人力资源师三级辅导教材.ppt

※二、失业及其类型 摩擦性失业（正常性失业）——是高效率利用劳动资源的需要 技术性失业——是效率提高的必然结果。解决办法：推行积极的劳动力市场政策，强化职业培训，普遍地实施职业技能开发。 结构性失业——在全部失业中占有很大比重。解决办法：超前的职业指导和预测、广泛的职业技术培训、低费用的人力资本投资。 季节性失业——表现为：①气候对行业生产影响②气候对消费需求的影响。 ※三、需求不足性失业 ㈠需求不足性失业的两种具体形式 增长差距性失业、周期性失业（最常见，最严重，最难对付）。 ㈡缓解需求不足性失业的对策 总需求不足是造成非正常失业的主要原因。 刺激总需求及扩大有效供给是解决需求不足性失业的根本方向。 对非正常性失业，政府通过宏观财政政策，货币政策，结合产业政策，推行积极的劳动力市场政策，来缓解需求不足性失业，进而实现充分就业。 真 题 1．在劳动力总量过剩的情况下，不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同，不会出 现( )的状况。(2004年11月三级真题) A．隐蔽性失业 B．技术性失业 C．潜在性失业 D．公开性失业 B 2．周期性失业属于( )失业。(2003年6月三级真题) 。 A．选择性 B．结构性 C．摩擦性 D．总量性 D 3．实际上，不论是出于工资水平的考虑，还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业，都有 ( )的色彩。(2004年6月三级真题) A．自愿性失业 B．周期性失业 C．摩擦性失业 D．结构性失业 C 4．总量性失业是指( )。 A．劳动力需求数量大于社会对它的供给量 B．劳动力供给数量大于社会对它的需求量 C．劳动力供给数量等于社会对它的需求量 D．劳动力供给结构小于对它的结构需求量 B 5．劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。(2007年) A．摩擦性失业 B．技术性失业 C．结构性失业 D．季节性失业 A 6．( )是造成非正常失业的主要原因。(2008年5月三级真题) A．劳动生产率提高 B．气候的变化 c．市场经济的动态性 D．总需求不足 D 7．由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。 A．摩擦性失业 B．技术性失业 c．结构性失业 D．季节性失业 C 8．下列失业类型中，主要是由于个人方面原因造成的是( )。 A．摩擦性失业 B．结构性失业 C．技术性失业 D．季节性失业 E.需求不足性失业 AC 9．对失业造成的影响，下列叙述正确的有( )。 A．失业造成家庭生活困难 B．失业造成劳动力资源的优化配置 C．失业是劳动力资源浪费的典型形式 D．失业直接影响劳动者精神需要的满足程度 E．失业有利于国民收入的增长 ACD 10．下列对摩擦性失业表述正确的是( )。(2008年) A．是高效率利用劳动资源的需要 B．是一种正常性失业 c．是动态性市场经济的一个自然特征 D．是一种岗位变换之间的失业 E．表明劳动力经常处于流动过程之中 ABCDE 11．失业类型分为( )。(2007年11月三级真题) A．摩擦性失业 B．技术性失业 c．结构性失业 D.季节性失业 E．阶段性失业 ABCD ※四、失业的度量和失业的影响 反映失业的两个指标：失业率和失业持效期。 失业人数 失业人数 失业率= ——————×100％= ————————————×100％ 社会劳动力人数 就业人数+失业人数 Σ失业者×周期 平均失业持续期= —————— （ 反映失业严重程度的重要指标） 失业人数 该年度有失业经历的人 平均失业持续期（周） 年失业率（100%）= × —————