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如何说话 沟通的确很重要 企业中约75%的工作停顿、发生问题是因为 沟通的问题 。 管理上有一个著名的双50%理论,即经理 人 50%以上的时间用在了沟通上,如开会、谈判、 指示、评估。可是,工作中的50%以上的障碍 都是在沟通中产生的。 沟通? 问题出在哪里? 沟通 的 笑话 年轻的律师为他的第一个案子出庭,他们当事人的24头猪被铁路局的车轧死了。为了强调损失的巨大,他激动地说:“先生们,想一想吧,24头猪啊!24头!是我们陪审团人数的两倍啊。” 有个丈夫跟太太亲热,抚摸着太太,很有情趣地赞美:”你的皮肤摸起来真细,绝不像四十岁的女人。“ 太太笑:“是啊!最近摸过的人都这么说。” 啪!一记耳光。丈夫吼道:“你最近让多少人摸过?你老实招来!” 太太捂着脸,哭着喊:“大家都这么说啊!每个护肤中心的小姐都这么说。” 看世界的主观性与选择性 看世界的主观性与选择性 别人与自己 当别人坚持他的喜好与行为方式时,你说那是固执;当你这样做时,你说那是意志坚定。 当别人不喜欢你的朋友时,你说那是偏见;当你不喜欢别人的朋友时,你说那证明你看人很准。 当别人做事缓慢时,你说象乌龟在爬;换做是你,你说那是因为你喜欢三思而后行。 别人与自己 当别人买了流行的新款汽车时,你说那是虚荣;当你也买下时,你说那是因为需要。 当别人说出你不愿意听到的事实时,你说那是对方缺乏爱心;如果你也这样做,你会说那是出于坦诚。 当别人不跟你打招呼时,你说人家傲慢;而你不跟别人打招呼时,你说因为你自己没看见。 别人与自己 当别人没有履行义务时,你说对方不负责任;当你没有履行义务时,你说你的确做不到。 当别人遇到困难时,你说那是惩罚;当你遇到困难时,你会说那是考验。 当别人不工作时,你说人家游手好闲;当你不工作时,你说那是因为你找不到工作机会。 别人与自己 当别人缺钱时,你会认为对方是一个糟糕的理财者;当你缺钱时,你说那是因为你挣的钱不多。 当别人不接受挑战时,你说人家是胆小鬼;当你不接受挑战时,你会说那是因为你没有那个能力。 当别人以怨报怨时,你说那是报复心太强;当你自己这样做时,你说你是在伸张正义。 由于各人看法存在差异,那么要进行有效的沟通,必须先相互理解。 沟通中的漏斗效应 传话游戏 有一天,我与我的同事在出差的路上经过佛山,遇见有人抢劫,四名匪徒冲进银行,一人手里拿着枪,一人拿着匕首,一人拿着炸药.他们头上套着丝袜,身上穿黑色衣服.在慌乱之中,我把手袋丢了.我的同事也丢了一把雨伞.后来,公安局通知我们找到了. 提高发音准确率练习 绕口令1: 红凤凰,粉凤凰,红粉凤凰飞。 绕口令2: 四是四,十是十, 十四是十四,四十是四十, 四十不是十四,十四不是四十。 提高发音准确率练习 绕口令3: 牛牛和妞妞 是对好朋友 牛牛去放牛 妞妞要去摘河边柳 牛牛不让妞妞去摘柳 急坏了妞妞, 吓跑了小牛。 沟通障碍 文化障碍:风俗、习惯、传统、价值观、宗教等文化的障碍不仅仅存在于不同国家、民族之间,还存在于每个人之间。 知识障碍:(秀才买柴) 心理障碍:人都有根深蒂固的成见、心理定势,很难以冷静、客观的态度接受信息。 沟通案例: 获取重要的信息 善听才能善言 激发对方谈话欲 获得友谊和信任 手势 盲人怎样买剪刀? 有一位聋哑人,想买几根钉子,就来到五金商店,对售货员做了这样一个手势:左手食指立在柜台上,右手握拳作出敲击的样子。售货员见状,先给他拿来一把锤子,聋哑人摇摇头。于是售货员就明白了,他想买的是钉子。聋哑人买好了钉子,刚走出商店,接着进来一位盲人。这位盲人想买一把剪刀,请问:盲人怎样做能以最简单的方式买到想要的东西? 表情 姿势 有效利用肢体语言 开放式的动作 面带微笑 眼神的交流 眼神在左顾右盼 注意力不集中 不礼貌的动作 打电话的流程: 一次电话会谈应从问候语开始! 打电话的流程: 主动报出自己公司的名称、 自己的姓名和职务 公司 部门 个人 询问对方公司的名称、姓名、职务 使用非歧视性语言和委婉语 不以年龄、身体特征、性别或其他任何标准为依据对某些人表示歧视 商人 工人 弱智的 癌症患者 不正常的 具体头衔:经理、董事 雇员 智力迟缓的人 接受癌症治疗的人 不合常规的 使用委婉语 死了 卖狗肉 让我们分手吧 1、挑战 2、次优的成绩 3、临时转移存货 4、负增长 5、价格调整 6、正常的感谢 7、优化组合 8、特别地仔细考虑 9、稳健型基金 10、再利用营销处 A、偷来的货物 B、废品存放处 C、价格上涨 D、犹豫不决 E、贿赂 F、低收益型基金 G、问题 H、裁员 I、下降 J、较低考分 掌握有效说话的法则 说话要有针对性 世界上没有完全一样的人,而人与人之间的
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