二级建造师《建设工法规及相关知识》考前突破试卷(第五部分).doc

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二级建造师《建设工法规及相关知识》考前突破试卷(第五部分)

窗体顶端 第 1 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 甲、乙两家同一专业的工程承包公司,其资质等级依次为一级、二级。两家组成联合体,共同投标一项工程,为此,该联合体资质等级应(  )。 A.以甲公司的资质为准 B.以乙公司的资质为准 C.由主管部门重新评定资质 D.以该工程所要求的资质为准 正确答案:B, 第 718 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 施工企业不服建设行政主管部门对其作出的责令停产整顿决定,欲进行复议,应从企业知道该具体行政行为之日起(  )天内提出行政复议申请。 A.15 B.30 C.45 D.60 正确答案:D, 第 3 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 根据《中华人民共和国合同法》规定。下列单位中不能成为保证人的是(  )。 A.电机厂 B.建筑公司 C.商业银行 D.大专院校 正确答案:D, 第 4 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 根据《劳动法》,劳动安全卫生设施必须符合(  )规定的标准。 A.国家 B.部门 C.行业 D.地区 正确答案:A, 第 5 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 某工程合同约定2008年12月15日竣工,并于1个月内交付使用。但施工过程中由于承包方管理不善的原因,造成工程可能会拖期2个月。发包方在约定的竣工日期后1个月时,未经验收直接使用和占有了该工程。承包商最早要求结算的日期为(  )。 A.2008年12月15日 B.2009年1月15日 C.2009年2月15日 D.2009年3月15日 正确答案:B, 第 6 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 下列情形仲裁协议无效或失效的有(  )。 A.约定的仲裁事项属于平等主体之间有关人身关系的争议 B.约定的仲裁事项是不动产争议 C.载有仲裁条款的合同因违反法律禁止性规定而无效 D.甲乙两公司签订合同,并约定了仲裁条款。后合同双方又订立补充协议:“约定在履行合同中的纠纷由双方协商解决或向法院起诉解决。” E.双方当事人在合同中约定:“因本合同履行发生的争议,双方既可以向甲地仲裁委申请仲裁,也可以向乙地仲裁委申请仲裁。” 正确答案:A,D,E, 第 7 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 某工程招标时,业主向甲、乙、丙、丁四家公司分别发出了投标邀请,甲未予理睬,其行为的效果为(  )。 A.未予要约 B.未予承诺 C.使要约失效 D.使承诺失效 E.不发生任何法律效力 正确答案:A,E, 第 8 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款,发包人逾期不支付,承包人可以(  )。 A.将工程直接拍卖 B.与发包人协商将工程折价 C.向人民法院申请将工程依法拍卖 D.向仲裁机构申请将工程依法拍卖 E.将工程直接占有 正确答案:B,C, 第 9 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》的有关规定,下列说法正确的有(  )。 A.对于当事人逾期提交的证据材料,人民法院审理时不组织质证 B.证据交换应当在举证期限内由双方自行完成 C.在证据交换的过程中,对有异议的证据,不予采信 D.未经质证的证据,不能作为认定案件事实的依据 E.鉴定人应当出庭接受当事人质询 正确答案:A,D,E, 第 663 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 下列对仲裁的理解正确的有(  )。 A.仲裁具有商事性特征,只有公司、企业和其他组织才能为仲裁当事人 B.仲裁具有必威体育官网网址性特征,仲裁的审理过程和裁决结果,非经当事人同意,不得公开 C.仲裁具有独立性特征,仲裁机构的审理活动独立于当地的行政机构和司法机构 D.仲裁具有专业性特征,仲裁员都是某个领域的专家 E.仲裁具有强制性特征,仲裁实行一裁终局 正确答案:C,D, 第 11 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 我国《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,可给予的处分有(  )。 A.警告 B.撤职 C.罚款 D.刑事 E.开除 正确答案:B,C, 第 448 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 《工程建设项目施工招标投标办法》中规定的无效投标文件包括(  )。 A.未按规定的格式填写的投标文件 B.在一份投标文件中对同一招标项目报有多个报价的投标文件 C.投标人名称与资格预审时不一致的投标文件 D.无法定代表人盖章,只有单位盖章和法定代表人授权的代理人签字的投标文件 E.只有法人代表或法人代表授权的代理人的签字,无单位盖章的投标文件 正确答案:A,B,C,E, 第 13 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 根据《劳动法》,有下

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