模块五分配管理课程.ppt

模块五:利润管理 利润分配管理 第一讲 利润分配和股利支付方式 第二讲 股利政策 利润分配管理 第一讲 利润分配和股利支付方式 案例训练： 某公司2006年11月15日发布公告：本公司董事会在2006年11月15日的会议上决定，本年度发放每股为5元的股利；本公司将于2007年1月2日将上述股利支付给已在2006年12月15日登记为本公司股东的人士。请指出资料中的股利宣告日、股权登记日和股利支付日、除息日。 　　2006年11月15日为股利宣告日、2006年12月15日为股权登记日、 2006年12月11日为除息日、2007年1月2日为股利支付日。 案例训练： 请根据下表分析该公司所采用的主要股利支付方式是什么？ 佛山照明历年净利润、每股收益及分红配股方案表 案例讨论： 用友软件（600588）股份有限公司是一家从事软件开发的高科技企业。2001年5月18日公开发行股票并在上交所上市。公司股本总额1亿元，每股面值1元，其中流通股2500万股。2001年每股收益0.704元。公司股东大会于2002年4月30日通过2001年分红方案，即每10股派6元现金股利。股利发放日为5月28日。流通股股东的反映：分配方案对大股东有利，对小股东不利。希望派现与送股并存。 为什么小股东不满足于派现呢？为什么政府提倡现金分红？ 利润分配管理 第二讲 股利政策 案例讨论： 五粮液分配预案——股利政策对股东的影响 金额（元） 每股利润 每股股利 时间 本政策的要点： 公司确定一个股利占盈利的比例，长期按此比例支付股利；股利的发放额随公司经营的好坏而波动。 图示 采用本政策的理由： 能使股利与公司盈利紧密地结合起来；股利支付额不稳定，容易给人造成公司发展不稳定的感觉 金额（元） 每股利润 每股股利 时间 本政策的要点： 在一般情况下每年都只支付数额较低的正常股利，在盈余较多的年份里，再根据实际情况向股东发放额外股利。 图示 采用本政策的理由： 不仅可以使公司具有较大的灵活性，而且还可