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天源2011年11月心理咨询师三级理论测试题
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电话:0536-8588807 8682900 QQ:1349220211 网址:
2011年11月 劳动和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
职 业: 心理咨询师
等 级: 国家职业资格三级
卷册一: 职业道德
理论知识
注意事项:1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔
等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂
答题卡上的对应信息位。
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右
上角的相应位置处。
3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。
第一部分, 1 ~ 25题,为职业道德试题;
第二部分,26 ~ 125题,为理论知识试题。
4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答
案标号处涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂
其它答案标号。所有答案均不能答在试卷上。
5、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监
考人员。
6、本试卷册采取机器阅卡。考生在答题卡上作答时如果
不按标准要求进行填涂,则均属作答无效。
地 区:
姓 名:
准考证号:
劳动厅和社会职业保障部职业技能鉴定中心监制
第一部分 职业道德
(第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:转自环 球 网 校
该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)
1、关于职业,正确的说法是( )。
(A)职业仅仅是从业人员谋生的手段
(B)职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一
(C)职业是公司老板设置并用来获取利润的平台
(D)员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力
2.下列范畴中,属于职业道德要素的是( )。
(A)职业分工 (B)职业收入
(C)职业荣誉 (D)职业特征
……
8、关于职业纪律,正确的说法是( )。
(A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具
(B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定
(C)遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神
(D坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现
(二)多项选择题(第9~16题)
9、职业活动内在的道德准则包括( )
(A)服从 (B)谦虚
(C)审慎 (D)勤勉
10、从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括( )
(A)立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点
(B)力足国标,实现以模仿、复制为主的职业技能提高策略
(C)立足未来,践行终身学习的理念
(D)立足实际,树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识
……
16、对从业人员“节约资源”的基本要求包括( )。
(A)具备节约资源意识 (B)明确节约资源责任
(C)创新节约资源方法 (D)获取节约资源报酬
二、职业道德个人表现部分(第17~25题)
答题指导:
该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。
请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。
17、如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍,虽然公司领导三令五申,但似乎法不责众,员工们依然我行我素。最近,公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况,你会( )
(A)随大流 (B)先按要求做,观察几天再说
(C)按照领导要求的做 (D)估计领导的要求不起作用
18、某公司技术人员为了高技术革新,废寝忘食,夜以继日,积劳成疾。虽然技术革新取得了一定进展,但由于公司业务拓展过大导致后续资金投入不足,继而导致技术革新半途而废。假如你就是那位技术人员,你会( )。
(A)很后悔从事这项科研工作 (B)很遗憾没有研制成功
(C)向公司申请一些身心健康损失费 (D)呼吁缩减其它投资,继续推进技术革新
……
25、你和小王同在一家公司上班,公司主管领导对小王格外照顾,似乎小王做错了事情也从不计较。相反,如果事情发生在你身上,就会受到批评。你会( )。
(A)向领导提出抗议 (B)向小王请教和领导搞好关系的诀窍
(C)努力和小王搞好关系 (D)努力工作,顺其自然
第二部分理论知识
(26~125题,共100道题,满分为100分)
一、单项选择题
1 支配呼吸系统的中枢位于( )
A.底丘脑 B.延髓
C.下丘脑 D.桥脑
2 面对外界物体
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