基于JSP的在线招聘系统毕业论文.doc

网络高等教育 本 科 生 毕 业 论 文（设 计） 题 目： 基于JSP的在线招聘系统 学习中心： 辽宁省奥鹏学习中心 层 次： 专科起点本科 专 业： 网络工程 年 级： 2014 年 春 季 学 号： 141130305372 学 生： 孙雨 指导教师： 张福新 完成日期： 2016 年 2 月 24 日 内容摘要 随着社会的迅速发展，我国很快进入信息化时代，当今社会电脑的普及，网上查询信息的方便并且信息量的全面，让人不出门就能了解当今社会的形式和发展趋势；其次当今社会快速发展，产生了大量的工作岗位，为了摆脱传统招聘的繁琐，实现招聘的方便，因此产生了网上招聘。为了方便求职者找到更适合更理想的工作，也为了招聘单位能够更好的招聘到自己所需要的人才，设计了这个基于JSP的人才招聘系统。 本文阐述的在线招聘系统采用B/S结构，系统开发采用JSP技术，使用MySQL为数据库，系统界面很好的满足招聘管理的基本需求。论文通过在线招聘系统的性能要求和功能要求进行分析，建立了招聘方管理系统、应聘方管理系统、管理员管理系统等系统功能结构，完成了用户登录和注册模块、招聘者管理模块、应聘者管理模块、管理员管理模块等功能模块的设计；其次，基于MySQL数据库，建立了数据库和数据库表的逻辑结构；最后基于JSP开发技术，实现了招聘者模块、应聘者模块、管理员模块等模块。招聘者模块包括公司信息注册、简历查阅、公司信息修改、简历有哪些信誉好的足球投注网站、查看已投简历等功能；应聘者模块包括用户信息注册、简历填写、职位有哪些信誉好的足球投注网站、信息修改、查看信息等功能；管理员模块包括参数配置、权限管理、数据管理等功能。系统为企业提供真实可靠的数据，为全面了解应聘人才提供了信息支持。 经过对系统进行一系列的需求分析、设计、编码、模拟测试等工作，测试、运行效果稳定，操作方便、快捷。系统能够实现网站动态提供企业招聘信息，管理员可进行更新维护，应聘者将简历提交后存入简历数据库，并可依据职位、时间、学历等进行检索。 关键词：JSP；检索；招聘；应聘 目 录 内容摘要 I 1 引 言 1 1.1 系统开发背景与意义 1 1.2 研究现状分析 1 1.3 开发目标 2 1.4 论文的结构 2 2 系统开发模式和工具 4 2.1 系统开发模式 4 2.1.1 B/S模式介绍 4 2.1.2 B/S架构软件的优势与劣势 4 2.2 JSP的优点及其对象的简介 5 2.2.1 JSP的优点 5 2.2.2 JSP的九大隐式对象简介 6 2.3 Eclipse开发工具介绍 7 3 系统设计 10 3.1 需求分析 10 3.1.1 体系结构 10 3.1.2 性能需求 16 3.2 系统功能模块设计 17 3.3 数据库设计 20 3.3.1 数据库E-R图设计 20 3.3.2 数据库表设计 23 4 系统实现 28 4.1 系统首页说明 28 4.1.1 用户注册 28 4.1.2 用户登录 31 4.2 应聘者管理模块 33 4.2.1 填写简历 33 4.2.2 修改简历 35 4.2.3 职位有哪些信誉好的足球投注网站 37 4.2.4 查看公告 38 4.3 招聘方管理模块 39 4.3.1 发布招聘信息 39 4.3.2 查看招聘信息 41 4.3.3 查看已收简历 43 4.3.4 查看简历结果 44 4.4 管理员管理模块 45 4.4.1 发布公告 45 4.4.2 公告列表 47 5 系统测试 49 5.1 测试目的 49 5.2 测试环境 49 5.3 测试对象 49 5.4 测试记录 49 5.4.1 用户管理 49 5.4.2 应聘者管理 50 5.4.3 招聘方管理 51 5.4.3 管理员管理 52 6 结论 53 参考文献 54 1 引 言 1.1 系统开发背景与意义 在线招聘系统是人们通过Internet技术进行的求职招聘活动，包括招聘单位招聘信息、求职者求职信息的发布、人才简历的搜集整理等。中国的网络招聘开始于1997年，进入二十一世纪以后，随着互联网的技术在中国