磐石博仁医院岗位职责终稿毕业论文.doc

磐石博仁医 院 岗 位 职 责 汇 编 二零一一年十二月 磐石博仁医院文件 磐博院发字【 2011 】8号 关于印发《 磐石博仁医院岗位职责汇编》的通知 磐石博仁医院所属各科室： 为加强医院规范化管理，不断提高医务人员素质，明确并履行各岗位职责，根据吉林省卫生厅《 吉林省二级综合医院等级评审（价）标准》( 2011年版）要求，特制定磐石博仁医院岗位职责，现将磐石博仁医院岗位职责汇编装订成册，印发给你们，望各科室组织员工认真学习，贯彻执行。 本汇编自二零一一年十二月十五日起执行。 附件：磐石博仁医院岗位职责 二零一一年十二月十日 主题词：岗位职责 汇编 通知 磐石博仁医院院长办公室 2014年12月10日印发 院长岗位职责 一、范围 本标准规定了磐石博仁医院院长的基本职责与权限、基本技能、工作内容与要求。 本标准适用于磐石博仁医院院长。 二、责任与权限 （一）主要责任 负责全院业务及管理，主持医院全面工作。负责贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律法规、省、市卫生医疗系统对医院的各项规章制度。执行医院医疗、护理核心制度，制定医院各项经营指标和工作任务。调动职能科室和全院职工的积极性，认真做好医院的各项工作并接受上级各部门的检查、考核。把医院创建成“质量第一、服务优良、环境优美、群众满意的医院”。 （二）权限 1.有权要求全院职工认真执行医疗卫生系统的规章制度和落实医院诊断标准、诊疗常规、诊疗技术操作规范，全心全意为患者服务。 2.有权对医院的各项工作进行检查、和质量否决。 3.有调动、提升、晋级、奖励、任免和解聘权。 4.有权任命副院长、并对副院长进行授权。 5.对医院各项工作有最终决策权和对医院的各项工作负全责。 6当临时外出或不在岗时，指定副院长代替其主持医院工作。 三、岗位人员基本技能 （一）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。树立和落实科学发展观，具有良好的政治素质。掌握医院改革发展基本方针、政策、措施，了解医院各方面的基本情况。 （二）在全院推行全程优质服务，树立以病人为中心的服务理念，把医院建成质量第一、服务至上、环境优美、群众满意地现代化医院。 （三）熟悉本行业专业技术和经营管理业务，具有履行岗位职责所要求的政治理论知识、文化水平和实际工作经验。 （四）坚持解放思想，勇于开拓创新，与时俱进，能够创造性地开展工作，具有胜任管理和驾驭复杂局面的组织管理能力，能够担当本单位改革发展稳定的重任。 （五）高效务实、公道正派、知人善用、有较强的人才意识和企业发展的创新意识。 四、工作内容及要求 （一）主持医院的全面工作。负责全院医疗、护理、教学、科研、预防保健、行政管理等方面工作的领导决策。 （二）认真执行国家卫生部关于医院工作的法律法规、规章制度和省、市卫生厅有关医院的管理规定以及院认定、制定的技术标准和管理规定。遵守医德规范，坚持正确的办院方向，把磐石博仁医院建设成为可持续发展的现代化医院。 （三）负责组织拟定磐石博仁医院年度工作计划、中长期发展规划，并组织实施，定期督促检查、总结汇报。 （四）负责组织召开院务会，研究工作，布署任务，听取意见和建议，完善管理制度。 （五）负责组织制定全院性的各项工作标准和管理规定，并组织实施，审定医院机构设置及人员配置。 （六）负责向职工代表大会报告工作，接受职工代表对医院工作的监督检查，执行会议决议，重视职工提案，不断改进工作。 （七）负责向上级卫生行政主管部门请示汇报工作。 主管医疗副院长岗位职责 一、范围 本标准规定了磐石博仁医院医疗副院长的基本职责与权限、基本技能、工作内容与要求。 本标准适用于磐石博仁医院主管医疗、护理工作副院长岗位。 二、责任与权限 （一）主要责任 1.在院长的领导下，负责医院医疗、护理、临床科室、医技科室的业务及行政管理工作。 2.贯彻落实医疗、护理核心制度、诊疗规范、诊断标准、诊疗技术操作规范并对医疗、护理、医技科室的工作进行检查、指导。 （二）权限 1.有权对违反政策和制度的人员予以批评、制止。对情节严重造成重大损失者，提出处理意见，上报院长。 2.有权对医疗、护理缺陷及重大医疗事故，进行调查，组织科室讨论，提出改进措施和处理意见，上报院长。 3.有权对所属部门干部的任免、调动、晋级、奖惩、等提出意见。4.其工作质量对院长负责。 三、岗位人员基本技能 （一）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，具有良好的政治素质，树立和落实科学发展观，掌握医院改革发展基本方针、政策、措施，了解医院的基本情况。 （二）具有胜任管理工作和驾驭复杂局面的组织管理能力，具有强烈的事业心和责任感，能够担当本单位改革发展稳定的重任。 （三）熟悉本行业、本专业技术和经营管理业务，具有履行岗位职责所要求的专