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* 处理危机 (一)组织行为不当引起的危机 案例:35次紧急电话 (二)突发事件引起的危机 案例:中美史克从容应对康泰克“PPA事件” (三)失实报道引起的危机 案例:电风扇致死人案 (1)承担责任原则 (2)真诚沟通原则 (3)速度第一原则 (4)系统运行原则 (5)权威证实原则 危机公关的“5S”原则 北风对人们称赞太阳是万物之灵,一直愤愤不平,认为他自已才是这世界上最历害的。于是北风向太阳挑战:谁能使得行人脱下外衣,谁就是强者。比赛开始后,北风使出浑身解数,刺骨的寒风使行人紧紧裹住自己的衣服,风刮得越猛,行人衣服裹得越紧。最后北风不得不承认失败。而太阳却把温和的阳光洒向行人,行人慢慢地热起来,脱掉了外衣, 行人的外衣就是公众对企业的防卫心理,而北风和太阳则是企业使用的不同手段。记住:温暖的太阳比凛冽的北风更能使公众脱下防卫的外衣。 承担责任原则___北风与太阳 强烈关注 非常情绪化,对于媒体的信任度远高于对企业的信任度 有罪推定,往往抱有“宁愿信其有,不愿信其无”的心态 危机爆发后,公众关注的问题: 利益问题 感情问题 危机爆发后,公众表现 ★ “泰诺”是强生公司生产的用于治疗头痛的止痛胶囊。作为强生公司主打产品之一,年销售额达4.5亿美元。 在二十世纪八十年代,强生公司曾面临一场生死存亡的“中毒事件”危机:1982年9月29日至30日,芝加哥地区有人因服用“泰诺”止痛胶囊而死于氰中毒,开始是死亡3人,后增至7人,随后又传说在美国各地有25人因氰中毒死亡或致病。后来,这一数字增至2000人(实际死人数为7人)。一时舆论大哗。 “泰诺”胶囊的消费者十分恐慌,94%的服药者表示绝不再服用此药。医院、药店纷纷拒绝销售泰诺。 面对这一危急局面,由公司董事长为首的七人危机管理委员会果断地砍出了“四板斧”,这四板斧环环相扣,命中要害。 ▼第一板斧:在全国范围内立即收回全部“泰诺”止痛胶囊,价值近1亿美元。并投入50万美元利用各种渠道通知医院、诊所、药店、医生停止销售。 ▼第二板斧:以真诚和开放的态度与新闻媒介沟通,迅速地传播各种真实消息,无论是对企业有利的消息,还是不利的消息。 ▼第三板斧:积极配合美国医药管理局的调查,在五天时间内对全国收回的胶囊进行抽检,并向公众公布检查结果。 ▼第四板斧:为“泰诺”止痛药设计防污染的新式包装,以美国政府发布新的药品包装规定为契机,重返市场。1982年11月11日,强生公司举行大规模的记者招待会。会议由公司董事长伯克亲自主持。在此次会议上,他首先感谢新闻界公正地对待“泰诺”事件,然后介绍该公司率先实施“药品安全包装新规定”,推出“泰诺”止痛胶囊防污染新包装,并现场播放了新包装药品生产过程录像。美国各电视网、地方电视台、电台和报刊就“泰诺”胶囊重返市场的消息进行了广泛报道。 事实上,在中毒事件中回收的800万粒胶囊,事后查明只有75粒受氰化物的污染,而且是人为破坏。公司虽然为回收付出了一亿美元的代价,但其毅然回收的决策表明了强生公司在坚守自己的信条:“公众和顾客的利益第一”。这一决策受到舆论的广泛赞扬,《华尔街周刊》评论说:“强生公司为了不使任何人再遇危险,宁可自己承担巨大的损失。” 正是由于公司在“泰诺”事件发生后采取了一系列有条不紊的危机公关,从而赢得了公众和舆论的支持与理解。在一年的时间内,“泰诺”止痛药又重振山河,占据了市场的领先地位,再次赢得了公众的信任,树立了强生公司为社会和公众负责的企业形象。 由于其出色的危机管理,强生公司获得了美国公关协会授予的最高奖——银砧奖。 一天,鸟的王国举行盛大舞会。 一只母鸡觉得自已长相难看,于是去偷了一些孔雀的羽毛,小心翼翼地粘在自己身上。果然当晚她大出风头。但正当她兴高采烈地跳舞时,身上粘的羽毛接二连三地掉了下来。母鸡看见自已原形毕露,只得在众鸟嘲弄和鄙视的目光中落荒而逃。 不要试图去掩盖自已,不要试图给自已披上华丽 的外衣。 真诚沟通原则 ___ 母鸡的故事 ■“三诚”原则 诚意 诚恳 诚实 ■危机沟通的“两要”、 “两不要” 要诚实 要尊重公众的感受 不要过度反应 不要过度承诺 遇到危机时,你绝对不可以改变事实,但是你可以改变公众的看法。 一百多年前,古利·雀巢先生在瑞士创立了雀巢公司,并以同名的“雀巢”(nest)作为商品商标。 从1929年—1982年,雀巢通过不断的收购和创新,成为一家饮誉全球的国际性公司,它的三大类产品是乳制品,速溶咖啡和多种厨房用品。 20世纪70-80年代初,世界上出现了一种舆论,说雀巢食品的竞销,导致了发展中国家母乳哺育率下降,从而导致了婴儿死亡率上升。 由于当时“雀巢”决策者拒绝考虑舆论,继续我行我
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