中国联通山东公司管理创新工作汇报.ppt

内部资料 注意必威体育官网网址 中国联通山东省分公司管理创新工作汇报 企业发展部 二00九年十一月 * 山东联通概况 山东联通管理创新体制建设 山东联通评审专家组情况介绍 2009年申报管理创新成果简介 - * - 中国联合网络通信有限公司山东省分公司概况 - * - 一、中国联通山东省分公司概况 中国联合网络通信有限公司山东省分公司（以下简称“山东联通”）下辖17个市级分公司、149个县级分公司，员工7.247万人，资产总额409.56亿元，净资产160.82亿元。多年来，在集团公司的正确领导下，山东分公司认真贯彻落实国家“以信息化带动工业化”的战略部署，全面推动政务信息化、农村信息化、社区信息化、企业信息化、家庭信息化以及宽带通信网建设，大力实施信息化“5+1”工程，与省政府合作建设了 “农信通”农村综合信息服务平台，打造了“宽带商务”信息化应用平台，推出了视频监控、企业建站、电子报税等信息化应用产品，实现了政府、企事业单位等行业信息化应用，有效推动了全省社会信息化进程。 - * - 公司本地电话用户突破2200万户，移动电话用户突破1100万户，宽带用户突破580万户，城市实现光缆全覆盖，农村光缆入村率达到84%，光缆总长度超过24万皮长公里；宽带城域网出口带宽达到900G，省网出口带宽达到520G；宽带网覆盖全省所有市、县、乡和行政村，全面实现了“村村通宽带”。 一、中国联通山东省分公司概况 * 企业荣誉 国家级“文明单位”7个； 省级以上“文明单位”106个； 24个集体获得“全国青年文明号”； 191个集体获得“省级青年文明号”荣誉称号； 所属17个市级分公司全部获评“山东省消费者满意单位”； “全国五一劳动奖状”； “国家级诚信维权单位”； “中国3·15荣誉奖章集体”； “中国品牌建设十大杰出企业”； “中国诚信万里行全国优秀诚信单位”； “山东省富民兴鲁劳动奖状”； “山东省通信行业文明系统”； 连续两年被省委、省政府授予“山东省管理创新十佳企业”称号； “全国邮电行业模范劳动关系和谐企业” - * - - * - 二、山东联通管理创新体制建设 长期以来，山东省分公司高度重视管理创新工作，在集团公司的正确领导下，将管理创新纳入企业战略，始终坚持以创新推动企业发展，以创新促进管理水平的不断提升，以创新推动企业网络支撑能力的不断升级，全面服务企业改革发展的中心任务。 2008年山东联通有1项成果荣获国家级成果二等奖，2项成果分别荣获通信行业一等奖和三等奖，1项成果荣获省特等奖，3项成果荣获省一等奖，2项成果荣获省二等奖。 2009年山东联通有1项成果推荐参加国家级成果评审，1项成果荣获通信行业一等奖，2项成果分别荣获集团管理创新成果一等奖和优秀奖，有4项成果参加山东省管理创新成果评审。 - * - 2008年山东联通申报成果获奖项目 年度 序号 单位 申报项目 获奖情况 2008 1 青岛分公司 《通信企业内部竞聘与倾斜营销绩效考核机制构建与实施》 1、? 第十五届国家级企业管理现代化创新成果二等奖 2、? 第五届全国通信行业企业管理现代化创新成果一等奖 　 山东省分公司 《构建全业务集中计费帐务体系 促进企业创新发展》 第五届全国通信行业企业管理现代化创新成果三等奖 2 山东省分公司 《山东联通全面绩效管理量化考核体系》 山东省第二十二届企业管理现代化创新成果和优秀应用成果特等奖 3 青岛分公司 《以技术创新打造综合外呼系统》 山东省第二十二届企业管理现代化创新成果和优秀应用成果一等奖 4 青岛分公司 《以服务质量促公司效益的预约服务管理》 山东省第二十二届企业管理现代化创新成果和优秀应用成果一等奖 5 青岛分公司 《构建ATM网主动维护服务提升体系》 山东省第二十二届企业管理现代化创新成果和优秀应用成果一等奖 6 淄博分公司 《创新应用综合支撑系统 精细化服务市场营销》 山东省第二十二届企业管理现代化创新成果和优秀应用成果二等奖 7 枣庄分公司 《企业管理信息化》 山东省第二十二届企业管理现代化创新成果和优秀应用成果二等奖 - * - 二、山东联通管理创新体制建设 1.实现管理创新工作的全省落地； 2.每年由企业发展部统一组织； 3.加强对申报成果的总结、提炼 1. 加快成果推广，搭建全省创新交流平台； 2.通过企业内外部媒体积极宣传 领导 重视 加强 管理 专家评审机制 成果 推广 1.由各领域专家组建优秀成果评审专家组； 2.按照创新性、实践性、效益性要求制定评审办法 3.实行公正、公开评审