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世界向东 吉利有你 ---------吉利集团2012年校园招聘会暨GM1000熊猫计划招聘会 亲爱的同学们： 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留本信息； 中文word文档库免费提供海量范文、教育、学习、政策、报告和经济类word文档。 你们好！ 非常高兴看到们即将满载硕果走向社会，集团一直秉承尊重知识、尊重人才“以人为本”的用人理念，希望有理想、有抱负的加盟，与一起创造辉煌！? 浙江吉利控股集团，成立于1986年，1997年进入轿车领域，现资产总值超过340亿元，总部位于中国杭州，公司在香港上市（0175），并在上海、济南、兰州、成都、宁波、台州、慈溪、湘潭等地建有汽车整车、动力总成及零部件制造基地，2009年6月收购了全球知名的自动变速器澳大利亚DSI公司，2010年8月成功与福特交割全球豪华轿车品牌沃尔沃，目前已形成年产60万辆整车、60万台发动机、60万台变速器的生产能力。到2015年，吉利汽车将在五大技术平台、15个整车产品平台上衍生出满足各国法规和消费习惯的40余款车型；将拥有10余款发动机和全系列手动、自动的变速器；将在海内外建成15个生产基地，实现产销200万辆的目标。 吉利汽车现有帝豪、全球鹰、英伦等三大品牌30多款整车产品，海外建有近200个销售服务网点；在浙江杭州、临海建有吉利汽车研究院，每年可以推出4-6款全新车型和机型。目前，吉利拥有各种专利3200多项，其中发明专利300多项，国际专利30多项，被认定为国家级“企业技术中心”、“博士后工作站”和“高新技术企业”。“吉利战略转型的技术体系创新工程建设”荣获2009年度国家科技进步奖二等奖。 集团投资数亿元建立的北京吉利大学、海南大学三亚学院、浙江汽车职业技术学院、浙江汽车工程学院等高等院校，为中国汽车工业和社会输送了宝贵人才。 秉承“快乐人生，吉利相伴”的核心价值理念，浙江吉利控股集团将继续走“人才与创新”的道路，为实现“造最安全、最环保、最节能的好车，让吉利汽车走遍全世界”的美丽追求而奋斗！ 具体公司信息请查阅吉利的官方网站：  “GM1000”熊猫计划简介 世界向东，是汽车产业发展不可阻挡的历史潮流。在这个浪潮中，吉利始终走在民族品牌前列。大手笔的国际化并购以及海外战略的落地，使吉利在研发、制造、采购、海外营销及工厂建设等方面产生了大量中高级人才需求。吉利汽车联手吉利教育启动GM1000计划(吉利认可的千名研究生人才培养计划)，主要有面向高潜力后备人才的熊猫计划，面向中基层骨干人员的金刚计划，面向高效运营团队的帝豪计划，以及国际化人才的全球鹰计划。其中熊猫人才计划：招聘工作年限在3年以内往、应届优秀毕业生，进行2－3年定制化研究生水平脱产培养，为企业提供高潜力人才梯队。 核心价值 好工作：进入国际化汽车企业高潜力人才梯队，出国实习机会； 高起点：顺利完成学业后，学员直接进入企业骨干人才梯队； 强定向：企业定向委托培养，人才培养计划依照企业岗位任职资格与胜任力素质模型制定； 零学费：企业承担培养费用，进入企业实习还将获得高额的实习补贴。 培养特色 1、双轨制，变学校培养为学校和企业共同培养，集学校理论教学与企业实践为一体的定制定岗培养模式，学员带项目课题入学，对全球鹰学员将采取国内+国外的培养机制； 2、三导师制，变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共同担任不同方面的指导老师，共同培养。 3、研究课题=企业项目，变传统理论学术课题研究为企业实用项目研究，研究更贴实际。 培养方式： 定向+半脱岗 培养目标：为企业培养高潜力的业务骨干及后备人才储备，达到研究生水平的学历要求。 培养流程： 技术类：先进入培养院校进行一年半的专业理论教育学习，随后进入企业进行为期一年半的研究生课题研究，顺利毕业后进入吉利集团工作岗位。 管理类：先进入培养院校进行一年时间专业理论教育学习，随后进入企业进行为期一年时间的研究生课题研究，顺利毕业后进入吉利集团工作岗位。 应届毕业生招聘需求 序号 公司名称 招聘岗位 面向专业 学历 工作地点 1 帝豪公司 安全环保 安全、环境卫生、职业健康 本科 宁波、山西、 2 产品技术 机械、车辆工程、机电 本科 济南、宁波、山西 3 动能管理 环境、节能、园林 本科 慈溪、济南 4 工艺技术 材料成型、车辆工程、机械自动化、化工、焊接、模具设计与制造等 本科 济南、宁波、山西、慈溪 5 技改规划 土建工程设计、城市建设与规划 本科 慈溪、济南 6 设备管理 机械或电气相关专业 本科 济南 7 设备技术 机电一体化、机械设计制造及自动化 本科 宁波、山西、济南、慈溪 8 生产管理 工业工程、物流管理 本科 宁波、山西 9 物流管理 交通运输管理、物流管