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中央遴选选调公务员试政策历真题和课程辅导
2014年中央遴选选调公务员面试政策历年真题和课程辅导
一、官方政策
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩,折合总分为100分。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不低于3∶1。
1、面试公告。报名人员可于2014年7月24日8:00以后登录国家公务员局网站,查看面试公告。
2、资格复审。面试前,各部门将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
3、面试形式。面试由各部门组织实施,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。
各部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。
4、面试结束后,各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序,确定考察对象。考察对象与遴选或选调职位的比例一般为2∶1。
二、历年真题
第一类,无领导小组讨论
例一(处级)
某县农民举报没有收到国家粮农补贴,让你做一个调查,了解一下补贴发放情况。
分为两个阶段:
第一阶段:为了调查此情况,请考生写出五个重要的调查入手方向,共40分钟,其中每人有2分钟的意见陈述。
第二阶段:考官准备了从A至H的一些资料,然后让大家讨论进行选择,选出最重要的五条,共35分钟,最后由一个人进行陈述。
例二(科级):
关于大学生自主创业,政府出台7条政策,选出三条,按重要性排序
1. 跟工商部门联合,在注册资金上,在两年注册资金分期到位
2. 与金融机构合作,给大学生创业多方面筹集资金
3. 鼓励银行发放小额贷款
4. 在学校的时候进行创业培训,让税务工商进行政策指导与宣讲
5. 让大学生与成功的企业家做交流,形成帮扶机制
6. 建立项目库,提供项目参考
7. 开辟专门的创业园,提供场地支持
问题:从中选三条,并按重要程度排序
第一阶段:个人陈述,说明选择并陈述理由
第二阶段:自由讨论并达成一致意见. 假如你作为一个相关职能的工作人员,对这三条进行具体的细化
第三阶段:选取代表做总结陈词
(更多指导:《“无领导小组讨论面试”特点和题型(无领导小组讨论面试专讲之5) “协调应变能力”例题深度分析
公开选拔和竞争上岗面试“官道”积淀…公务员员考试面试试题的“一点多角”关于2014年中央遴选选调公务员笔试面试服务的说明》,内含200篇免费公开文章链接,其中百余篇适合面试学习(/s/blog_50249abe0102uwic.html)
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——是否结构化、无领导也根据岗位不同而变化
——有些岗位包含职位水平测试
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——包含理论与案例相结合的讲解,模拟面试与点评
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更多说明——
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4、建议一般考生先学习免费公开资料(《免费辅导资料200篇目录索引/s/blog_50249abe0102ec4q.html》,业内我们公开最多,没有之一;即使免费公开的,也优于很多出售书籍。希望这些公开资料对各位有帮助)。
对考试志在必得者,再行购买资料或参加辅导
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