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一、为何要关注教师的心理困扰 二、 职业倦怠的含义 三、职业倦怠的表现 四、职业倦怠的调适 (一)组织调节 (二)个体调节 教师心理困扰的自测与调适 实践活动 思考题 如何通过心理调节提高自己的职业幸福感? 本课小结 总之,倦怠心理问题的困扰在教师中普遍存在,为了广大教师的身心健康,提高教育教学质量,我们都应该关注这个现象,找出更多更好的解决的策略,通过提升教师的职业幸福感来促进教育事业的良性发展。 祝各位老师 健康快乐! 虽然你不能左右天气 但你可以改变心情 教师心理困扰的自测与调适 一、培训教材分析 二、培训教学目标 (1知识与能力 2、过程与方法 3、情感态度价值观 4、重难点) 三、培训背景分析 四、培训教学流程 新的学期开始了,上班的心情是: ①哇,上班了 ②哈,可以上班了 ③哎,又要上班了 老师,你怎么了? 这是一个阳光明媚的下午,我有时间在出差的间隙见见老朋友马丽,她是一名中学教师。我们约好在咖啡馆见面,我坐定不久,她如约而至。看着她,感觉很吃惊。疲惫的神态,黄黄的脸色,和我几年前认识的那个充满活力的马丽完全不一样了。聊过之后才知道,每一天学生、家长、校长,计划、考试、检查让她无休止地忙碌着。她从前最喜欢的逛街、游泳、唱卡拉 OK也不能使她快乐了。她对一切失去了热情。她像一把因风吹、日晒、雨淋而褪色、破旧的遮阳伞,疲倦、无力地支撑着。她说:“ 你知道吗?这就象一个人在窄窄的楼道里爬楼梯,压抑、无趣可又无法停止。日复一日,年复一年。” 一、为何要关注教师的心理困扰 1. 物质的发达会带来精神的危机, 需要关注心理健康 饥饿的时候,人类只有一个烦恼; 而吃饱之后,却会有无数个烦恼。 一、为何要关注教师的心理困扰 2.文明的发展会带来人性的压抑, 需要关注心理健康 文明越发展,人们的压力就越大, 文明的发展,就是对人性的压制。 【材料1】:校园一幕 当你踏进校园,孩子们一声声清脆的问好已无法舒展你紧锁的双眉;当你走进教室,同学们宛转悠扬的诵读已难以激起你心灵的共鸣;当你端坐办公桌前,以一句“这点小事也来烦我”打发满含委屈来求助的学生;当你从积满灰尘的书本下找出一份“古色古香”的教案,在上面稍作圈点甚至只瞄一眼便心安理得地走上讲台……我想提醒你一句:老师,你真的是“老”了。即便你还 很年轻,但你的心态已经老了;即便你自认拥有年轻的心态,但此刻的你已经染上了不少教师感染过或正感染着的一种“职业倦怠” 【材料2】:老师,你累了吗? 47.13%的人“经常会”,43.83%的人“偶尔会”,60%的教师表示“感到自己经常疲惫不堪,对疾病的抵抗力下降,或者出现失眠、头痛、肠胃不适”等症状, 54.59%、31.07%的人偶尔或经常感到“自己的知识好像被掏空了一样,无法满足工作的需要”。 大约有 60%--70%的教师反复出现压力症状,至少30%的教师具有明显的职业倦怠症状。 二、职业倦怠的含义 大家到底是怎么了?越来越多的人认识到这是倦怠,教师职业倦怠。“倦怠”一词最初由 美国神经科医生费登伯格于 1974 年创造,并将其引入心理学研究领域。具体来说,教师职业倦怠就是指教师不能顺利应对工作压力时所处于的情绪、态度和行为的衰竭状态。 教师职业倦怠的自我测试 以下这种情况是否经常在你的工作中出现?请根据自己的实际情况回答。 1分---根本没有这种情况 2分---很少有这种情况 3分---有时会有这种情况 4分---很大程度上有这种情况 5分---完全符合 1.即使夜里睡得好,第二天早上上班的时候还是会感到困 2.会为小事发愁 3.一边工作,一边看时间,期盼早点下班 4.你认为自己是个完美主义者 5.你不认为当前正在做的工作有意义 6.你会忘记被分配给自己的任务,有时甚至会忘记自己的私人贵重物品 7.你认为在工作中属于被忽略的角色,你的努力并没有得到重视 8.你经常会感到头疼、身体痛,或感冒 9.你工作比以前更努力,但成就比以前少 10.你通过做白日梦、看电视或阅读与工作无关的读物等方式来逃避工作压力 11. 在工作中遇到问题时,没有可信赖的人值得倾诉 12.你更喜
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