新进员工实习计划.docVIP

姓名： 部门： 质量部 入职时间： 2014年7月21日 实习时间： 7月21日至9月20日 考核日期： 9月22日 步骤及概括 时 间 实习场所 实习内容（输入） 目的及目标（输出） 担当 验收担当 步骤 概括 部门 担当者 1 水温检验工作 生产现场 水温线日常检验工作； 熟悉质量文件、常规检具使用，可独立完成水温传感器检验工作； 2 产品加工工艺 生产现场 生产线工序要点及加工工艺； 熟悉水温传感器及相位凸轮轴传感器产品实现过程 3 程序文件学习 生产现场 学习生产线相关控制程序文件 了解不合格控制、生产控制、产品防护等流程 4 相位检验工作 生产现场 凸轮轴相位传感器线日常检验工作； 熟悉质量文件、常规检具使用，可独立完成凸轮轴相位传感器检验工作； 5 产品实验 实验室 实验设备，实验方法，实验要求，实验原理，实验室流程，实验室组织，实验报告，实验范围等。 了解实验室测量仪器及现场日常需要仪器的使用 6 文件管理 质量部 现场文件保管归档 熟悉现场质量文件管理，掌握文件归档； 7 看板管理 质量部 现场看板资料熟悉、制作、更新 独立完成看板资料制作及更新 8 SPC控制 质量部 熟悉现场SPC控制，绘制控制图并分析 独立完成建立分析项目，绘制控制图并分析稳定性； 步骤及概括 时 间 实习场所 实习内容（输入） 目的及目标（输出） 担当 验收担当 步骤 概括 部门 担当者 9 过程、设备能力分析 质量部 熟悉初始过程能力、批产过程能力、设备能力分析 独立完成过程能力、设备能力分析 10 MSA分析 质量部 熟悉现场计量器材MSA分析 独立完成现场计量器材的MSA分析并出具报告 11 8D报告培训 质量部 熟悉吉利要求的8D报告编制； 独立完成8D报告编制 12 生产质量晨会培训 质量部 熟悉生产质量晨会流程，资料准备及开展 独立开展生产质量晨会 13 质量专题会议培训 质量部 熟悉质量专题会议的流程，资料准备及开展 独立开展质量专题会议 编制： 陈松 批准：胡洁 新进员工实习计划 ************** 第 2 页 共 2 页 最终通过实习期的考核，转为试用期，融入团队开展工作！ 新进人员通过实习计划有步骤、有条理的开展工作； 在最短的时间了解掌握公司通用以及所在岗位的知识和技能； 提高学习的质量，减少直接上司的时间； 最终学会独立思考，独立完成工作任务。 办理入职手续 编制实习计划 按实习计划开始实习 实习期结束考核 (人事) （直接上司） （新员工） （相关部门\新员工） 新员工一定要按实习计划进行实习，遇困难与直接上司沟通； 在实习期务必掌握重点，避免劳而无获的工作，力求事倍功半； 一定要了解掌握通用的实习内容（组织机构，岗位职责，相关制度，产品知识等）。 实 习 目 标 流程及注意要点