。重点做好企业经营管理人才、农村实用人才普查建档工作。加强人才信息工作,建立人才工作信息员队伍,做好对在外地工作的知名人士和在外地创业的农民企业家的普查工作。 4、以夯实基础为重点,进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设 (1)、继续抓好“三民”好班子创建工作。围绕建设社会主义新农村工作主线,深化村党支部党建红旗争创活动。全面推行“双向承诺制”,继续抓好 “三代”、三会一中心、“一册一线”管理、“双述双评“工作和无职党员设岗定责工作,深化“三培两带”工程。加强对村党支部管理和工作指导,力争6个村党支部符合“五个好”村党支部要求。 (2)、不断健全党建工作责任制度。邀请党代表、人大

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