2009年农村党风廉政建设责任书.docVIP

PAGE PAGE 1 2009年桂平市农村基层党风廉政建设工作 责 任 书 桂平市农村基层党风廉政建设工作领导小组办公室 桂平市农村党风廉政建设工作目标管理考评表 单 位：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　时间：　　　年　　　月　　　日 项目 考评内容及分值 考 评 办 法 标准分 自评分 考核分 备 注 一 领 导 重 视 机 构 健 全 15分 1、完善党领导农村工作体制机制。党委统一领导、党政齐抓共管、农村工作综合部门组织协调、有关部门各负其责（2分）。成立领导小组，制定工作方案，纳入新农村建设工作方案（1分）。 农村工作体制机制不健全扣1分。没有成立领导小组、不制定工作方案的各扣0.5分。 3 2、党委、政府认真履行职责，每年召开2次以上会议部署工作（1分）。领导分工负责，抓好各项工作落实（1分）。 少开一次会议扣0.5分,不制定工作分工方案扣0.5分。工作不落实的扣1分。 2 3、党委和政府主要领导亲自抓，每年听取工作汇报2次以上（1分）。党委、政府每年向上级党委、纪委专项汇报（1分）。 党委、政府主要领导每年听取工作汇报每少1次扣0.5分；不及时向上级党委、纪委汇报扣1分。 2 4、把加强农村基层党风廉政建设作为落实党风廉政建设责任制的重要内容（2分）。 不纳入党风廉政建设责任制重要内容进行部署、检查、落实的不给分。 2 5、加强农村基层干部队伍建设（1分）。充分发挥新农村建设指导员队伍作用抓农村党风廉政建设（1分）。 有拖欠村委（社区）干部工资报酬现象的扣0.5分。不发挥新农村建设指导员队伍作用抓农村党风廉政建设的扣0.5分。 2 6、加强检查考核，认真开展考评工作并及时按要求将结果上报（2分）。对工作不落实的实行责任追究（2分）。 不开展考评的扣1分，不及时将考评结果上报的扣0.5分。应责任追究但不追究的每人次扣0.2分。 4 二 宣 传 教 育 10分 1、把反腐倡廉教育纳入党员特别是党员领导干部的培训计划（1分）。每年组织党员领导干部进行1次以上集中教育（1分）。 不纳入培训计划扣0.5分，不组织开展集中教育扣1分。 2 2、抓好廉政文化进农村、进家庭工作（1分）。开展党纪国法、政治理论、十七大一系列会议精神及科学发展观学习教育活动（1分），树立优秀农村基层领导干部先进典型（1分），购买相关教材（1分），开展“六要六不要”专题教育（1分）。 各项工作不开展的该项不给分。 5 3、充分利用广播电视、报刊、电教、宣传栏、文化站、远程教育网络、“廉政党课”等形式加强廉政教育（2分）。 教育形式单一的扣0.5分。不开展廉政教育活动的不给分。 2 4、制定党员、干部和站所工作人员的具体行为规范（1分）。 不制定的不给分。 1 三 三 项 公 开 制 度 20分 1、乡镇和站所按规定推行政务公开（2分），学校、医院、供水、供电等与农民群众关系密切单位实行办事公开制度，把办事公开纳入政风评议范围（2分）。对不按规定公开的行为进行责任追究（1分）。 每1个单位不实行政务公开扣0.2分；政务公开不按规定落实的每个单位扣0.1分。每1个单位不推行办事公开的扣0.2分；不把办事公开纳入政风评议范围扣0.5分。应责任追究但不追究的每起扣0.2分。 5 2、抓好村务公开。各村村务公开做到内容、程序、时限符合有关规定，材料整理归档完备（2分）。各乡镇要编制村务公开目录（2分）。属于审批事项的，审批部门直接到村级公开审批事项、程序等（2分）。会计委托代理服务机构直接到村公开财务收支情况（2分）。各乡镇加强指导，并及时纠正不公开、假公开、不及时公开问题（2分）。 每发现1个村不实行村务公开的扣0.2分止。如公开的内容、程序、时间以及相关材料不完备的扣0.1分。审批部门不到村公开的扣2分，公开不全面的扣1分。受委托的会计服务机构不到村公开财务收支情况的扣2分，公开不到位的扣1分。不编制村务公开目录的扣2分。乡镇不及时纠正不公开、假公开、不及时公开问题的发现一起扣0.5分。 10 3、积极推行党务公开。乡镇、村党组织全部按规定推行党务公开（5分）。　 每发现乡镇或村党组织不实行党务公开的扣0.2分。发现公开内容、程序等不符合规定的每起扣0.2分。 5 四 落 实 各 项 涉 农 政 策 20分 1、落实各项惠农政策。对农业和农民直接补贴、农村基础建设设施投入、农村事业支持、水库移民后期扶持等政策切实落实到位（2分），各项支农经费、补贴按时足额发放到位（2分），集体林权制度改革稳步推进（2分），推行“一卡通”等便捷形式发放补贴资金（2分）。 每发生一起截留、挪用、挤占、贪污各项支农经费、补贴等行为的扣0.5分。支农经费、补贴不按时发放的每起（次）扣0.2分。各项惠农政策落实不到位的扣0.5分。集体林权制度改革过