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中国大型铜企(企业文化)

铜陵有色金属控股有限公司 企业理念 企业价值观:创造成就未来 创造是前进的动力,是成功的源泉。铜陵有色坚持不断创新,创造了辉煌的业绩,奠定了在中国铜工业中的领军地位。创造成就了铜陵有色过去,还将成就铜陵有色的未来。铜陵有色将秉承创业、创新、创造的优良传统: 创造卓越绩效; 创造世界品牌; 创造一流技术; 创造独具特色的先进管理模式。 通过创新创造,获取企业旺盛的生命力和竞争力,成就企业、股东和员工美好的未来,为民族有色金属工业的振兴和发展做出贡献。 企业精神:求实、创新、合作、自强 求实:踏实工作,追求实效;立足实际,科学决策;诚信为本,守法经营。 创新:面对挑战,坚持思想与观念创新,在工作中持续改进;坚持产业与产品创新,不断满足市场和客户的需求;坚持技术与管理创新,不断研发与运用新技术、探索先进的管理方法,在创新的实践中使企业焕发出新活力。 合作:坚持员工之间的团结,相互支持与关爱,打造和谐共进的企业团队;坚持与合作伙伴的密切合作,用业绩和诚信回报合作者;坚持与社会和社区合作,发展和睦友善的“互助双赢”的协作关系。 自强:奋力拼搏,永不懈怠,勇于赶超跨越,“十二五”期末,公司进入中国企业100强、主产品电解铜产量进入世界铜行业前三位,迈入世界铜业强企之林。 企业使命: 高效利用资源? 贡献社会进步 公司以矿产资源的勘探、开采及加工为主业,致力于矿产资源的高效开发利用,创造财富与相关方共享。在发展过程中,始终把高效利用资源作为生存和发展的使命。积极利用高新技术,提升装备和工艺技术水平,大力发展循环经济,建设生态矿山、绿色冶炼,提高自然资源的综合利用率和回收率;加大合金材料、新材料研发,提高材料性能,节约材料用量,提高资源利用率;加强再生资源利用研究,提高再生资源利用率,提高资源利用效率。通过高效利用资源,为社会创造更多的财富,实现贡献社会进步的目标。 企业愿景: 打造世界铜冠 人企共同发展 公司以“铜冠”为企业品牌和产品品牌。在未来发展中,公司要以卓越的绩效、优秀的品质,“十二五”使主产品电解铜产量进入世界前三位,最终成为世界铜业之冠、国际著名的多金属资源公司。 营造公平、公正、公开、透明的工作环境,为员工全面成长打造事业平台,不断提高员工的幸福指数;员工以积极进取的工作精神,创造一流的业绩回报企业,使企业和员工共同发展、和谐发展。? 江西铜业集团公司 (中国最大的阴极铜生产商及品种齐全的铜加工产品供应商,是中国铜工业的领跑者和有色金属行业综合实力最强的企业之一) 核心理念:用未来思考今天 秉承“用未来思考今天”的理念,始终站在未来发展的战略高度,制定发展规划,确立战略目标,以远见卓识的战略眼光,持续推动规划的实施和目标的达成。始终坚持“同心 同创 同进”,恪守契约精神、尊重多样化的文化习俗、推进利益相关者的合作共赢。 企业使命:致力于持续发掘资源价值,追求人与自然的和谐共生 云南铜业集团 经营理念:创造价值、回报至上 使命:传青铜文明 建幸福云铜? “传青铜文明”。人类的冶金技术最早可推到商周时期的青铜冶炼技术,在铜中加入一定量的锡冶炼而成的;而云南是“有色金属王国”,其特有的铜锡共生矿是铸造青铜器的主要原料。江川李家山出土的牛虎铜案,再现了2000多年前古代滇池地区绚丽多姿的青铜文明。今天,诞生于红土高原的云铜集团,把青铜文明薪火相传,推进中华民族的伟大复兴,把“云铜梦”摆到“中国梦”的大盘子中来谋划,促进两个梦想的早日实现是全体云铜人义不容辞的光荣使命。 “建幸福云铜”。强调以人为本,以员工为要,充分体现“发展依靠员工、发展成果惠及员工”的办企思想,让员工在云铜集团发展有平台、付出有回报、劳动有尊严。云铜幸福与否,要通过员工来判断,通过员工来体验,更要通过员工来创建。所以,员工是“幸福云铜”的建设主体,又是直接受益者。 核心价值观: 责任?诚信?开放?卓越 责任:企业勇于承担政治责任、社会责任、经济责任;领导以身作则,率先垂范;员工爱岗敬业,勤奋工作。 诚信:内部以诚相待,团结协作;外部恪守承诺,与利益相关者合作共赢。遵纪守法,言行一致,诚信立德。 开放:观念开放,吸收新事物,引领新变革;运营方式开放,实现合作双赢、共赢;文化开放,形成融洽、文明、和谐、包容的文化氛围。 卓越:满怀激情,不断追求,勇于超越,努力创造更好的业绩;遵循规律,关注细节,持续改进,争当一流。 云铜精神: 励精图治?创新求强 “励精图治”指振奋精神,务实进取,矢志不渝朝着既定目标迈进;顺境中居安思危,兢兢业业,逆境中信念坚定,顽强拼搏。 “创新求强”指依靠智慧和胆略,勇于变革,敢于创新,破解难题,增强云铜的发展能力、盈利能力。 “励精图治、创新求强”是在“敢为天下先、永远争第一”基础上的升华,其务实与创新的内核是一

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