2010年上半年基层党建两级双向述评工作方案.docVIP

PAGE PAGE 4 秦都区2010年上半年基层党建 两级双向述评工作方案 为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，进一步强化基层党组织书记管党意识，更好地履行管党职责，不断推进基层党的建设，根据《秦都区基层党建工作两级双向述评制度》规定，现就2010年上半年基层党建两级双向述评安排如下。 一、述评时间 双向述评在6月10日-3 二、述评形式 1、上述上评。镇办、村（社区）党组织书记分别向区委常委会和所在镇办党（工）委进行党建工作专题述职，并接受评议。镇办党（工）委书记向区委常委会述职,参加人员为区委各常委，部分区级党代表，各镇办党（工）委书记。村（社区）党组织书记向镇办党（工）委述职,参加人员为镇办党政领导班子成员，部分党代表、群众代表。 2、下述下评。镇办、村（社区）党组织书记分别在本镇办、村（社区）进行党建工作专题述职，并接受评议。镇办党（工）委向本镇办党员干部述职,参加人员为镇办党政领导班子成员，各组办负责人，各党支部书记，部分驻镇办的区级及以上党代表，部分群众代表。村（社区）党组织书记向本村（社区）党员干部群众述职，参加人员为升级晋档包村第一书记、专职指导员，镇办包村（社区）干部，本村（社区）两委会干部，全体党员、村（居）民代表。 三、述职内容 镇办党（工）委书记述职内容主要包括： 1、带头抓基层党建工作情况。主持研究制定本镇办党建规划，解决党建工作重点、难点问题，抓好党建联系点建设情况；对基层党建工作协调指导，调动各党支部抓党建工作积极性、创造性情况；健全基层党建工作领导机构和工作机构，建立督促检查和考核评价机制情况；党建工作目标任务落实情况。 2、加强基层班子和队伍建设情况。创新方式，优化组织设置，扩大组织覆盖面情况；选好配强基层党组织班子，健全完善村党支部书记选、育、管、励“一体化”，整顿软弱涣散党组织情况；健全完善民主议事决策机制，落实党风廉政建设责任制情况；解决群众反映强烈的突出问题，为基层干部创造干事创业的环境。 3、加强党员队伍建设情况。围绕建设一支数量充足、素质优良的党员队伍，强化发展党员工作情况；完善培训规划，整合培训资源，健全落实经常性教育培养机制情况；组织生活制度落实、民主评议党员、处置不合格党员情况；尊重党员主体地位，保证党员民主权利，畅通党员参与党内事务渠道情况；党员服务中心（站）建设及流动党员管理、服务情况。 4、发挥基层党组织和党员作用情况。创优争先活动安排部署、创新措施以及“升级晋档、科学发展”、“分类推进、和谐发展”活动开展情况；所辖基层党组织围绕中心工作抓党建情况，“五个好”基层党组织、党建工作示范点创建情况；党员公开承诺、目标管理落实以及党员“五带头”保持先进性情况；村级（社区）组织活动场所建设、党建经费、党内激励关怀帮扶机制落实情况；基层党建工作创新情况，有何经验做法，先进基层党组织和优秀共产党员受上级表彰情况。 村（社区）党组织书记述职内容由各镇办根据村级（社区）年度目标考核细则（办法）自行确定。主要突出村（社区）党支部书记履行党建工作“具体责任人”职责以及围绕“五个好”标准在加强班子自身建设和干部队伍建设、党员队伍建设以及党建工作创新等方面的措施、做法和取得成效等。 四、方法步骤 1、述前准备。镇办、村（社区）党组织书记对照述职内容和基层党建工作目标任务全面自查，总结工作经验，查找问题不足，撰写述职报告。镇办党（工）委书记述职材料于会前一式20份报送区委组织部。 2、会议述职。述评会议分别由区委、镇办党（工）委主要领导以及包村第一书记主持。镇办、村（社区）党组织书记根据自查总结情况，在会议上进行述职。述职要以履行“第一责任人”职责情况为主线，突出书记的主体责任，坚持实事求是，客观真实，重点突出，特色鲜明，避免将述职变成班子汇报或工作总结。 3、述中点评。述职汇报结束后，分别由区委、镇办党（工）委主要领导结合述职汇报等情况，逐一进行点评。主要包括对履行党建职责情况的总体评价，存在问题和不足，努力方向和工作要求。 4、民主评议。正式参会人员根据平时了解掌握的情况和镇办、村（社区）党组织书记述职情况，分别对述职人履职情况进行民主评议。评议采取填写测评表的形式进行，测评表现场填写，现场收回。镇办党（工）委测评表交区委组织部；村（社区）测评表交镇办党（工）委，测评结果汇总后报区委组织部。 5、述后整改。采取适当方式通报述评情况，公布评议结果。针对发现的问题和不足，采取印发整改通知单、集中督查等形式，推进整改落实。年终述职时要将整改情况一并汇报。 六、保障措施 1、切实加强组织领导。各镇办党（工）委要结合落实专项述职制度，全面总结、分析基层党建工作情况，研究制定加强基层党建工作的思路、意见、措施和办法，认真做好各项基础性工作。区委组织部将向每个镇办派驻联络员，督促指导述评活动