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河南理工大学人力资源管理专业 毕业实习报告 姓 名：徐龙龙 学 号：310710030325 专 业 班 级：人力0703 实 习 单 位：河南超威电源有限公司 指 导 老 师：何苗 人力资源管理专业毕业实习报告 实习概况 1.1 实习目的 人力资源管理专业毕业实习是教学计划的重要组成部分，通过此次实习要熟悉实习单位的人力资源管理单位基本流程和工作内容，培养独立进行实际工作的能力和素质；在此过程中，要进一步巩固所学专业课程的基础理论知识，提高处理基本业务的能力；同时在实践过程中，积极思考问题，虚心向其他工作人员学习，为今后走向工作岗位打下良好基础。 1.2 实习时间 2011年2月26日--2011年4月11日 1.3 实习单位 河南超威电源有限公司 实习单位概况 2.1实习单位介绍 河南超威电源有限公司成立于 2004年2月25日，是由中国超威集团和河南屹峰集团合资组建的股份制有限责任公司。公司总部位于河南省沁阳市柏香镇郜庄工业区，占地面积117亩，总投资11000万元；一期扩建项目位于沁阳市沁南集聚区，占地162亩，总投资40000万元。 公司成立以来，在柏香镇郜庄工业区投资11000万元，先后于 2004年7月份，2006年8月份完成了一、二期工程建设。其中：一期工程年产9000吨电极板和150万只高效节能电动自行车蓄电池；二期工程年产6000吨电极板和450万只高效节能电动自行车蓄电池。公司投产后，经济效益实现连年增长。2007年公司实现产值3.7亿元，利税5000余万元；2008年公司实现产值4.6亿元，利税5300余万元；2009年第二季度实现产值2.7亿元，利税2530余万元。 为应对金融危机，抢抓市场机遇，公司投资80000万元，在沁阳市沁南工业区建设年生产2000万只储能型阀控密封电池、动力型汽车用蓄电池和大容量免维护铅酸电池项目。项目占地面积400亩，建筑面积20万平方米，主要建设内容包括：生产车间、仓库等生产设施和办公楼、员工宿舍、澡堂、食堂、配电室等辅助设施。绿化面积4万平方米，投资强度在200万元/平方米，建筑容积率在1.0以上,全部投产后,年产值达30亿元,利税3亿元。该项目采用电池内化成、凝胶型胶体电解质、半自动铸焊等技术处于行业领先水平；污水处理采用集中处理方式，处理站采用先进的核心控制，具有自动跟踪和调节PH值的能力，处理效果稳定可靠；废气、粉尘和酸雾采用国内先进的电脉冲除尘装置和酸雾一步净化装置等进行处理。主要设备有铸板机、涂片机、铸焊机、带式除尘器、电脑充电机等。项目于2009年6月28日开工建设， 2009年12月底投产，建设总工期12个月。 超威以立志争创全国同行业知名品牌，致力于成为动力电池和储能电池全球第一大供应商，目前公司拥有员工3300余人。2010年7月7日，超威动力在香港成功上市；2010年跻身“中国制造业企业500强”。 2.2公司组织结构 公司人力资源管理概况 3.1 人事科科室工作分工 董事长 总经理 生产副总 生产保障副总 总经理助理 质检科 办公室 物控科 保障部 采购部 财务部 生产一科 生产二科 仓 库 统 计 食 堂 洗衣房 门 岗 包装工段 焊接工段 封盖工段 充电工段 包片工段 固化室 分片车间 化成车间 浇铸车间 机涂车间 理化室 科长：协助搞好行政人事科全面工作。 招聘专员：员工招聘、管理，员工档案管理。 培训专员：外部接待，员工培训，宣传报道工作，文件 接受、发放。 绩效专员：绩效考核计划制定，实施，考勤记录，目标考核、汇总。 社保专员：四险一金的办理，处理工伤事件。 薪酬专员：薪酬制度的制定，工资综合，员工工资审核； 福利的申请发放。 其他：内部员工上访接待，职业病防治。