2013年党建工作总结(定稿).docVIP

PAGE PAGE 9 2013年党建工作总结 2013年，我院在上级党组织的关心和支持下，顺利成立院党委。全年党建工作在区委组织部、区直机关党工委和区卫生局机关党委的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，并与行政密切配合，把思想政治工作渗透到业务工作中去，增强思想政治工作的针对性和实效性，紧密团结广大职工群众，保证医院各项任务的完成，充分发挥了基层党组织的政治核心作用。现总结汇报如下： 一、主要成绩 （一）党建工作责任到位 严格按照上级要求，院党委和各支部分别成立党建工作领导机构，由院党委全面负责研究、部署医院党建工作，独立设置院党建办公室，由副书记刁鹏同志任办公室主任、党委委员赖平任办公室副主任，另设专职工作人员1人、兼职工作人员1人。党委管理全院4个支部，每个支部均成立支委会，设书记1名。党建工作做到层层落实责任，有计划、有部署、有检查、有总结。院党委每季度对党建工作进行专题研究，同时健全落实投入保障机制，党建基础工作经费实行实报实销，各支部活动经费按计划拨付，确保了党建工作正常开展。 （二）反腐倡廉成效显著 1、今年被指定为全区民主评议政风行风重点评议单位，通过成立班子、制定方案、召开动员大会、签定责任书，紧紧围绕“齐心抓行评、真心抓整改、决心当先进”的工作思路，力求“踏石留印，抓铁有痕”,真正做到了全面动员抓行评、查找问题全覆盖、责任到人齐整改、兑现承诺不打折，取得了宣传氛围最浓厚、内部管理最规范、五脏六腑最给力、院内环境最优美、廉洁行医最醒目、惠民措施最到位、先进典型最耀眼、科学规划最长远和指标增减最可喜等九大成效，最终以90.46分获得本年度全区民主评议政风行风工作第一名的好成绩。 2、建立服务对象数据库300人，先后接受全区网络测评和服务对象集中测评，满意度均达95%以上，没有因行业作风问题被全区通报的情况发生。 3、以书记谈心工作为切入点，党委领导经常深入基层调研，帮助解决党员、群众反映的热点难点问题；无收受礼金及有价证券等不廉洁行为。全年未收到反映领导干部不廉洁的情况。 4、弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，党员干部执政为民、服务发展意识强，服务态度好，办事效率高，有较强的改革创新意识，没有“门难进、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良行为。行政职能科室人员服务态度好，无办事拖拉现象发生。 5、院级领导班子带头遵守中央八项规定、重庆市“八严禁”和“十二不准”，保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，无公款大吃大喝，不铺张浪费，自觉维护国家和集体利益，全年无群众反映党员、干部有公款大吃大喝超出接待标准的行为。 6、行政职能科室人员、党员自觉遵守法律法规、党规党纪和各项规章制度，无违法违纪行为，群众反映好。全年未收到对本单位及所管辖的党员、干部违规违纪违法行为的信访举报，无职工因违纪被上级纪检监察机关查处，无职工因违法被司法机关查处，在明查暗访中没有领导干部和职工因违纪违规行为被通报。 7、认真开展廉政文化进医院活动，制作廉政文化宣传展板10块，建设廉政教育窗口1个，将“警钟常鸣”、“院训”、“入党誓词”、“医师誓词”、“护士誓词”、“院史”、“廉政书法作品”和“正反典型”等集中展示，营造了廉洁卫生良好氛围，打造了廉政建设软硬环境，形成了医院独有的廉政文化，促进全院廉政文化建设上台阶，筑牢了院内党员干部职工防腐拒变思想防线。 (三)创先争优亮点纷呈 1、讲评形式多样。以党支部为单位，党委成员分别下到各党支部，紧紧围绕最佳党日活动，采取“到先进单位参观学习”、“医学专题讲座”、“下乡义诊”、“捐助贫困儿童”、“重温入党誓词”、“收看党内教育参考片”等形式，紧密结合工作实际，开展“一讲二评三公示”。全年组织专题讲座、实地考察、下乡义诊、捐助贫困儿童等活动50多次，评选出夏光荣、夏良佳、陈志惠、左春梅、谢廷援、孙平等6名明星党员。 2、医务科和护理部以“创先争优”为契机，狠抓岗位技能大练兵。先后开展“三基考试”、“技能比赛”、“医学论坛”等活动10多次，评选出各种岗位能手12名、先进个人15名，在全院形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。财务科和药剂科结合自身工作实际，以行评为动力，全面开展技能大练兵，组织普通话比赛各1次，全面提升了窗口部门的服务水平。 3、推出形式多样的评选表彰，以表彰促医院建设和发展。年终评选先进科室3个、优秀科主任5名、优秀护士长2名、十佳医务工作者10名、优秀共产党员5名、优秀学术论文作者2名、护理三基考试前3名、医技三基考试前3名、新技术新项目3个、综合考核奖6名、行评先进工作者4名、工会先进工作者4名、先进个人58名，分别给予一定的现金和物质奖励，有力调动了广大职工干事创业的积极性。 （四）群众路线稳步推进 1、认真落实“两个联系全覆盖”，以支部为单位